針谷工事株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
＼現場経験3年以上or有資格者募集／
施工管理って大変な仕事。だからこそ
働きやすさにも待遇にもとことんこだわる！
自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ！
『次世代の幹部候補生』として採用します！

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【必須】
建築設備工事の現場経験3年以上
もしくは
管工事施工管理技士や電気施工管理技士
などの設備関係の施工管理の資格がある方
※普通自動車運転免許

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＼＼ こんな方を求めています ／／
＊施工技術向上や資格取得に挑戦できる方
＊お客様目線、逆算思考で考えられる方
＊弊社の働き方改革に共感できる方
＊積極的に行動・発言し、社員同士の
 コミュニケーションが取れる方

＼＼ こんな思いをお持ちの方に！ ／／
＊もっといい環境でスキルを活かしたい
＊もっと自由度高くものづくりを楽しみたい
＊もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい
＊もっと成長してどんどん稼ぎたい

何だかハードルが高いな…と感じる方も
いらっしゃるかもしれません。
ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。
「会社とともに成長していきたい」という
向上心のある方をお待ちしております！

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＼＼ 思わず一緒に働きたくなる！ ／／
【福利厚生も人柄も「しっかり」した会社】
実は、現在活躍中のスタッフの中には
同じ現場で活躍していた協力会社から
転職された方も多いんです！

「指示が丁寧で作業しやすかった！
しっかりした会社なんだと思った」
「ここは従業員の勤続年数も長いし、
みんな楽しそうにしてて、
自分もあの輪に入りたいなと思って」
そんな風に入社した方もいます！

設備関係の施工管理の経験や資格があり
転職を考えているなら逃す手なし。
ぜひ一度、お話してみませんか？

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針谷工事株式会社

群馬県高崎市新町2330-5

交通・アクセス
高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分

8:00～17:30（休憩1時間45分）

※月残業平均時間27.6h
(2023年実績、事務職部門を除く)

＼残業削減プロジェクト進行中／
CAD作成・事務作業などの
分業化を行い、一人当たりの業務量を
減らすプロジェクトが進行中です。

月給300,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万4700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万5300円 〜

給与は、前職で身につけたスキルや
前年収を考慮し決定。

【固定時間外⼿当】
5万4700円～（30〜45時間分）
※固定時間外⼿当は残業がない場合も
⽀給し、超過分は別途⽀給する。
※固定時間外⼿当の時間は
個⼈の働き⽅、裁量により決定し、
⼀律業務⼿当として⽀給。
（部⻑は役付⼿当として⽀給）

職能手当として4万5300円～を一律で支給

【給与例】

給与例
【年収例】
＜年収550万円＞
＊30代後半・職人経験10年以上、施工管理経験無し
（内訳）
月給31万円＋手当＋賞与

＜年収520万円＞
＊20代後半・2級管工事施工管理技士の資格保持者
（内訳）
月給30万円＋手当＋賞与

休日休暇
週休2日制：土日祝休み
・第1土曜は出勤
・休日の振替あり
・会社カレンダーあり

【年間休日】115日
【有給休暇】10日
（入社6ヶ月後の付与日数）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

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従業員の働きやすさを第一に考え、
積極的に「働き方改革」を促進中！
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【！】2024年4月より
「年間休日115日」に決定！
オンとオフをきっちり切り替え、
仕事もプライベートも充実させてほしい
と考えての取り組みの一つです！
(業務の都合上、休日出社の必要が
ある場合、他の勤務日との振替あり)

【！】有給は最低でも5日間は
必ず取得してもらいます！
家族の予定や旅行などに合わせて
連続取得して休むこともOK！
(案件終了時など)

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
・20代～60代活躍中！
・定着率抜群！
・平均勤続年数は驚異の16年！
年齢や経歴に関係なく
仲の良い職場です！

＊働き方改革中！先輩の声＊
「残業が減ったのに、年収が増えた！」
「休暇が取りやすいし転勤がなく安心」
など嬉しい声多数！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