株式会社viviONの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社viviONの求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

営業マネージャー・営業管理

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【声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー】声優事務所「zowieQ（ゾウィーク）」ゲーム／ボイスドラマ・CD／ナレーション等で活躍する声優のマネジメント

アピールポイント:
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

2022 年度のグループ全体の総売上高が 454 億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の 354 億円から 100 億増、28％増となりました。

viviON グループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数 1000 万人を超え、お取り扱い作品数 86 万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数 6.6 万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。

2022 年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。
さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが 65 万人増えました。
これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022 年度の総売上高は、前年度実績の 354 億円から 100 億増の 454 億円となりました。

■今年度の展開、今後の展望
●事業領域の拡大――VTuber プロダクション事業
『あおぎり高校』の移籍に伴い、4 月より新たに VTuber プロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性や viviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。
https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf

●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』
電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。～漫画の原案、芸人が考えておきます！～』が開催中です。
https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf

viviON グループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。
二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/viviondesign/

▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivionolrc

▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」
・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」
・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」

□ご利用ユーザー数　1,208万人
□お取り扱い作品数　 165万作品
□お取引クリエイター・法人数　10.6万
□グループ従業員数　460名（2023年3月現在）
□グループ従業員年齢層　32歳

【本ポジションの特徴】
タレントマネジメントの実務経験は不要です。
※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。
情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。
もちろん、経験者は優遇いたします！
声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、
エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。

個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、
リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても
「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、
しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、
個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、
多く残業をすることが評価につながるということはありません。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきますタレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容・所属タレントのマネージメント・現場への同行及び対応・スケジュール管理・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ■主な実績・ゲーム・ドラマCD / ボイスドラマ・ボイスコミック・ナレーション・CM（Web、ラジオ等）・アニメ・オーディオブック・吹き替え・舞台【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、 “音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。主なサービス内容は以下の通りです。・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング声優プロダクション事業の運営知見を活用した　様々な音声領域コンテンツの制作・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や　価値向上を目的としたブランディングの構築・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた　様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 ▶︎zowieQプロダクション公式HP：https://zowieq.co.jp/production/ ▶︎YELLOW TAIL公式HP：https://zowieq.co.jp/yellowtail/ 【採用背景】声優・タレントプロダクション(zowieQ/YELLOW TAIL)のタレントマネージャーを新規募集いたします！ viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に加え、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。更なる事業拡大に向け、新たにタレントマネージャーを募集することにいたしました！これから音声領域でviviONグループを代表するタレントを育てていく。そんなタレントと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます

タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。
zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、
今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。

主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、
上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの
より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。

マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。
今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。

■具体的な業務内容
・所属タレントのマネージメント
・現場への同行及び対応
・スケジュール管理
・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得)
・他事務作業

■主な実績
・ゲーム
・ドラマCD / ボイスドラマ
・ボイスコミック
・ナレーション
・CM（Web、ラジオ等）
・アニメ
・オーディオブック
・吹き替え
・舞台

【zowieQ（ゾウィーク）について】
zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。
“音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、
“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。
主なサービス内容は以下の通りです。

・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング声優プロダクション事業の運営知見を活用した
　様々な音声領域コンテンツの制作
・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や
　価値向上を目的としたブランディングの構築
・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた
　様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案
▶︎zowieQプロダクション公式HP：https://zowieq.co.jp/production/
▶︎YELLOW TAIL公式HP：https://zowieq.co.jp/yellowtail/

【採用背景】
声優・タレントプロダクション(zowieQ/YELLOW TAIL)のタレントマネージャーを新規募集いたします！
viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、
イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。

そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。

zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化した
プロダクションを複数運営しております。
タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、
案件数の増加に加え、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。
更なる事業拡大に向け、新たにタレントマネージャーを募集することにいたしました！

これから音声領域でviviONグループを代表するタレントを育てていく。
そんなタレントと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

対象となる方	求める人材: ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者（職種問わず）・エンタメ業界に対してビジネス視点での思考と行動が取れる方・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022 年度のグループ全体の総売上高が 454 億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の 354 億円から 100 億増、28％増となりました。 viviON グループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数 1000 万人を超え、お取り扱い作品数 86 万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数 6.6 万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022 年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが 65 万人増えました。これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022 年度の総売上高は、前年度実績の 354 億円から 100 億増の 454 億円となりました。 ■今年度の展開、今後の展望 ●事業領域の拡大――VTuber プロダクション事業『あおぎり高校』の移籍に伴い、4 月より新たに VTuber プロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性や viviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。～漫画の原案、芸人が考えておきます！～』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf viviON グループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。 ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/viviondesign/ ▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivionolrc ▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数　1,208万人 □お取り扱い作品数　 165万作品 □お取引クリエイター・法人数　10.6万 □グループ従業員数　460名（2023年3月現在） □グループ従業員年齢層　32歳
勤務地	株式会社viviON 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地: 〈勤務地〉東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：
給与	年俸3,500,000円〜7,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：350万円~700万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※残業手当 ※時間外手当は1分単位で支給。始業時間前の就業もすべて対象です。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4.8ヶ月分）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：・年間休日120日以上
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度補足情報：＜特徴的なもの＞副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能＜その他一般的なもの＞通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給／団体生命保険加入／選択制確定拠出年金：正社員のみ対象受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 喫煙室あり特記事項 :
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞書類選考お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼ 1次選考採用面接（60分）を実施いたします。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。 ▼ 最終選考代表取締役との採用面接（60分）を実施します。最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。 ▼ 内定・条件面談条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。 ▼ 入社 ※上記は変更となる可能性もございます。＜補足情報＞面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間