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職種/仕事内容	仕事内容 127687＊名古屋【品質管理部管理・審査課】国内外の企業法務全般仕事内容【仕事内容】国内外の企業法務全般・新規事業、新商品に関する法的検討・M＆A ・取引法務(契約書の審査、作成) ・株主総会運営・機関法務・組織法務(子会社設立、子会社登記) ・商標管理・紛争法務・訴訟管理(弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません) ・内部統制、コーポレートガバナンス業務・社内研修講師・子会社管理・各種法律相談等国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。 * 【やりがい】・程度の差はありますが、各人がリゾートトラスト株式会社だけでなく、リゾートトラストグループ全体の法務を担当することとなり、その結果、必然的に、不動産、医療等の様々な分野にまたがる多彩な法律に携わることが可能であり、刺激的な経験が可能です。・意欲的に手を挙げれば、担当したい案件や業務を担当をさせていただけることが多いことも特徴の一つかと思います。・BtoB契約もあれば、BtoC契約もありますし、上場企業ならではの株式事務やコーポレートガバナンスもあり、まさに司法試験で勉強した会社法や民法をリアルに使うことができますし、全く知らない法律が出てくることもあるので面白いです。・支社やホテルなどの施設のほか、子会社関連会社など、リゾートトラストグループ全体からの相談があるため、対面ではなく、メール、電話での問い合わせ(法律相談含む)での回答を求められる結果、回答するのに必要な情報を少ない機会に確実に聞き取る能力が求められ、また、メールで求められた回答をするためには正確かつ俯瞰的に理解していることが必要です。また、スピードと生産性が求められるため、複数の業務を並行して進行させる切替能力が必要ですが、その分、事案が解決したりした際には、相談者や関係者に感謝される点は、やりがいがあります。 * 【入社後のサポート体制】・会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます・Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております・業務が完全にできるようになる(2～3年を想定)までは既存社員がつき、丁寧に指導があります求人コード【Q001v8F】

職種/仕事内容

仕事内容
127687＊*名古屋*【品質管理部管理・審査課】*国内外の企業法務全般

仕事内容
【仕事内容】
国内外の企業法務全般
・新規事業、新商品に関する法的検討
・M＆A
・取引法務(契約書の審査、作成)
・株主総会運営
・機関法務・組織法務(子会社設立、子会社登記)
・商標管理
・紛争法務
・訴訟管理(弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません)
・内部統制、コーポレートガバナンス業務
・社内研修講師
・子会社管理
・各種法律相談等
*国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。
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【やりがい】
・程度の差はありますが、各人がリゾートトラスト株式会社だけでなく、リゾートトラストグループ全体の法務を担当することとなり、その結果、必然的に、不動産、医療等の様々な分野にまたがる多彩な法律に携わることが可能であり、刺激的な経験が可能です。
・意欲的に手を挙げれば、担当したい案件や業務を担当をさせていただけることが多いことも特徴の一つかと思います。
・BtoB契約もあれば、BtoC契約もありますし、上場企業ならではの株式事務やコーポレートガバナンスもあり、まさに司法試験で勉強した会社法や民法をリアルに使うことができますし、全く知らない法律が出てくることもあるので面白いです。
・支社やホテルなどの施設のほか、子会社関連会社など、リゾートトラストグループ全体からの相談があるため、対面ではなく、メール、電話での問い合わせ(法律相談含む)での回答を求められる結果、回答するのに必要な情報を少ない機会に確実に聞き取る能力が求められ、また、メールで求められた回答をするためには正確かつ俯瞰的に理解していることが必要です。
また、スピードと生産性が求められるため、複数の業務を並行して進行させる切替能力が必要ですが、その分、事案が解決したりした際には、相談者や関係者に感謝される点は、やりがいがあります。
*
【入社後のサポート体制】
・会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます
・Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております
・業務が完全にできるようになる(2～3年を想定)までは既存社員がつき、丁寧に指導があります

求人コード【Q001v8F】

対象となる方	求めている人材必須要件【必須要件】・食品表示知識のある方食品表示検定中級の有資格者やeBASE経験者は尚可歓迎/尚可【歓迎要件】・化粧品表示知識のある方【求める人財】・食品業界で10年ほどの経験のある方・コミュニケーション能力が高く他部署やチームメンバーの調整役となれる方・食べることが好きで食べ物に対するアンテナが高い方年齢の条件と理由：あり（◎詳細はお問い合わせください。例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	本社(Besides　株式会社ビサイズ) 愛知県名古屋市中区栄
アクセス	交通・アクセス【出張】年平均1～2回（担当業務による）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日就業時間09:00～18:00 休憩時間60分フレックス制度に関する補足事項フレックスタイム制 (フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間) 時間外労働有り／月平均5時間程度残業の有無に関する補足事項【残業有無】月5時間程度ほどんど発生しません、基本的には定時内に回るように業務を組んでおります
給与	月給235,100円以上給与詳細基本給：月給 23万5100円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■試用期間有り (3ヶ月) ・賃金制度：完全月給制・待遇条件・昇給賞与【給与】想定年収：3,879,150～4,374,150円月給：235,100～265,100円給与は、経験・能力を考慮の上決定します【手当】・超過勤務手当・住宅手当/月2万4000円(当社規程による) ・資格手当・通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)など * 【昇給】給与更改：年1回(6月) * 【賞与】年2回(7月・12月) *2023年度実績合計4.5カ月分手当についての詳細は福利厚生欄をご確認ください。
休日休暇	休日休暇 ■土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日週休二日制(土・日曜日) 祝日夏季休暇年末年始年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業他 * 【休日出勤】ほとんど発生しません
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】福利厚生【保険制度】健康保険厚生年金雇用保険労災保険 * 【待遇・福利厚生・社内制度】*当社規程による寮・社宅制度勤務地限定制度退職金制度社員持株会(会社から奨励金支給) 財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援(GLTD)制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与) 当社運営施設の優待利用

企業情報

会社名: 株式会社ビサイズ
代表者: 辻　均
所在住所: 東京都町田市成瀬7-1-1
代表電話番号: 0428607811
事業内容: 情報技術

応募情報

選考プロセス	選考プロセス書類選考→面接(2回、WEB→対面)→内定 *面接前にSPI受検あり。性格検査のみ実施のため、15～20分で受検完了いたします。能力検査(言語・非言語)の実施はございません。