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株式会社アイティーナビゲートの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

契約社員

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※第2新卒歓迎※【インフラエンジニア】実務未経験OK！インフラ系資格をお持ちの方/ベテラン社員と同じPJTに参画♪

アピールポイント:
【事業内容】
・システム開発
・インフラ基盤構築／運用
・ITコンサルティング
・人材育成

インターネットをはじめとする情報通信ネットワークは、今やライフスタイルやビジネススタイルを変化させ、さらには国境を越えグローバルな文化や経済を生み出し、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となってます。
アイティーナビゲートは、その源であるテクノロジーをシステム開発や運用サポート、そしてITコンサルティング、人材育成といった様々な角度から支えております。

◆システムエンジニアリングサービス（SES）
システムエンジニアリングサービス事業は弊社創業以来、柱のひとつであり、これまで培ったノウハウと多彩な人材により、要件定義から開発、導入、保守運用まで一貫したシステム構築サービスのご提供が可能です。
当社のエンジニアがお客様先に常駐して、ご要望に合わせた技術サービスをトータルでサポートいたします。
常駐することの強みを最大限に活かして、お客様のニーズや現場の変化を“迅速”かつ“的確”に把握し、常に最適なサービスをご提供いたします。

◆ITコンサルティング
企業に必要不可欠となった情報通信やシステム開発、導入に関する必要な知識やサポート領域は年々増すばかりです。アイティーナビゲートのコンサルティングの特徴は、お客様側の立場でもなく、ベンダー側の立場でもなく、中立の立場で経営戦略、業務改革を行います。

◆人材育成
あらゆるビジネスでの情報通信がインフラ化されグローバルな経済活動の競争が激化する中、日本のIT人材不足が浮き彫りになり、IT人材の育成が喫緊の課題となっています。このような課題を払拭すべく、アイティーナビゲートは、IT人材の育成強化を加速させるとともに、人材育成のプラットフォーム化を進めております。

【ワークライフバランス】
・残業時間は月平均5～10h。残業時間が多くならないよう、
　常に営業が勤務時間をチェックし、案件先と連絡をとっています。
・案件により、通常稼働の社員もいればシフト勤務の社員もいます。
　休日出勤や部分的な夜勤が発生した場合は、代休がきちんと取得可能です。

【安定経営】
・大手顧客との取引の継続、営業による新規案件獲得のため、待機者はほぼゼロ。
　安心して働くことが可能です。

【希望の案件配属可能】
配属後のPJT異動の例も。※PJT異動のタイミングは定期的な面談は勿論、
本人希望により異動したケースがあります。
社員の声に寄り添う社風のため、自分の希望の分野で専門性を磨けます。
（例）
■テスト等の下流工程を担当⇒スキルアップのため上流工程
■通勤時間を減らしたい⇒リモート案件に異動

【社員希望の配属が叶う理由4点】
1.　古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、
　　お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。

２．稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。

３．経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富
　（設計構築を得意としており、監視案件はありません）

４．定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。
　　状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜本求人の仕事内容＞・お客様先にてサーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守業務に参画いただきます。・今回は既に弊社社員が参画している案件の増員枠のため、（10月以降の入社を希望）未経験の方でもインフラ系業務の知見があればOKです！・弊社のベテラン社員と一緒に参画いただきますのでご安心ください♪ ＜弊社全体での仕事内容＞・大手ソーシャルゲーム開発会社やコンビニのインフラ設計、構築・クレジット会社の新システム構築・生命保険会社のブレードサーバーおよびネットワーク設計、構築、運用支援・百貨店の通販事業用システム基盤構築　など＜構築、運用環境＞ OS/Linux（Red Hat系、Debian系）、Windows Server DB/Oracle、MySQL、PostgreSql、SQL Server NW/Cisco、Allied Telesis、Juniper(NetScreen)、F5 Networks(BIG-IP) TOOL/JP1、千手、ZABBIX、Hinemos、Systemwalker、OV、Tivoli ■仕事の流れ　 ◎最初の数ヶ月は手順書の作成等から入り業務に慣れる所からスタート。　その後に徐々に先輩やお客様の業務を切り出したり、構築業務を任せる形でOJTを実施する予定です。 ◎出来ることを徐々に増やしていただきますので着実なスキルアップが可能です。 ◎定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば　営業を通してプロジェクト現場にフォローを致します。 ■現場の雰囲気古くからのお付き合いのあるお客様先で常駐していただくため、お客様からのフォローも手厚いのが弊社の特徴です。業務に関することだけでなく「最近疲れてない？」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜本求人の仕事内容＞
・お客様先にてサーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守業務に参画いただきます。
・今回は既に弊社社員が参画している案件の増員枠のため、
（10月以降の入社を希望）未経験の方でもインフラ系業務の知見があればOKです！
・弊社のベテラン社員と一緒に参画いただきますのでご安心ください♪

