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(株)常磐工務店の求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

住宅の建築施工管理

正社員

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社員動画あり☆住友林業指定工務店なので労働環境は安心♪地元での就業希望の方にピッタリです！

アピールポイント:
オフィスがキレイで快適な就業環境

三河地域、特に岡崎市の案件が中心なので、通勤もしやすい

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ☆トピックス☆ 動画撮影しました。・社員インタビュー動画 https://youtu.be/teZehvWnz-0 ・社長インタビュー動画 https://youtu.be/l-VrQx_yLvg ☆ポイント☆ ・20代、30代の若いメンバーが中心の部門なので、働きやすい！・オフィスがキレイでテンションが上がるっ！！・社長も気にかけて、一緒に仕事を進めていくことも多いですよ・職人さんたちもやさしい人が多いので、安心！【仕事内容】木造住宅大手メーカー「住友林業」の指定工事店として木造住宅を施工する施工管理を担っていただきます。施工管理に求められるのは、自社や協力会社の職人さんたちが安全に納期通り家造りしていくのを取りまとめていく仕事です。発注主の住友林業の社員の方とのやりとりも多いです。人と話す事、何か進めていくことが好きな方にはぴったりのお仕事です。年間４０棟以上の新築物件の施工を担当しています。担当エリアは本社の岡崎を中心にした三河地域のみ。移動距離も短いので、地元で働きたい方にはぴったりです。1人前になったら、２～４棟ほど担当をお任せします。お任せすると言っても1人に任せ過ぎず、チームで対応していくようにしています。住友林業の家はオーダーメイドの自由設計の家。そして木造住宅なので、間取りやデザインが毎回異なります。そのため新しい発見が毎回あり、携わる楽しさを感じることができます。家に興味があったり、モノづくりに関心がある方はが好きな人なら発見、やりがいも多い職場です。施工管理のメンバーは２人。３１歳と２２歳と若いメンバーが多いです。若いですが、経験８年と４年の経験も積んでいるメンバーですので、頼れる存在です。社長も現場のフォローもしますので、未経験の方でも安心です。まずは先輩社員についていきながら、お任せできる業務を徐々に広げていく予定です。例えば、最初は先輩に同行しながら、工事で利用する看板の設置や、材料の運搬等などのできることからお任せしていきます。１人前に育つのに時間がかかることも理解しているので、習熟度に併せてお任せする業務も徐々に拡げています。職人さんたちも昔からの付き合いが長くコワモテというよりも丁寧に接してくれる方が多いので、コミュニケーションを重ねていけば、信頼関係を築きやすい環境です。

職種/仕事内容

仕事内容:
☆トピックス☆

動画撮影しました。

・社員インタビュー動画

https://youtu.be/teZehvWnz-0

・社長インタビュー動画

https://youtu.be/l-VrQx_yLvg

☆ポイント☆

・20代、30代の若いメンバーが中心の部門なので、働きやすい！

・オフィスがキレイでテンションが上がるっ！！

・社長も気にかけて、一緒に仕事を進めていくことも多いですよ

・職人さんたちもやさしい人が多いので、安心！

【仕事内容】

木造住宅大手メーカー「住友林業」の指定工事店として木造住宅を施工する施工管理を担っていただきます。施工管理に求められるのは、自社や協力会社の職人さんたちが安全に納期通り家造りしていくのを取りまとめていく仕事です。発注主の住友林業の社員の方とのやりとりも多いです。人と話す事、何か進めていくことが好きな方にはぴったりのお仕事です。

年間４０棟以上の新築物件の施工を担当しています。担当エリアは本社の岡崎を中心にした三河地域のみ。移動距離も短いので、地元で働きたい方にはぴったりです。1人前になったら、２～４棟ほど担当をお任せします。お任せすると言っても1人に任せ過ぎず、チームで対応していくようにしています。

住友林業の家はオーダーメイドの自由設計の家。そして木造住宅なので、
間取りやデザインが毎回異なります。そのため新しい発見が毎回あり、携わる楽しさを感じることができます。家に興味があったり、モノづくりに関心がある方はが好きな人なら発見、やりがいも多い職場です。

施工管理のメンバーは２人。３１歳と２２歳と若いメンバーが多いです。若いですが、経験８年と４年の経験も積んでいるメンバーですので、頼れる存在です。社長も現場のフォローもしますので、未経験の方でも安心です。まずは先輩社員についていきながら、お任せできる業務を徐々に広げていく予定です。例えば、最初は先輩に同行しながら、工事で利用する看板の設置や、材料の運搬等などのできることからお任せしていきます。１人前に育つのに時間がかかることも理解しているので、習熟度に併せてお任せする業務も徐々に拡げています。職人さんたちも昔からの付き合いが長くコワモテというよりも丁寧に接してくれる方が多いので、コミュニケーションを重ねていけば、信頼関係を築きやすい環境です。

