対象となる方 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK
/ ✨9割以上が未経験スタート \ 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なおアドバイスのロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。
/ ✨助け合う社風で未経験者も大丈夫 \ みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、一度もありません」と話す未経験者が多いです。
/ ✨先輩社員たちの前職 \ 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば次のような先輩社員たちが活躍しています。
「以前保育士をやっていた。また子どもと触れ合う仕事がしたくて入社した」 「教員免許を取ったけど別の道に進んだ。やっぱり教育に関わりたくて入社した」 「人の役に立てる仕事がしたいと思って入社。子どもの可能性を広げる仕事にやりがいを感じている」
/ ✨こんな方を求めています \ ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる ・業界大手で正社員デビューしたい
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社フーレイ 長﨑支店
長崎県長崎市宝町3-3 サンロイヤル21 2F
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アクセス |
交通・アクセス 宝町駅より徒歩約1分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
12:00~21:00(実働8時間) ★残業はほとんどなく、定時退社が基本です。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
<1日のスケジュール例> 12:00 出社 13:00 ミーティング、昼食 14:00 出発 15:00 案内スタート 20:00 案内終了 20:30 当日の報告、相談 21:00 定時退社(直帰)
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給与 |
月給225,000円〜270,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万1250円 〜 23万6250円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万3750円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
◇上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ◇経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ◇試用期間中の給与は【月給25万円~30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ◇未経験入社3ヶ月で月給30万円、35万円を超える先輩多数!
【手当】 ◇通勤手当 ◇資格手当 など
【昇給】 年1回(1月)
【賞与】 年2回(8月・12月)
- 【給与例】
- 給与例
年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与)
★ノルマなし。数字に追い立てられるような仕事ではありません。
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休日休暇 |
休日休暇 月8日以上
★5日以上の連休取得可
【年間休日】 112日
【有給休暇】 10日
◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・社会保険・交通費規定を除く福利厚生はなし ・雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員雇用となります ・試用期間中は固定給です。終了後、頑張りに応じた報奨金を支給します
★スキル次第で月給30万円スタートも可能!
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ◇地域手当 ◇育児・介護休暇制度 ◇退職金制度 ◇再雇用制度 ◇社員旅行 ◇報奨海外旅行 ◇保養所(蓼科ログハウス) ◇全国会員制リゾートヴィラ ◇英語力向上サポート制度 ◇社内キャリアアップ制度 ◇社内ベンチャー制度 ◇社宅 ◇厚生会 ◇健康診断、人間ドック ◇相談窓口 ◇スキルアップ研修の実施 ◇在宅勤務、テレワークの実施 ◇結婚、出産の祝い金
\社内キャリアアップ制度/ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度です。社歴に関係なく、誰でも平等に異動のチャンスあり!人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。
\企画提案制度(社内ベンチャー制度)/ 社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接&気軽に社長へ提案できます。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 / ✨さまざまなキャリアプランあり \ ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 …など、将来の選択肢も豊富!なりたい自分を見つけて目指せます。サポートも万全なのでご安心くださいね!
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