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株式会社クロス・マーケティンググループの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

クラウドインフラとセキュリティ構築の情報システム担当

正社員

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【インフラエンジニア（情報システム部）】グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：大卒以上情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。【具体的な業務内容】 ?ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP、AWS,、Azure）・クラウドインフラの設計・構築会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です・クラウドサービスの運用管理クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。・自社での管理体制の強化現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ?セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）・脆弱性診断の実施と改善提案外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。・インシデント対応過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。・セキュリティ施策の立案・実行セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ?社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります・社内システムの整備と改善社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。・ファシリティサポート業務社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【会社概要】当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、 85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。【募集背景】近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。【魅力ポイント】 ?プライベートと両立しやすい環境フレックスタイム制を導入しております。自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ?スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ?多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や最新のセキュリティ対策に携わることで、業界内での市場価値も向上させることができます。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（WEB）：情報システム部部長＋マネージャー ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（対面）：本部長

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：500万～800万円
[応募資格]：大卒以上

情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や
情報セキュリティ体制の構築などを担当します。

【具体的な業務内容】
?ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP、AWS,、Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。
要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です

・クラウドサービスの運用管理
クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、
システムの安定稼働を支えます。

GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。

・自社での管理体制の強化
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。
社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。

?セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
・脆弱性診断の実施と改善提案
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。
診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。

・インシデント対応
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。
リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。

・セキュリティ施策の立案・実行
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。
セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、
リスクを最小化する取り組みを行います。

?社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備
・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守
新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。
快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。
※場合によっては出張が伴う場合もあります

・社内システムの整備と改善
社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。
ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。

・ファシリティサポート業務
社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、
日常的なサポートも担います。
社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【会社概要】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う
国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、
85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、
社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。

【募集背景】
近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で
商品やサービスを選択しています。
そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。
そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、
企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。
現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。

【魅力ポイント】
?プライベートと両立しやすい環境
フレックスタイム制を導入しております。
自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

?スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験
弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。
このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。
各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。

?多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能
グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、各社の多様なIT環境に触れることで、
インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や
最新のセキュリティ対策に携わることで、業界内での市場価値も向上させることができます。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類選考
↓
1次面接（WEB）：情報システム部部長＋マネージャー
↓
適性テスト
↓
最終面接（対面）：本部長

対象となる方	応募資格【応募条件】・クラウド環境のインフラ構築経験（特にGCPに対する理解と運用経験）・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験（目安3年以上）・情報システム部や社内SEとしていずれかのプロジェクトリード経験 ①クラウドインフラ管理プロジェクト ②セキュリティ関連のプロジェクト
勤務地	株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地株式会社クロス・マーケティンググループ
アクセス	交通アクセス最寄駅：初台駅（京王電鉄）から徒歩2分初台駅（京王電鉄）から徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間フレックスタイム制度 09:30～15:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間【勤務時間】フレックスタイム制フレキシブルタイム 8:00～22:00（コアタイム 09:30～15:00）【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸5,000,000円〜8,000,000円給与年俸5,000,000円〜8,000,000円＜賞与回数＞2回【月給内訳】 ①基本給：284,000円〜533,400円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月66,600円～ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。（※管理監督者を除く）【想定年収】年収：500万円〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回試用期間：3ヶ月
休日休暇	休日休暇 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 ?2024年は年間休日125日 ?完全週休2日制（土日祝） ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与【育休取得率】男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ?交通費支給（月額41,000円まで） ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金（Golden Cross Award） ?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ（サークル活動）支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ?時間短縮勤務 ?フレックスタイム ※一部の部署で導入
職場環境・雰囲気	職場環境屋内喫煙所あり＜設立年月＞2013年＜上場区分＞東証プライム＜会社規模＞1001 ~ 5000名＜平均年齢＞36.2歳＜男女比率＞5:5
その他	キャッチコピー【インフラエンジニア（情報システム部）】グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社クロス・マーケティンググループその他待遇・福利厚生 ◇社員寮あり（店舗近隣の指定住宅への入居で家賃の半額補助（上限あり）） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇慶弔金制度 ◇誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ◇まかない無料 ◇社員表彰制度 ◇社員旅行（海外含む5種類の中から自由選択） ◇社員割引（30％引き） ◇髪型自由（社内規定あり）当社独自制度 ◇NIGIRI制度（社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度） ◇独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり ◇親孝行手当（社員の誕生月に両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）支給） ◇配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当のプレゼント） ◇家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ◇社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ◇ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭に100万円支給）企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。