行徳紙工株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

行徳紙工株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/04 応募が集まり次第終了

製紙運搬スタッフ_138956

正社員

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老舗紙工クリエイティブ企業で、面接確約のチャンス。製紙の運搬や雑務を担当し、３交替制で働く仲間を募集しています。安定した環境で、賞与年2回の充実した待遇が魅力です。採用率大幅UPの今、あなたの力を発揮する絶好の機会です。

アピールポイント:
【面接確約・採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・３交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】製紙の運搬、運搬に関わる準備＜具体的な仕事内容＞・フォークリフトによる製品運搬・パレットの設置・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等） ※3ヶ月程度の見習い期間があります【キャリアステップ】当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識＜2年目～3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践＜4年目～5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目）【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。＜熟練職群＞ ◆副班長分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。＜管理職群＞ ◆課長・副課長課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
製紙の運搬、運搬に関わる準備

＜具体的な仕事内容＞
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等）

※3ヶ月程度の見習い期間があります

【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。

＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識

＜2年目～3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践

＜4年目～5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎（4年目）
⑤リーダーシップの実践（5年目）

【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。

＜熟練職群＞
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。

◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。

◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。

＜管理職群＞
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。

◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。

◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

対象となる方	求める人材: フォークリフト運転技能講習修了済み
勤務地	行徳紙工株式会社千葉県市川市大洲勤務地: 千葉県市川市大洲三丁目21-1 北越コーポレーション（株）関東工場市川工務部
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間：①6:50~15:00 ②14:00~22:10 ③21:50~7:50 試用期間中は8:00~17:00 休憩時間：休憩60分
給与	年俸2,500,000円〜3,500,000円給与: 年俸制
休日休暇	休暇・休日: 特になし（シフト制などによる）,有給　【面接確約・採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・３交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回・4組3交代シフトにより4日勤務で1?2日の休日・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）・通勤手当（実費支給） ※上限なし・車通勤可（1ヶ月後に申請可）・皆勤手当（6000円）・家族手当・昇給年1回（5月） ※昇給率月～6,100円（前年度実績）・賞与年2回（6月、12月） ※計1ヶ月分（前年度実績）・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金・定年制（一律60歳）・再雇用制度（上限65歳まで）・復職制度（本人と応相談）・社員食堂・売店利用可・作業服貸与・技能、免許取得制度
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。《弊社の強み》・全国求人4500件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・メールでやり取り可・夕刻以降での対応可【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,500,000円 - 3,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間