株式会社新神戸ホールディングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社新神戸ホールディングの求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

フルサービスホテル / 財務、経理・マネージャー @兵庫・神戸

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

経理経験者必見！最寄り駅より徒歩3分の好立地！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 経理マネージャーは、ホテルの財務、経理、購買部門の日常業務を監督し、すべての業務が円滑かつ効率的に遂行されるようにする責任を担っています。すべての業務が定められた基準に従って遂行されるよう、スタッフに明確な指導とサポートを行います。財務/経理ディレクターと密接に協力しながら、経理マネージャーはホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援し、正確性と会社の方針および手順への準拠を保証します。経理マネージャーの主な責任は、割り当てられた範囲内で人的・物的資源を効果的に管理し、すべての活動がホテルの財務方針の枠内で行われるようにすることです。この職務は、財務の健全性を維持し、リソースを最適化し、ホテルの財務目標の達成に貢献することで、ホテルの目標をサポートする上で重要な役割を果たします。【業務の範囲】【主な職務】 * 日常業務の指揮：日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を確保する。 * 売掛金/買掛金管理：未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を保証する。 * 月次/四半期/年度末会計：月次、四半期、期末決算の準備と締めを含む、正確な財務記録を確保する。 * キャッシュフロー管理：キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保する。 * 監査管理：必要に応じて外部監査に対応し、税務申告を支援する。【主な責任】 1. チームのリーダーシップ： o 経理チームを指導・管理し、明確な指導とサポートを提供する。 o 定期的なチームミーティングとスタッフとの1対1のミーティングを実施し、パフォーマンスと能力開発を把握する。 2. 他部門との協力： o 他部門（営業、オペレーションなど）との効果的な協力関係を育み、円滑な財務報告と意思決定を促進する。

職種/仕事内容

仕事内容:
経理マネージャーは、ホテルの財務、経理、購買部門の日常業務を監督し、すべての業務が円滑かつ効率的に遂行されるようにする責任を担っています。すべての業務が定められた基準に従って遂行されるよう、スタッフに明確な指導とサポートを行います。財務/経理ディレクターと密接に協力しながら、経理マネージャーはホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援し、正確性と会社の方針および手順への準拠を保証します。経理マネージャーの主な責任は、割り当てられた範囲内で人的・物的資源を効果的に管理し、すべての活動がホテルの財務方針の枠内で行われるようにすることです。この職務は、財務の健全性を維持し、リソースを最適化し、ホテルの財務目標の達成に貢献することで、ホテルの目標をサポートする上で重要な役割を果たします。
【業務の範囲】
【主な職務】
* 日常業務の指揮：日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を確保する。
* 売掛金/買掛金管理：未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を保証する。
* 月次/四半期/年度末会計：月次、四半期、期末決算の準備と締めを含む、正確な財務記録を確保する。
* キャッシュフロー管理：キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保する。
* 監査管理：必要に応じて外部監査に対応し、税務申告を支援する。

【主な責任】
1. チームのリーダーシップ：
o 経理チームを指導・管理し、明確な指導とサポートを提供する。
o 定期的なチームミーティングとスタッフとの1対1のミーティングを実施し、パフォーマンスと能力開発を把握する。
2. 他部門との協力：
o 他部門（営業、オペレーションなど）との効果的な協力関係を育み、円滑な財務報告と意思決定を促進する。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】 * 財務諸表の作成：貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローレポートのレビュー、分析能力。 * 監査経験：監査プロセスおよび税務申告に関する基本的な知識。 * マイクロソフトオフィススキル：Excel(上級)、Outlook、Teams(コミュニケーションおよびレポーティング用)に習熟していること。 * コミュニケーション：部署を超えた明確なコミュニケーション。 * 英語力は必須。【必要な経験】 o 財務管理を中心とした経理業務経験2～5年以上 o ホテルやホスピタリティ業界での経験があれば尚可だが、必須ではない o 監査や税務申告の経験があれば尚可。定年：60歳 -------------------------------------------------------------------------------------本求人は、株式会社新神戸ホールディングへの職業紹介案件であり、(株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------
勤務地	株式会社新神戸ホールディング兵庫県神戸市中央区北野町1丁目1番勤務地: 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
アクセス	アクセス: ・最寄り駅：JR山陽新幹線・市営地下鉄「新神戸駅」に直結
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 雇用形態：正社員　※雇用期間の定め無就業時間：実働7.75時間　休憩1時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制就業日数：21日前後　※年間休日：110日　リフレッシュ休暇4日/年
給与	年俸6,000,000円以上給与: ☆月額給与：ご経験・スキル等により応相談☆ 年収：6,000,000円～ ※ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ：支給は会社業績による。昇給：あり通勤交通費：通勤補助費(上限あり)
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】・シフトに準ずる公休110日（年間）、リフッシュ休暇4日、有給休暇初年度10日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種保険加入・IHGグループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり・従業員食堂あり・社内外の研修制度あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 【選考フロー】〇書類審査　※証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出 ⇓ 〇一次面接 ⇓ 〇二次面接 ⇓ 〇内定　⇒就業条件明示書の確認　※入社日の調整 ⇓ 〇勤務開始雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間50分