セントケアさんむ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケアさんむ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

掲載開始日:2024/10/09応募が集まり次第終了

サービス提供責任者

正社員

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【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護福祉士資格・運転免許/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!

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掲載開始日:2024/10/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
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夜勤なしで生活リズムも安定!
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
\複数事業所運営の安定企業/

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電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/
✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽

【仕事内容】
訪問介護事業におけるサ責業務をお任せします。

<具体的には>
お客様のアセスメント
訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
計画書見直し・モニタリング
事業所管理
シフト調整
一部訪問介護業務
など

*各現場を知っていただき、
できることからお任せするので、ご安心ください。
またサポート体制も整えていますので、
安心して長く働いていただけます。

*介護スタッフやケアマネなど
 職種の壁を超えて、互いに
 協力し合いながら働いています〇
==================
【おすすめポイント】
*介護福祉士の資格があれば職種未経験もOK!
*プライベートや家庭と
 両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え
 産前産後休暇・育児休暇もあり、
 復帰後も短時間勤務が可能です。
*希望休の取得も可能ですし、
 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
==================


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対象となる方

求める人材: 
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護福祉士の資格をお持ちの方

\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん
フリーターの方

<希望の働き方が可能です!>
セントケア千葉では、
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの
訪問サービスから、
(看護)小規模多機能・グループホーム
・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど
様々なサービスを行っているので
会社内でのキャリアチェンジが可能!
「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」
「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、
今は別サービスで経験を積みたい!」
そんな方も大歓迎!

また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」
という不安がある方も入社前の面接
・入社後に定期的に行う面談などで
ぜひご相談ください。
もちろん一つのサービスや施設で
転勤なしでずっと働くこともできるので、
あなたの希望の働き方が叶います!

*年齢制限あり(例外事由3号のイ)

勤務地

セントケアさんむ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県山武市和田

勤務地: 
千葉県山武市和田375-2
❖屋外喫煙所あり

アクセス

アクセス: 
JR総武本線/JR東金線 成東駅から徒歩で3分
<マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<勤務時間について>
シフト制
8:30~17:30

給与

月給235,500円〜298,000円

給与: 
経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 267,500円~
 実務経験  6年以上 262,500円~
 実務経験  3年以上 247,500円~
 実務経験  3年未満 235,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

<別途支給>
・特定事業所加算1,000円~3,000円
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<手当について>
職種手当(8000円~40000円)
役割手当(15000円)
資格手当(12000円)
地域手当(16000円)
処遇改善手当(14000円)

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上 
※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回) 
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可(無料駐車場有)
※事業所によって異なります。
制服貸与
定年年齢65歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり
└職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善
※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
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入社時期相談OK!
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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感染症対策について

WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い・副反応によるお休みは特別休暇(有給)取得
お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
休業補償
見舞金支給
※随時最新情報を取得し感染拡大防止に努めてまいります。

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【 当社について 】

運営規模
└24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在)
事業数
└訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17
 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1
 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7
 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,500円 - 298,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

企業情報

会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス

応募情報

選考プロセス
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