こめらく豊洲駅前店(2025年春オープン予定)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

こめらく豊洲駅前店(2025年春オープン予定)の求人詳細

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掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

「オープニングスタッフ」こめらくの接客・調理スタッフ/豊洲駅前店

正社員

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【20代前半活躍中！】◎深夜勤務なし◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与年2回◎業界随一の働きやすさ！

アピールポイント:
2025年春オープン予定！
こめらくのオープニングスタッフを大募集☆

#飲食が初めての方も大歓迎
#全員一緒のスタート
#未経験でも安心

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ---------------------- こめらくの働きやすさ ---------------------- ◎残業月10時間以下 ◎週休二日制（月9日休み/年休115日） ◎深夜営業なし ◎転勤なし ◎賞与年2回/手当充実 1店舗につき平均3-4名の社員がいるため、 1人に業務が偏ることなくワークライフバランスも充実できる環境です！ ------------- 仕事内容 ------------- お茶漬け専門店「こめらく」の店舗スタッフ接客や調理、仕込みなどをお任せします。駅やショッピングモール、オフィス等でカフェスタイルやレストランスタイルなど様々なスタイルで25店舗を展開中◎ 「こんなお茶漬け食べたことない！」と、これまでにないメニューが若い女性を中心に大人気◎ "なつかしいけど新しい" そんな新感覚のお茶漬け専門店です。 ------------- 未経験歓迎 ------------- オープンまでは近隣店舗にて研修を実施します。「ブランド研修」「接客マナー研修」「店舗研修」「コミュニケーション研修」など研修制度やマニュアルが充実しているので、飲食の経験がない方でもご安心ください◎ ------------- キャリアについて ------------- 「接客や調理に専念したい」「育成やマネジメントをやってみたい」そんな一人一人の思いを実現できるよう 2パターンの働き方を選べます。 ①店長候補店⾧を目指すマネジメントコース数値管理やリーダーシップを学んでいきます。 ②スマート社員数値管理やマネジメントは行わずに接客・調理に専念できる専門職コース。 ------------- 評価制度について ------------- 出来る限り主観が入らないよう評価シートに沿って公平かつ公正な評価を行っています。社歴・年齢に関係なく、個人のがんばりを正当に評価し、社員のキャリア形成をサポートしています◎

職種/仕事内容

仕事内容:
----------------------
こめらくの働きやすさ
----------------------
◎残業月10時間以下
◎週休二日制（月9日休み/年休115日）
◎深夜営業なし
◎転勤なし
◎賞与年2回/手当充実
1店舗につき平均3-4名の社員がいるため、
1人に業務が偏ることなく
ワークライフバランスも充実できる環境です！

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仕事内容
-------------
お茶漬け専門店「こめらく」の店舗スタッフ
接客や調理、仕込みなどをお任せします。

駅やショッピングモール、オフィス等で
カフェスタイルやレストランスタイルなど
様々なスタイルで25店舗を展開中◎
「こんなお茶漬け食べたことない！」
と、これまでにないメニューが
若い女性を中心に大人気◎
"なつかしいけど新しい"
そんな新感覚のお茶漬け専門店です。

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未経験歓迎
-------------
オープンまでは近隣店舗にて研修を実施します。
「ブランド研修」「接客マナー研修」
「店舗研修」「コミュニケーション研修」など
研修制度やマニュアルが充実しているので、
飲食の経験がない方でもご安心ください◎

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キャリアについて
-------------
「接客や調理に専念したい」
「育成やマネジメントをやってみたい」
そんな一人一人の思いを実現できるよう
2パターンの働き方を選べます。

①店長候補
店⾧を目指すマネジメントコース
数値管理やリーダーシップを
学んでいきます。

②スマート社員
数値管理やマネジメントは行わずに
接客・調理に専念できる専門職コース。

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評価制度について
-------------
出来る限り主観が入らないよう
評価シートに沿って公平かつ
公正な評価を行っています。
社歴・年齢に関係なく、
個人のがんばりを正当に評価し、
社員のキャリア形成をサポートしています◎

対象となる方	求める人材: 未経験歓迎！ 20代のスタッフが活躍中！性別、学歴不問社会人未経験、第二新卒、フリーターも歓迎！意欲重視の採用です◎ 未経験でも店長はじめ先輩社員が一生懸命サポートしますのでご安心ください。また、新卒でご入社される方は接客マナーに加え、基本的なビジネスマナーについても丁寧に研修いたします◎ ＜異業種からの転職も多数＞営業、一般事務、サービス業からの転職組も多数！こめらくの接客に感動して入社した元常連客という社員もいます。 -------------- データで見るTUB -------------- 男女比率：男性40％・女性60％平均年齢：29歳スタッフ構成：店長候補44％・スマート社員56％
勤務地	こめらく豊洲駅前店(2025年春オープン予定) 東京都江東区豊洲駅勤務地: 東京都江東区豊洲2-4-9 こめらく豊洲駅前店（仮名称） ※2025年春オープン予定
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9:00～21:30の間でシフト制（実働8時間） ◎深夜勤務なし ◎残業は月平均10時間以内過度な働き方を廃し、無理なく長く安定して働ける環境です。
給与	月給235,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥235,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,100（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。月給：23万5千円以上＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力を考慮し決定 ■昇給昇格：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■決算賞与（会社及び店舗実績による）＜昇給例＞・主任／月給29万円以上・サブマネージャー／月給31万円以上・ストアマネージャー／月給34万円以上＜年収例＞ 300万円／24歳（入社1年目） 400万円／26歳（入社2年目） 500万円／30歳（ストアマネージャー） 620万円／33歳（エグゼクティブマネージャー） 20代・30代の管理職多数◎ 年齢に関係なくキャリアアップ可能です。
休日休暇	休暇・休日: 【休日】年間休日115日週休二日制（シフト制／月9日） ※2月のみ月8日となります。月2回のシフト作成なので、希望に合わせて休みを取ることができます◎ 【休暇】・有給休暇 ※有休取得奨励月あり（1月、2月、5月、6月、10月、11月）・夏季休暇（2日）・冬季休暇（2日）・慶弔休暇・特別休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ------------------------------- 手当や福利厚生が充実しています！ ------------------------------- ＜手当＞・交通費全額支給・時間外手当・役職手当・資格手当・住宅手当（一般・主任／月5,000円、副店⾧／月10,000円、店⾧／月10,000円）※入社1年後～・家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人／月5,000円）・パソコン手当（月5000円）※副店長以上・携帯電話手当（月5000円）※副店長以上・外食手当（月5000円）※副店長以上＜福利厚生＞・各種社会保険完備・食事補助あり（メニューの70％OFF／ごはん・お出汁食べ放題）・髪色髪型自由・制服貸与・表彰制度有・資格取得支援制度 └防火、防災、衛生管理者等の資格取得に必要な資格費用や奨励金を支給
採用予定人数	常時募集
その他	その他: WEBから24時間応募可能◎ エントリーボタンから簡単応募！ -------------------------------- STEP１　面談2回 STEP２　内定 -------------------------------- 応募～内定までは2週間以内の予定ご質問等どんな些細なことでも遠慮なくおたずねください◎ ※選考のご案内は【@tub.co.jp】のドメインよりメールにてご連絡いたします。 ※お電話する際は【03-6804-5117】よりお電話いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間