株式会社サウスポイントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
イベントの企画立案を行い、ホテル幹部への提案（営業活動）を行っていくポジションになります。
イベント広報やプロモーション、アーティストのアテンド、制作物（映像や舞台道具）に関わりをもつ立場なので、現場・エリアマネージャーを統括していく管理業務も担っていただきます。

【具体的には】
・各種イベントの企画立案、プロモーション、アーティストとの折衝など制作に関する業務（予算管理、スケジュール管理、タレントのブッキング、クライアントとの折衝等）
・各ホテルの経営幹部との折衝
※業務や現場感を理解するため、入社直後は制作ディレクターも兼任いただく可能性がございます。
※責任者ポジションとしての管理職採用の予定ですが、ご年齢やご経験によっては非管理職での採用となる可能性がございます。

【事業内容】
・イベントの企画・制作・運営
・国内外のアーティストおよびタレントの招聘
・ホテル催事＆宴会場演出業務の企画・制作・運営
・ホテル宴会特殊設備の設計・管理・運営
・原盤制作・映像制作
・音楽著作権の管理
・宣伝・販促
・アーティストのマネジメントならびに文化人のマネジメント
・アーティスト及び文化人に関する商品の企画開発ならびに権利の管理

◎未だかつてない「ホテルエンターテイメント体験」を創出
当社が生み出す斬新な企画、得意とする音響や照明技術、映像等によって、お客様をワクワクさせる、非日常を感じさせる特別な「体験」を提供することを目標としています。
安く効率よく、といった提案ではなく「地域に密着した独自性の高いアイデアと演出力」をご評価いただき、歴史あるホテルをはじめ外資系ホテルにもお取引いただいています。
イベントが激減したコロナ禍では空間演出をデジタル化するシステムを構築し、成長を続けてまいりました。

◎PLAY WORK?仕事を遊べ?
誰かを感動させる体験を生むためには企画側の「感度の高さ」や「感性の豊かさ」が重要です。
お客様に楽しんでいただくため、流行のエンタテイメントやイベントなどに興味がある、好奇心旺盛な社員がエンタテイメント制作に携わっています。

【応募要件】
≪必須≫
・何らかの営業経験

≪歓迎≫
・イベント制作のご経験

【休日休暇】
◎年間休日105日
・週休二日制（月8日/シフト制）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（5日）
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、初年度10日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・バースデー休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・各種手当（出張・職能・家族・役職・住宅※福岡地区：月2万円・資格）
・報奨金
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・社員研修旅行
・研修施設（由布院）
・自己啓発支援制度（コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担）

【選考プロセス】

【受動喫煙防止について】
屋内喫煙可能場所あり

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中は本採用後と同じ待遇
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
1983年5月

＜従業員数＞
63名

＜資本金＞
1,000万円

＜売上高＞
5億円

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