対象となる方	求める人材: 【MUST】・住宅の施工管理経験5年以上・自動車運転免許（AT限定OK） ※経験が満たない場合は、給料条件が変わります未経験月給23万以上
勤務地	(株)常磐工務店愛知県岡崎市井田新町9−8 勤務地: 本社〒444-0069 愛知県岡崎市井田新町9−8
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：00-17：30 実働7時間30分　休憩２H 残業時間は月20−25時間程度試用期間はほぼ残業なし
給与	月給300,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律手当1万5000円含む ※固定残業代4万1000円以上/30時間分固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します ※未経験者の方も扶養者がいる場合は、考慮した上で条件提示します【賞与昇給】昇給年1回、賞与年2回交通費（規定支給）、残業代支給、職能手当これからの企業ですので、明確な賞与規定はありませんが、頑張ってくれている社員には応えていきたいし、なるべく毎年支給金額を増額できるように働きぶりを見ています。明確な基準は無いものの、個人の成果により算出。昨期実績は2～3か月分/年【年収例】 580万円／40歳　入社11年（月給38万円＋賞与年2回） 450万円／32歳　入社7年（月給30万円＋賞与年2回）施工管理経験がある方は資格の有無に関わらず、優遇します ☆ポイント☆ これからの企業ですので、明確な賞与規定はありませんが、頑張ってくれている社員には応えていきたいし、なるべく毎年支給金額を増額できるように働きぶりを見ています！
休日休暇	休暇・休日: 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇半日有給取得も可能です
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】社会保険完備、自動車/バイク通勤OK、無料駐車場完備、制服貸与、社用携帯貸与、資格取得支援精度（規格取得の為の勉強費用も含め、会社がサポートしています）資格を取得することがメンバーの社会的なキャリアアップにも繋がりますし、会社としても任せられることが増えるので、一緒に資格取得にむけて、ともに頑張りたいです！
採用予定人数	1名
その他	その他: 書類選考→面接1回（社長）※場合によっては2回→内定面接の雰囲気としては、面接というよりも自社の事を説明する、知ってもらうという意識で臨んでいますので、まずは志望度が高くなくてもかいません。面接して興味いただけなければ、ご辞退いただく形で問題ありません。 ☆現場見学もOK☆ 興味はあるけど、仕事のイメージがつきにくいという方に向けて、選考の前に希望者は現場見学を行うことが可能です。選考フローは応募→書類選考→現場見学→面接→内定となります。見学は平日の9−16時位までの間で30−60分程度を予定しています。興味ある方は、応募時に現場見学希望の旨をお伝えください！ ☆応募お待ちしています☆ 社会人経験は無くても、例えば、アルバイト経験のみでも構いません。例えば、以下のような内容に興味がある方歓迎です。・住宅に興味がある・親族友人知人が建築関係の仕事をしている・1点物のモノづくりが好き・相手に喜んでもらうことが好き・周りと協力しながら仕事を進めたい・最初は周りに色々と教えて貰える環境で働きたい経験者ももちろん歓迎ですが、未経験者を採用したいと考えています。なぜなら、異業界での経験は新しい風として活かせることが多いですし、未経験だけどチャレンジしたいという想いがある人の方が活躍できると考えているからです。 ◇下記のようなご経験がある方はより経験をいかせます！施工管理経験者もしくは、それに類似する経験をお持ちの方 ※ここでの経験者とは、例えば新築戸建てはもちろん、リフォームや住宅設備、ビル等の建物等の施工管理業務経験がある方を幅広く経験者と捉えています。 ◇例えば、下記のような経験や知識がある方で住宅に興味がある方は歓迎します♪ ・工業高校や工科大学・大学工学部で、建築系土木系、インテリア、エクステリア専攻出身の方・ハウスメーカー・建築設計事務所・住宅工務店での施工図面作成・商業施設の改装・改築・補修工事など、店舗工事の現場監督、監督サポート業務・オフィスビル・マンション等のリノベーション・リフォーム・大規模修繕・工事管理・建築施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級、土木、建築、造園、）・建築士資格の為の、専門学校、ダブルスクールに通っている方、通おうと考えている方・規模問わず（公共工事・民間工事）の現場代理人・建築工事における納期管理・人工管理・予算管理・安全管理・派遣型の施工管理での巡回型・常駐型施工管理・設備工事会社におけるプラント工事監理・オフィス工事監督・今までの戸建住宅建築の経験を活かしたい中高年、ベテラン、経験者の方雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間職歴: * 建築施工管理: 5年 (望ましい)