ケアプラン笑楽の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ケアプラン笑楽の求人詳細

掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

ケアマネージャー

正社員

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【正社員】主任ケアマネ募集、年間休日120日、淀川区

アピールポイント:
介護業界の転職活動でお悩みの方必見！

専属のアドバイザーがあなたの転職活動を
「完全無料」でサポートいたします！

【利用するメリット】
■ミスマッチが起こらない
→ご要望やご希望、不安を
しっかりヒアリングいたします。

■業界経験5年以上のプロ
→介護業界に特化した「人材派遣」を主とする
会社から独立したスタッフで運営しております。

■施設交渉は常に求職者目線を徹底
→求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
弊社にとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【資格を活かしたい方必見】「新しい環境で頑張りたい！」こんな考えをお持ちでしたら是非一緒に働きませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼うれしいPOINT／・福利厚生が充実！・休日や退勤後の時間もしっかり確保！・研修充実！ブランクOK！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊スタッフ同士の仲も良く働きやすい環境が自慢です♪ 【仕事内容】当施設でのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業　など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

職種/仕事内容

仕事内容:
【資格を活かしたい方必見】

「新しい環境で頑張りたい！」
こんな考えをお持ちでしたら
是非一緒に働きませんか？

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＼うれしいPOINT／
・福利厚生が充実！
・休日や退勤後の時間もしっかり確保！
・研修充実！ブランクOK！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

スタッフ同士の仲も良く
働きやすい環境が自慢です♪

【仕事内容】
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業　など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

対象となる方	求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【応募要件】主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可） ※ブランク有もご相談ください！【資格】主任介護支援専門員普通自動車免許
勤務地	ケアプラン笑楽大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号勤務地: 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号
アクセス	アクセス: 阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩で11分阪急神戸本線「十三駅」徒歩で17分阪急宝塚本線「十三駅」徒歩で17分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
給与	月給329,440円〜378,950円給与: ・主任介護支援専門員　329,440円〜給与内訳・基本給　 201,100円・資格手当　35,000円・職能手当　20,000円・地域手当　10,000円・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給・調整手当通勤手当　上限30,000円/月扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月昇給あり　実績0円〜70,000円/月賞与あり　実績年2回試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日休暇	休暇・休日: 年間120日　原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）シフト制
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給（上限30,000円/月）社会保険完備確定拠出年金加入退職金制度あり　勤続3年以上定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可　駐車場ありテレワーク併用勤務可資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）扶養手当あり OJTあり借り上げ社宅制度あり　・有給100％推奨 100％取得を目指しています。・年4回5連休公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。受動喫煙対策：屋内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 329,440円 - 378,950円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間