株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(札幌市中央区)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(札幌市中央区)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/01 応募が集まり次第終了

医事会計システムの導入支援エンジニア

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掲載開始日：2024/12/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容全国大手IT会社さんの医療システム部門にて、SEとして就業して頂きます。下記、派遣先企業様の方で取り扱っているパッケージソフト導入に伴うコンサルティング業務(要件整理・操作研修・マスター整備・運用設計・保守作業)をご担当して頂きます〈導入先・ユーザー〉・病院〈大規模・中小規模〉〈取り扱いシステム〉・医事会計システム〈お仕事内容〉・要件ヒアリング、コンサルティングシステムを使用するユーザさんに運用のヒアリング、マスター作成、データ移行、システムの操作説明などを実施し、本稼働後の保守対応も対応します。 ※システム開発の経験は問いません！ ■開始時期・2024/10/1頃～長期 ※お仕事開始時期は相談可能です ■先輩スタッフの就業例Ａさん私は入社前は主に「医事会計システム」の開発、導入の業務に従事しており電子カルテ、オーダリングシステムに携わった経験はございませんでした。縁があり、現在の就業先で就業することとなり、電子カルテシステムの導入支援業務に携わることとなり、現在10年以上同一企業で就業しております。「電子カルテ」は未経験の業務でしたが、以前から医療関係の案件に携わっていたので徐々に医療用語を覚えて、電子カルテの導入の数をこなしながら、現在は複数のシステムの窓口を任せて頂いております。「協力会社」の立場ではありますが、派遣先の方々もほぼ社員同様に扱っていただき、取引先のメーカーさんからも、新規の導入案件が出た際に、バイネームで私をご指名頂けるまでご評価を頂きました。コツコツと積み上げきた努力が、お客様にも評価され、自身の給与、業務の継続にもつながっております。

職種/仕事内容

仕事内容
全国大手IT会社さんの医療システム部門にて、SEとして就業して頂きます。

下記、派遣先企業様の方で取り扱っているパッケージソフト導入に伴う
コンサルティング業務(要件整理・操作研修・マスター整備・運用設計・保守作業)をご担当して頂きます

〈導入先・ユーザー〉
・病院〈大規模・中小規模〉

〈取り扱いシステム〉
・医事会計システム

〈お仕事内容〉
・要件ヒアリング、コンサルティング
システムを使用するユーザさんに運用のヒアリング、マスター作成、データ移行、システムの操作説明などを実施し、本稼働後の保守対応も対応します。

※システム開発の経験は問いません！

■開始時期
・2024/10/1頃～長期
※お仕事開始時期は相談可能です

■先輩スタッフの就業例

Ａさん

私は入社前は主に「医事会計システム」の開発、導入の業務に従事しており
電子カルテ、オーダリングシステムに携わった経験はございませんでした。

縁があり、現在の就業先で就業することとなり、電子カルテシステムの導入支援業務に
携わることとなり、現在10年以上同一企業で就業しております。

「電子カルテ」は未経験の業務でしたが、以前から医療関係の案件に携わっていたので
徐々に医療用語を覚えて、電子カルテの導入の数をこなしながら、現在は複数のシステムの窓口を任せて頂いております。

「協力会社」の立場ではありますが、派遣先の方々もほぼ社員同様に扱っていただき、
取引先のメーカーさんからも、新規の導入案件が出た際に、バイネームで私をご指名頂けるまでご評価を頂きました。

コツコツと積み上げきた努力が、お客様にも評価され、自身の給与、業務の継続にもつながっております。

対象となる方	求めている人材〈必須スキル〉・何らかのパッケージソフト、システムの導入経験のある方〈歓迎スキル〉・電子カルテ、医事会計システム、その他医療機関向けの部門システムの導入、保守、開発のご経験・医療関連の業務経験があり、今後IＴ分野でお仕事を希望される方
勤務地	株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(札幌市中央区) 北海道札幌市中央区大通西2-2
アクセス	交通・アクセス大通駅徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9：00～17：30 〈45分休憩〉 ※プロジェクトにより異なります
給与	月給330,000円〜500,000円給与詳細基本給：月給 33万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
休日休暇	休日休暇土曜日・日曜日・祝祭日【休暇】慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：14日間試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中の条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	2名