株式会社日本エスコンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社日本エスコンの求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

分譲マンションなどの建築施工監理・管理

正社員

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＜北海道＞分譲マンションなどの建築施工監理・管理／年間休日126日／完全週休2日制(土日）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 当社分譲マンション「レ・ジェイド」をはじめ、各物件の施工監理（管理）をお任せします。具体的な仕事内容＜業務内容＞設計図書をもとに、品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理（管理）をしていきます。基本的にはオフィスで企画側との打ち合わせや資料の作成をおこないつつ、週に1回程度のスパンで現場に赴き、図面書の通りに工事が進んでいるかどうかの確認なども担います。＜携わる物件について＞全体の8～9割が、当社が手掛ける分譲マンション・戸建て住宅の「レ・ジェイド」シリーズの案件です。また、その他にも、商業施設・ホテル・物流施設など、幅広い物件に触れる機会があります。 ※最初は先輩社員と一緒に2～3件の物件を担当していただき、慣れてきたら5～6件ほどを並行して担当いただくイメージです。 ※スキルを考慮し、案件規模に応じて適切な案件を振り分けます。＜施工後＞物件が出来上がった後、お客さまへの引き渡します。その際に、施工内容のご説明などを通じてお客さまとのコミュニケーションを重ねるのも重要な仕事のひとつです。生の声を吸い上げる良い機会であり、「わかりやすかった」「ありがとうございます」といった声をいただけると、それが成長のきっかけになることも。現場での話し方とは温度感が異なるため最初はハードルが高いと感じるかもしれませんが、次第に慣れていくかと思います。引き渡しが終われば一区切りとなりますが、半年、1年、2年後の定期点検も担当いただきます。どういう使い方をされていて、どういう問題が起きているのか…現場を見ながら確認し、必要に応じて修理の手配や企画側へのフィードバックをおこないます。

職種/仕事内容

仕事内容:
当社分譲マンション「レ・ジェイド」をはじめ、各物件の施工監理（管理）をお任せします。
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
設計図書をもとに、品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理（管理）をしていきます。
基本的にはオフィスで企画側との打ち合わせや資料の作成をおこないつつ、週に1回程度のスパンで現場に赴き、図面書の通りに工事が進んでいるかどうかの確認なども担います。

＜携わる物件について＞
全体の8～9割が、当社が手掛ける分譲マンション・戸建て住宅の「レ・ジェイド」シリーズの案件です。
また、その他にも、商業施設・ホテル・物流施設など、幅広い物件に触れる機会があります。
※最初は先輩社員と一緒に2～3件の物件を担当していただき、慣れてきたら5～6件ほどを並行して担当いただくイメージです。
※スキルを考慮し、案件規模に応じて適切な案件を振り分けます。

＜施工後＞
物件が出来上がった後、お客さまへの引き渡します。その際に、施工内容のご説明などを通じてお客さまとのコミュニケーションを重ねるのも重要な仕事のひとつです。
生の声を吸い上げる良い機会であり、「わかりやすかった」「ありがとうございます」といった声をいただけると、それが成長のきっかけになることも。
現場での話し方とは温度感が異なるため最初はハードルが高いと感じるかもしれませんが、次第に慣れていくかと思います。

引き渡しが終われば一区切りとなりますが、半年、1年、2年後の定期点検も担当いただきます。
どういう使い方をされていて、どういう問題が起きているのか…現場を見ながら確認し、必要に応じて修理の手配や企画側へのフィードバックをおこないます。

対象となる方	求める人材: ・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における施工監理（管理）のご経験をお持ちの方現場管理の経験を活かしつつ、より多面的にスキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。 ※建築現場の経験があり、施工図を読める方であれば問題ありません。
勤務地	株式会社日本エスコン北海道札幌市中央区北三条西四丁目1番1号日本生命札幌ビル13F 勤務地: 屋内禁煙
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩 60分）【残業抑制への取り組み】過度な残業が発生しないよう、残業時間が多いメンバーに対しては、月半ばでアラートが出る仕組みを取っています。それにより、業務の再分配などを行うことで、残業が抑制されるように取り組んでいます。また、現場との会議をオンラインでおこなうようにしたり、現場訪問の際も直行直帰ができるようなスケジュールを組むなど、多方面で業務効率化を進めています。【時差出勤について】 7時、8時、9時、10時、11時の5段階で出社時間を選択できます。もちろん案件の状況にもよりますが、希望する場合は先輩や上長までお気軽にご相談ください。 ■平均残業時間 35時間～40時間程度（目安として19時～20時頃には退社。合計45時間を超えないよう管理されています）
給与	年俸6,000,000円〜8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥6,000,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥130,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。年俸：600万円～800万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給＜固定残業代＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3,950円～17万6,738円支給（年540時間分／124万7,400円～212万856円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職除く ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＜各種手当＞通勤交通費全額支給超過勤務手当資格手当 ■入社時の想定年収年収600万円～800万円 ■社員の年収例年収750万円／サブマネージャー／35歳
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日＞ 126日＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇　 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※その他特別休暇等あり（2021年度年間休日：126日予定） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜社会保険完備＞ ■雇用／労災／健康／厚生年金＜受動喫煙体制＞ ■指定喫煙場所あり＜各種手当＞ ■通勤交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■資格手当＜各種制度＞ ■評価制度（年2回） ■借上げ社宅制度（条件あり） ■報奨金 ■社員持株会（奨励金有） ■確定拠出年金 ■株式給付型ESOP ■職場積立NISA ■永年勤続表彰 ■社内ベンチャー制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。【建設キャリア】建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 2346 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間