株式会社トライトキャリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社トライトキャリアの求人詳細

掲載開始日：2024/05/16 応募が集まり次第終了

人材コーディネーター

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎

アピールポイント:
＼あなたが転職先に求めること、すべて叶うポイント／

1.高い社会貢献性と需要
看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80％と決定率も高いのが特徴です！

2.頑張りはしっかり反映！
未経験入社→1年目で年収600万円～900万円の先輩も。
上限がないインセンティブ制度を設けているため、頑張った分を給与に反映します！入社2年目で管理職（所長）に抜擢した事例もあり、所長の月給は月45万円以上（賞与年2回）

3.プライベートも充実
年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝）とプライベートも充実！家族・自分の時間を大事にできます。産休取得から復帰した先輩もバリバリ活躍中です！

4.やりがいばっちり！
当社がお取引している建設業界や医療、介護業界は世間的に人手不足が深刻で人材が集まりにくいとされています。だからこそ採用成功に導き、企業から「あなたに頼んで良かった！またぜひお願いしたい！」という声や求職者からの「条件に合う就職先が見つかりました！」という嬉しい声をいただけたときは大きなやりがいを感じます！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/05/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼成約率80％◎企業と、求職者の架け橋に！／お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心【働きやすさ◎】入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。【入社後は…】入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください！【今後のキャリア】ゆくゆくは「管理職（所長）」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。【当社について】「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。

職種/仕事内容

仕事内容:
＼成約率80％◎企業と、求職者の架け橋に！／
お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！
求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！

【具体的には…】
◆クライアントへアプローチ・条件交渉
◆求職者へヒアリング・求人提案
◆面談設定・指導・支援（リモート同席）
◆就業後アフターフォロー
◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務
※クライアントは医療・福祉業界が中心

【働きやすさ◎】
入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

【入社後は…】
入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。
入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください！

【今後のキャリア】
ゆくゆくは「管理職（所長）」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！
あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。

【当社について】
「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。
創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。
そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！
安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。

対象となる方	求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎！学歴・ブランク不問！／ ★意欲重視の採用です！研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。「イチから挑戦してみたい！」「キャリアアップしたい！」という方を歓迎します！＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、元スポーツ選手など。もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています！
勤務地	株式会社トライトキャリア宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 勤務地: 仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65
アクセス	アクセス: JR「仙台駅」徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
給与	月給255,670円〜441,170円給与: 固定残業代あり：月給￥255,670 〜￥441,170は1か月当たりの固定残業代￥65,600〜￥113,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給25万5670円～44万1170円 ※固定残業代（6万5600円～11万3100円／45時間分）が含まれます ※時間超過分は別途支給します ★未経験入社で1年目で年収600万円～900万円の先輩も多数在籍！頑張りがしっかり反映される環境です！【年収例】 832万円／入社3年、29歳（月給34万円＋賞与年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給32万円＋賞与年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給32万円＋賞与年2回）
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日休み ※長期休暇あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率50%以上） ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇／出産立会休暇 ◎お休みの日は、ペット、動物との時間や、エンタメ（アニメ、漫画、ゲーム、音楽、映画、ライブ）をはじめ、旅行、スポーツ（サッカーや野球）を楽む先輩が多数！
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（4月、10月※昨年度支給実績：年2回）※規定あり ◆インセンティブ年2回 ※規定あり └入社1年目営業社員へ保証制度（1年間で基本給1ヶ月分を保証）※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり └住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※会社都合による勤務地決定の際、引越しが必要な場合は規定に則り転居費用を会社負担します。 ◆地域手当（首都圏勤務の場合、月1万円） ◆単身赴任手当 ◆育成手当（現場育成担当者に付与、月2万円） ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金
採用予定人数	11名以上
その他	その他: STEP1　Web履歴書による書類選考 STEP2　一次面接（約45分）※Web面接 STEP3　二次面接（各支社責任者） STEP4　内定！ ※一次面接はオンラインで実施します。面接日時やご入社日はご相談ください。 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。＼ご覧いただき、ありがとうございます！／入社いただく先輩の多くは、「人好きな自分を活かせそう」「キャリアチェンジしたくて！」という方もいらっしゃれば、「求人情報だけだとイメージがつかないから、まずは面接で雰囲気を知りたい！」という方もいらっしゃいました。たくさんの求人の中から、ここまで見ていただいたのもご縁です。「興味がある」からのスタートで構いません。まずはお気軽にご応募ください！《社名の由来と当社の強み》これまでの強みである、ともに（Together）、挑む（Try)という姿勢。この2つの間に「正しさ」を追求するために「Right（略語としてRY）」を入れ【TRYT（Try+Right+Together）】としました。新たなビションである「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」のもと、主軸サービスである人材紹介や派遣業に合わせて人材育成、キャリア支援の強化を掲げ、医療、介護、保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。先進的な取り組みとしては、AIの活用や、DXの推進を通じた医療福祉現場の支援を行い、現場のオペレーションや業務効率の改善など幅広くトータルで業界をサポートできるよう新規事業にも積極的に進めています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 255,670円 - 441,170円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間