株式会社BEYOND BORDERSの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社BEYOND BORDERSの求人詳細

掲載開始日：2024/10/10 応募が集まり次第終了

個人営業

正社員

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■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）

◎これからGDPも高まりポテンシャルの大きい東南アジアの投資用不動産を中心に販売をしております。
◎数千から数億の商材を販売することは難しくもあり、営業としても成長できる環境です。
◎この事業の展望は、「世界中の方が弊社のサービスを通して世界中の不動産を摩擦無く購入できるようになること。」
誰もが好きなところで好きな人生を送れる世界の実現を一緒に目指していただける方を募集しております！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 営業職でお探しの方必見です‼ キャリアと転職を徹底サポート!! ━━V━━━━━━━━━━━━━ 20代30代前半の若手でも… ◆営業スキルを磨ける職場で長期安定 ◆手厚いフォローで入社後も安心『初めての転職で失敗したくない』『次こそ長く安定して働きたい』『営業スキルを活かしたい』などそんな希望を持つ若手に最適な求人をご紹介します‼ 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】海外不動産の販売 ■【販売する商材】・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】・日本全国内の日本人・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】・完全反響型　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。　↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整　↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割）　↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー　↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）　↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。・月2件ほど成約があれば達成・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。　※実績：営業6名 2023年度下半期　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。そのため・第一印象の徹底・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット・商談前のお客様情報リサーチを行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ先輩社員の商談に同席先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】・上長が1名つき育成していきます。・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】マインド面・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）スキル面・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】・ワンランク上のプレゼンテーション力・課題発見力・情報収集力・ひらめき・アイデア力

職種/仕事内容

仕事内容:
営業職でお探しの方必見です‼
キャリアと転職を徹底サポート!!
━━V━━━━━━━━━━━━━
20代30代前半の若手でも…
◆営業スキルを磨ける職場で長期安定
◆手厚いフォローで入社後も安心

『初めての転職で失敗したくない』
『次こそ長く安定して働きたい』
『営業スキルを活かしたい』など
そんな希望を持つ若手に最適な求人を
ご紹介します‼

事業拡大のための増員です！

■【業務概要】
海外不動産の販売

■【販売する商材】
・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。

■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

■【お仕事の流れ】
・完全反響型
　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
　↓
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
　↓
・商談（オンライン7割：オフライン3割）
　↓
・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
　↓
・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
　↓
・ご契約手続きの手配

■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。
　※実績：営業6名 2023年度下半期　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年収1000万円代の年収も目指せます！

■【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため
法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、
お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。

■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
アポイント獲得レクチャー
↓
アポイント獲得のためのアプローチ開始
↓
商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月）
↓
基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月）
↓
イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月）
↓
目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。

上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）

■【入社後の教育体制・環境】
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
男性：女性比率：8：2

■【あらかじめ持っていてほしい要素】
マインド面
・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）

スキル面
・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）
・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）

■【入社して高められる要素】
・ワンランク上のプレゼンテーション力
・課題発見力
・情報収集力
・ひらめき・アイデア力

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）＜エネルギッシュな若手を積極採用中！＞活気ある20代が多く集まる成長意欲旺盛な環境でのキャリアアップをサポートします☆ お互いに刺激し合い、共に成長できるチャンス！あなたも私たちの仲間になりませんか？？ ★経験業界は問いません！　・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方　・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方）　・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方）　・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方）【こんな方に向いています】・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方・大きな市場のビジネスに携わりたい方・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方・20代中心の若いチームに馴染める方・自発的にPDCAサイクルを回していける方【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】・宅地建物取引士免許保有者・英語でのスピーキングができる方【入社事例】・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目　トッププレイヤー・食品商社で既存法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目リーダー・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目
勤務地	株式会社BEYOND BORDERS 東京都目黒区青葉台３丁目１−１８青葉台タワーANNEX4階勤務地: 東京都 153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１−１８青葉台タワー ANNEX4階最寄り駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00-19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社）
給与	年俸4,000,000円〜10,500,000円給与: 年俸制：400万円～550万円＋インセンティブあり ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）月額総支給： 285,715～392,858　※各種手当除く＜内訳＞基本給：21万1330円〜29万618円固定残業代：月45時間分、7万4385円～10万2240円　※超過分は別途支給。 ※ご経験に応じて上記外変動あり。 ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり【年収モデル】※過去実績参照 2年目24歳 455万円 2年目25歳 525万円 3年目22歳 1,015万円
休日休暇	休暇・休日: 【完全週休2日制】 ※シフト制　平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！ ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。 ※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）産休育児休暇慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）【残業手当】みなし残業以上の残業が発生した場合【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度【不動産購入時】仲介手数料割引【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度
採用予定人数	2名
その他	その他: 株式会社エーエムクリエイトにお任せ！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人事に特化した代表・松田篤のノウハウであなたの挑戦を成功に導きます。【私たちの強みは】 ◎採用責任者経験から人事目線で助言 ◎業界・業種に囚われない柔軟な提案～さらに安心の理由はこちら～あなたのキャリアのために、「本音」でお互い話すように心がけます。そのため、 →あなたに無理がある転職はSTOP →ご自身で気づかないスキルの発掘など一人一人に寄り添った対応が可能です。実際に転職いただいた方々からは、「意見の食い違いがなかったのが非常によかった」「どのような事も嫌な顔せずに私1番で対応してくださる」「とにかく私の悩みを聞くことに徹して（くれた）」「優しい口調で話しやすく、全体的に対応が速かった」などなど喜びの声を頂いております！まずは相談だけでも構いません◎ 今の自分を不安に思っているあなたに、ご満足いただけるように尽力いたします！【選考フロー】書類選考,一次面接,二次面接,最終面接書類選考 ▼　面接調整時：パーソナリティ診断（10-15分）一次面接（事業部リーダー・マネージャー） ▼ 二次面接（代表面接） ▼　面接調整時：学力テスト（40-60分）最終面接(オフィス対面) 【選考詳細】・面接はオンラインにて実施（所要時間：30〜45分を想定） ※状況やご希望に応じて、オフィスにて集団面接、もしくは1対1で面接実施する場合がございます。・スケジュールの都合上、面接担当者が入れ替わる可能性があります。【求人ID：275692】【管理用番号：3140】雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 10,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間