＜弊社全体での仕事内容＞
・大手ソーシャルゲーム開発会社やコンビニのインフラ設計、構築
・クレジット会社の新システム構築
・生命保険会社のブレードサーバーおよびネットワーク設計、構築、運用支援
・百貨店の通販事業用システム基盤構築　など

＜構築、運用環境＞
OS/Linux（Red Hat系、Debian系）、Windows Server
DB/Oracle、MySQL、PostgreSql、SQL Server
NW/Cisco、Allied Telesis、Juniper(NetScreen)、F5 Networks(BIG-IP)
TOOL/JP1、千手、ZABBIX、Hinemos、Systemwalker、OV、Tivoli

■仕事の流れ　
◎最初の数ヶ月は手順書の作成等から入り業務に慣れる所からスタート。
　その後に徐々に先輩やお客様の業務を切り出したり、構築業務を任せる形でOJTを実施する予定です。
◎出来ることを徐々に増やしていただきますので着実なスキルアップが可能です。
◎定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば
　営業を通してプロジェクト現場にフォローを致します。

■現場の雰囲気
古くからのお付き合いのあるお客様先で常駐していただくため、お客様からのフォローも手厚いのが弊社の特徴です。業務に関することだけでなく「最近疲れてない？」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。

対象となる方	求める人材: 【以下要件必須】 ■インフラ系の資格を1つ持っていること例：LinuC、LPIC、CCNA、AWS 系（ITパスポートのみはNG） ※社会人経験不問【歓迎要件】・安定して長く勤務したい方・与えられた業務に責任を持ち、最後まで取り組める方
勤務地	株式会社アイティーナビゲート東京都足立区勤務地: 〈勤務地〉都内の各プロジェクト先 ※案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり客先常駐勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：10時間以下
給与	年俸2,760,000円〜3,500,000円給与: 〈給与〉想定年収：276万円~350万円賞与回数：1回昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉＜月額＞ 230,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：160,000円～各種手当：15,000円～固定残業手当：55,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職給与や経験・スキルを考慮します。 ※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。 ※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。 ■モデル年収：年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年）年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年）年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年）年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）〈補足情報〉＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上・年間で数万円単位で昇給します。　今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■報奨金：決算期（5月）・業績に応じて支給となります。・今年度平均：35万円（最低20万円～） ■インセンティブ（優秀賞・功労賞）・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。・金額例：5万円、10万円、15万円 ※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。　今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休補足情報：完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 ※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTで行っております。他にも、独学での勉強、メンバーからの教育やセミナー開催など、スキルアップができる環境が整っております（今後、制度化する予定）。＜社内勉強会＞ベテラン社員が講師役を務め、技術研修を実施しておりました（現在はコロナ禍で社員が集まれないため一時停止しております）。今後、研修の再開も検討しております。＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能） ■社内イベント(親睦会、忘年会) ■役職手当 ■報奨金制度（業績賞与）・有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後最大20日付与）受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : クライアント先により異なる場合があります。
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞応募書類：履歴書、職務経歴書選考方法：1. 書類審査　2. 面接(1～2回) / 試験(経歴による) ＜補足情報＞・高卒・専門卒の方は一般教養テストを一次面接時に実施しております。・基本的に面接1回（＋各種試験）にて合否および内定をお出ししております。　※1次面接の内容によっては、2次面接をご依頼する可能性がございます。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 2,760,000円 - 3,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間