株式会社三共開発　東京支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社三共開発　東京支店の求人詳細

掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

建築会社へのルート営業

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【社用車1人1台貸与】20代・1年目から年収500万円以上可

建築法人営業
土木法人営業
その他営業
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許
自動車
営業
営業活動
訪問営業
提案書作成
普通自動車
アウトバウンド営業
クロージング
トラブル対応
リード創出/アポ獲得
営業活動組織内上位～80%
営業先リストアップ
市場調査
法人営業
対象顧客新規顧客
開拓候補リストアップ
条件交渉

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆転勤なし、残業ほぼなし ◆土日休み、年間休日113日 ◆入社1年目から年収500万円以上可 ◆1人1台社用車貸与！出勤に利用も可能！ ◆直行直帰OK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ▼会社概要 - 【事業内容】建設人材サービスがメイン【拠点数】関東6か所、関西5か所【強み】取り扱い資材の種類、量の豊富さが他にない強み【売上】年間47億円 └建設業界でトップクラスのシェア／直近10年で売上倍増！業績好調＆事業拡大！安定性・将来性抜群企業での「営業スタッフ」を増員募集！＼ - ▼仕事内容 - 「工事期間を守りたい／納期通りに工事を終わらせたい」とお考えだけど、人手不足で工事スピードが上がらないとお悩みの建設会社のお困りごとに対応いたします。当社作業員の働く場所を獲得するだけでなく、作業員が働きやすいようクライアントにきちんと説明＆交渉することが求められます。「人の役にたった」と、やりがいを感じられる仕事です!! 【顧客属性】売上3億以上の建設会社（新規8割、既存2割）【営業件数】社用車で1日10〜15件程度【営業リスト】 30km圏内で150〜200社程度【訪問】 1人1台社用車を貸与しますので、車移動中は好きな音楽やラジオを聞いたりして、のびのび自由に営業できます！社用車は出退勤時も使えるので直行直帰もOKです！大事な商談には先輩社員も同行してくれるので安心！【営業目標・評価】個人評価の目安のため、営業目標は設定しています。しかし、当社は「個人営業」ではなく「チーム営業」なので、個人売上金額だけでは評価していません。日報・月報などの日々の行動や、他者貢献など「営業組織全体にどう貢献するか」を大切にしています。【その他】事前アポなしでの飛び込み訪問がメインです。担当者不在も多いため、 1訪問が数分程度で終わることが多いです。新規のお客様には何度も訪問して顔を覚えてもらうところからスタート！ - ▼現スタッフの1日のスケジュール例 - 9時〜会社出発(外回り)開始午前中に5件訪問 12時〜昼休み午後は10件訪問 18時〜帰社日報・翌日の準備 18時30分退勤＊残業は殆どありません！＊直行直帰可！

職種/仕事内容

仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆賞与年2回
◆昇給あり
◆転勤なし、残業ほぼなし
◆土日休み、年間休日113日
◆入社1年目から年収500万円以上可
◆1人1台社用車貸与！出勤に利用も可能！
◆直行直帰OK！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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▼会社概要
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【事業内容】
建設人材サービスがメイン
【拠点数】
関東6か所、関西5か所
【強み】
取り扱い資材の種類、
量の豊富さが他にない強み
【売上】
年間47億円
└建設業界でトップクラスのシェア

／
直近10年で売上倍増！
業績好調＆事業拡大！
安定性・将来性抜群企業での
「営業スタッフ」を増員募集！
＼

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▼仕事内容
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「工事期間を守りたい／
納期通りに工事を終わらせたい」
とお考えだけど、人手不足で工事スピードが
上がらないとお悩みの建設会社の
お困りごとに対応いたします。

当社作業員の働く場所を獲得するだけでなく、
作業員が働きやすいようクライアントに
きちんと説明＆交渉することが求められます。
「人の役にたった」と、
やりがいを感じられる仕事です!!

