横浜鶴見中央眼科の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
外来・手術に関連する看護業務

※参考
手術日：月・火・水・木曜日（不定期・合計10日～12日/月）
手術時間：その日の件数によって異なります。
手術件数：月60~70件
手術時の看護師人員体制：器械出し1名、手術室内外回り2名、手術前室1名

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

✅施設詳細
全ての眼疾患に新式技術で対応。鶴見駅東口を出てすぐの横浜鶴見中央眼科です！

移転して3年とてもきれいなクリニックです！

明るくゆったり過ごせる院内
新式の治療を提供
患者様が安心して治療に望めるよう、医師、看護師、視能訓練士、医療コンシェルジュがチームでサポート
患者様への分かりやすい説明を心がけ、一生通っていただけるクリニックを目指しています。


チームワーク良く働きやすい職場
医師も含め職種による上下関係は一切なく、風通しの良いフランクな雰囲気。専門分野でのスキルを高めたいとお考えの方、ご応募をお待ちしております！


～ 眼科、オペ室未経験で入職した看護師にインタビュー ～

＜看護師Aさん＞
大学病院病棟看護師から横浜鶴見中央眼科へ

Q1：鶴見中央眼科を選んだ理由を教えてください。

A：前職が大きい病院だったため個人経営のクリニックに抵抗がありました…
横浜鶴見中央眼科はクリニックだけれど、体制や考え方など基盤がしっかりしていて、安心して働けそうだと面接の際に感じました！
また、ワークライフバランスが実現でき、産休、育休実績もあるため長く働ける環境だと思っています。
　
Q2：未経験で不安だったことを教えてください。

A：「眼科知識ゼロ、オペ室経験ゼロからやっていけるのか？」
「大きい病院からクリニックに変わるが、環境の変化対応できるか」
という不安がありました。

横浜鶴見中央眼科では必ずサポートするスタッフが1人担当でつくので、確認したいことをすぐ聞ける環境です。
担当外の看護師にもその都度丁寧に教えてもらえました！
一緒に働くメンバーも人柄が良く、フォローしてくださる人ばかりです。

マニュアルも充実しており、業務マニュアル、オペ室の中の立ち回りなど、見て確認できるものが準備されています。
眼科疾患や検査の知識などは動画、外部の実地研修が受講可能です。
クリニックで小規模だからこそ他職種との関わりが密で検査のことなども学ぶことができます。
院内の書籍も充実していて勉強できる環境です！

Q3：鶴見中央眼科でのやりがいを教えてください。

A：患者さんとのかかわりが深く、治療に対しても自分の意見が尊重され、患者さんにとってよりよい決断をするサポートができます。

例えば、一般的に医師がレンズのターゲットを決めることが多いですが、横浜鶴見中央眼科では看護師から説明を行い、患者さんと一緒に検討していくことができます。
また、オペ患者さんのアナムネ面談からオペ後まで一貫して関わり、寄り添うことができます。

自発的に手を上げると新しいことが提案ができる環境で、新しいことに取り組んでいこうという姿勢がクリニックとしてあるように感じています。
私はサービスの立ち上げにも関わることができました！！