大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンター堺北の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

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【「大阪みなみ医療福祉生活協同組合」とは】
2017年4月に大阪南部の4つの医療生協が合併し
新たに誕生した組織です。
定款区域は大阪市を含む16市4区町で、大阪府の面積の48％、人口の26％を占めており、職員が一丸となって地域に密着した健康づくり、まちづくりに取り組んでいます。

◇堺エリア 旧：堺医療生活協同組合
◇北野田エリア 旧：北野田医療生活協同組合
◇羽曳野エリア 旧：羽曳野医療生活協同組合
◇阪南エリア 旧：阪南医療生活協同組合

～管理者に聞きました～
●管理者のプロフィール（70代／女性）
2008年：介護支援専門員資格取得し、小規模多機能型居宅介護事業所にて勤務。
2009年：堺区内居宅介護事業所にて勤務、2014年に主任介護支援専門員資格取得。
2015年：現職に就任。その後、法人改編によりケアプランセンター堺北にて勤務。
現在はひとり暮らし、家族は子供2人、孫5人、曾孫3人。趣味は、文学系の同人活動、読書、観劇、コンサート、映画鑑賞など。

管理者として心掛けていることは、とにかく職員それぞれが気持ちよく働けるように気を配っています。とは言え、一人一人にそれぞれの生活や人生観・価値観などがあり、どこまでアプローチできているか、常に不安はあります。
利用者様との関わりにおいても、一人一人の違い、その人自身の人生に関わっているという自覚を持ちながら、信頼関係を築いていきたいです。
また、関西福祉科学大学大学院で臨床福祉課の修士課程を修了し、その後もスピリチュアル・ケアとしてのコミュニケーション法の啓発活動なども続けており、実践に生かすことができています。

●事業所のことを教えてください
診療所併設の為、医療系サービスが必要な利用者様が多いです。
（直近3カ月平均：介護・予防利用者200名であるが、のべ123件が医療系サービス利用。）

●職員のことを教えてください。
所属人数は女性が5名。40歳代:1名、50歳代:2名、60歳代:1名、70歳代:1名。
一人一人、個性はそれぞれだが、コミュニケーションは良好で、担当している利用者についての事例検討なども実施しています。

●仕事のやりがいや魅力的なところ
私はグループホームに勤務した経験もあり、その頃から認知症ケアを学び続けているので、学んだことの実践として仕事に生かせていると思います。
高齢者一人一人の課題にアプローチすることに難しさも感じながら、利用者自身が自分なりの人生の終焉を全う出来るように支援することに魅力を感じています。

●オススメできるポイント
介護支援専門員の仕事はそれぞれのペースで、利用者様との関係を築いていくので、自由度がある程度確保される必要があり、周りからの強制的な部分がないので、私には向いていると感じています。
また、福利厚生や職員の権利などを守る体制があり、働きやすいと思います。

【応募後の流れ】
▼応募内容を確認後、電話orメールにてご連絡いたします。（3営業日以内を目安）
※1週間以上連絡がない場合は、お電話にてお問い合わせください。
※応募状況により書類選考を実施する場合があります。
▼面接（1回）
▼面接後、1週間以内に合否連絡