【顧客属性】
売上3億以上の建設会社
（新規8割、既存2割）

【営業件数】
社用車で1日10〜15件程度

【営業リスト】
30km圏内で150〜200社程度

【訪問】
1人1台社用車を貸与しますので、
車移動中は好きな音楽や
ラジオを聞いたりして、
のびのび自由に営業できます！

社用車は出退勤時も使えるので
直行直帰もOKです！
大事な商談には先輩社員も
同行してくれるので安心！

【営業目標・評価】
個人評価の目安のため、
営業目標は設定しています。
しかし、当社は「個人営業」ではなく
「チーム営業」なので、
個人売上金額だけでは評価していません。

日報・月報などの日々の行動や、
他者貢献など
「営業組織全体にどう貢献するか」
を大切にしています。

【その他】
事前アポなしでの
飛び込み訪問がメインです。
担当者不在も多いため、
1訪問が数分程度で終わることが多いです。
新規のお客様には何度も訪問して
顔を覚えてもらうところからスタート！

-
▼現スタッフの1日のスケジュール例
-
9時〜会社出発(外回り)開始
午前中に5件訪問
12時〜昼休み
午後は10件訪問
18時〜帰社
日報・翌日の準備
18時30分退勤

＊残業は殆どありません！
＊直行直帰可！

対象となる方	求めている人材＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝素直さ／誠実さなどの人柄を重視！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ▼必須 - ・要普通自動車免許（AT限定可）・営業経験（1年以上/業界不問） - ▼こんな方にピッタリ - ・初対面の人と仲良くなれると嬉しい・人を選ばず積極的に話しかけるタイプ・後輩や友達から相談を受けることが多い・新しい人との出会いが多い仕事がしたい・将来のためにしっかり稼げる仕事を探している・安定した環境で長く働きたい ↓ 弊社は売上47億円で、建設業界トップクラスのシェアですが、まだまだ成長中です！ 1年目で年収500万円以上も可！ - ▼スタッフインタビュー - 営業未経験:中途入社2年目始めは不安で仕方ありませんでしたが、経験豊富な先輩と2人で外回りをした時にたくさん会話していく中で、些細なことでもご相談にのってもらうことでとても安心できたのを覚えています。今は無事に1人立ちして営業活動に励んでいます◎ お客様を訪問する際には、仕事に関することだけではなく家族の話や趣味の話など何気ないおしゃべりをする時間も楽しく、これぞ営業の醍醐味だと実感! 日々学びがあり、「お客様を助けたい!」「役に立ちたい!」と思いながら日々精進しています! - ▼一緒に働く仲間 - 東京支店の営業メンバーは現在4名全員、建設業界での営業は未経験でスタート！最初は先輩社員が同行するので、業界未経験の方もご安心ください！＊事業拡大のため増員募集中＊
勤務地	株式会社三共開発　東京支店東京都北区東十条４－５－２２　ＡＳ　ＯＮＥ東十条４階
アクセス	交通・アクセス JR京浜東北線「東十条駅」北口〜徒歩3分東京メトロ南北線「王子神谷駅」〜徒歩12分 JR埼京線「十条駅」〜徒歩15分程度
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日 9:00～18:30 実働8時間休憩90分残業ほぼ無し直行直帰OK
給与	月給300,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 23万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例＜年収512万円入社1年目/メンバー＞月給30万円+（賞与年2回＋家族手当）＜年収650万円入社5年目/メンバー＞月給40万円+（賞与年2回）
休日休暇	休日休暇週休2日(土日休) ※土曜は月1回出社年間休日113日有給休暇あり（法定通り／半年経過後に10日付与）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・役職手当・家族手当(配偶者/10,000円､子/5,000円) ・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額・社用車通勤ＯＫ・直行直帰OK ・退職金制度あり・定年制あり
職場環境・雰囲気	職場環境 ▽Youtubeで会社の情報を発信中！ https://www.youtube.com/channel/UCZQ7lyON1rXjutfu8Jx-4Vw

企業情報

会社名: 株式会社三共開発
代表者: 松山達泳
所在住所: 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階
代表電話番号: 0663157711
事業内容: 建設・土木
ホームページ: https://sankyo-kaihatsu.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ▼応募・書類選考職歴など、詳細プロフィールを登録されていない方は、履歴書/職務経歴書の提出をお願いしております。書類提出の手間を省くためにも、応募段階で職歴登録をお願いいたします。： ▼面接（1回目）東京支店にて面接 18時以降、土日祝での面接も対応可能なので、現在お勤め中の方もご応募ください。【持ち物】履歴書、職務経歴書： ▼面接（2回目）社長と東京支店もしくはオンラインで面接

選考プロセス

選考プロセス
▼応募・書類選考
職歴など、詳細プロフィールを登録されていない方は、
履歴書/職務経歴書の提出をお願いしております。
書類提出の手間を省くためにも、
応募段階で職歴登録をお願いいたします。
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▼面接（1回目）
東京支店にて面接
18時以降、土日祝での面接も対応可能なので、
現在お勤め中の方もご応募ください。
【持ち物】履歴書、職務経歴書
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▼面接（2回目）
社長と東京支店もしくはオンラインで面接