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株式会社ヴィックスエイジの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

正社員

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経験浅め歓迎/スキルを伸ばす/インフラエンジニア大募集！

アピールポイント:
ITエンジニアの人材派遣紹介
ITアウトソーシング / コンサルティング
システム開発・受託

【教育制度＆評価制度】
・資格手当（毎月、永続）
┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化
・資格勉強会
┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会
・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価

【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】
■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。

■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。

【失敗の数と質】
■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。
しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。

■失敗してください、とは言いませんが
失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。
だから、失敗を恐れないでほしいのです。
失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。

■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。
そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。

■目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。
あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！ <お仕事例> ・ヘルプデスク/ヘルプデスク二次対応・設計書作成: ネットワークやサーバーの詳細設計書の作成・セキュリティ設計: ファイアウォールの設定やアクセス制御リストの設計など、セキュリティ対策の具体的な設計・ネットワーク構築: VLANの設計・構築、ルーティング設定、VPNの構築など、より複雑なネットワーク設定・サーバー構築: 仮想化環境（VMware、Hyper-Vなど）の構築、クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の設定。・ストレージ設定: SAN/NASの設定、RAID構成の設計と実装・スクリプト作成: PowerShell、Bash、Pythonなどを用いた管理・運用作業の自動化スクリプトの作成・構成管理ツール: Ansible、Puppet、Chefなどの構成管理ツールの導入と運用・監視・分析: サーバーやネットワークのパフォーマンス監視と分析、ボトルネックの特定と最適化・チューニング: データベースのパフォーマンスチューニング、キャッシュの最適化・高度な障害対応: より複雑な障害の原因解析と対応、他部門やベンダーとの連携・問題管理: 再発防止策の立案と実施、問題管理プロセスの実施・プロジェクト支援: プロジェクト計画の作成支援、進捗管理、リソース管理・チームリーダー補助: チームリーダーの補佐として、メンバーの指導や調整業務・クラウド技術: AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの深い理解と利用・コンテナ技術: Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の導入と運用・ベストプラクティスの確立: より効率的で効果的な運用プロセスの確立と文書化・ドキュメント整備: 詳細設計書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備など

職種/仕事内容

仕事内容:
これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！

<お仕事例>
・ヘルプデスク/ヘルプデスク二次対応
・設計書作成: ネットワークやサーバーの詳細設計書の作成
・セキュリティ設計: ファイアウォールの設定やアクセス制御リストの設計など、セキュリティ対策の具体的な設計
・ネットワーク構築: VLANの設計・構築、ルーティング設定、VPNの構築など、より複雑なネットワーク設定
・サーバー構築: 仮想化環境（VMware、Hyper-Vなど）の構築、クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の設定。
・ストレージ設定: SAN/NASの設定、RAID構成の設計と実装
・スクリプト作成: PowerShell、Bash、Pythonなどを用いた管理・運用作業の自動化スクリプトの作成
・構成管理ツール: Ansible、Puppet、Chefなどの構成管理ツールの導入と運用
・監視・分析: サーバーやネットワークのパフォーマンス監視と分析、ボトルネックの特定と最適化
・チューニング: データベースのパフォーマンスチューニング、キャッシュの最適化
・高度な障害対応: より複雑な障害の原因解析と対応、他部門やベンダーとの連携
・問題管理: 再発防止策の立案と実施、問題管理プロセスの実施
・プロジェクト支援: プロジェクト計画の作成支援、進捗管理、リソース管理
・チームリーダー補助: チームリーダーの補佐として、メンバーの指導や調整業務
・クラウド技術: AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの深い理解と利用
・コンテナ技術: Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の導入と運用
・ベストプラクティスの確立: より効率的で効果的な運用プロセスの確立と文書化
・ドキュメント整備: 詳細設計書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備

など

対象となる方	求める人材: 【求めるスキル】下記いずれかのご経験が半年前後ある方・ヘルプデスク業務・キッティング、テスター業務・サーバー設置: ラックへのサーバーの設置、ケーブルの配線など・ネットワーク機器の設定: ルーターやスイッチの初期設定や設置・OSのインストール: LinuxやWindowsサーバーのOSインストール作業・ミドルウェアの設定: Webサーバー（Apache、Nginxなど）、データベース（MySQL、PostgreSQLなど）のインストールと初期設定・監視業務: サーバーやネットワークの稼働状況を監視ツール（Nagios、Zabbixなど）を用いてチェック・バックアップ作業: データのバックアップとリストア手順の実施・障害対応: 障害発生時の一次対応、ログの確認と簡単な原因究明・ユーザーサポート: 社内ユーザーや顧客からの問い合わせ対応と簡単なトラブルシューティング・手順書の作成: 作業手順書や設定マニュアルの作成・更新・報告書作成: 定期的な稼働報告書や障害発生時の報告書の作成・パッチ適用: ソフトウェアやOSのパッチ適用とその検証・資産管理: ハードウェアやソフトウェアの管理と在庫チェックなど ITエンジニアの人材派遣紹介 ITアウトソーシング / コンサルティングシステム開発・受託
勤務地	株式会社ヴィックスエイジ東京都練馬区勤務地: 〈勤務地〉勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：10時間以下
給与	月給250,000円〜300,000円給与: 〈給与〉想定年収：300万円~360万円月給：25万円~30万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉年収288万円/24歳/月給24万円年収336万円/28歳/月給28万円 ※ご経験に応じて決定します。更に資格手当で最大月10万円増！頑張った分だけしっかりお手当として反映します！〈補足情報〉【給与査定機会】年2回（3月、9月）半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇補足情報：特別休暇（誕生日休暇）ありお誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当補足情報：・交通費：上限4万円まで支給・精勤（残業）手当：あり・有給休暇付与・誕生日休暇・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当・夜勤手当：基本給の25%（22時〜5時）・在宅勤務手当：あり・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス・プライベートサウナ利用受動喫煙対策の有無 : 受動喫煙対策について : 特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 状況に応じてある適性テストの有無 : 状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考 ⇒一次面接（人事）⇒ 二次面接（技術者）⇒ 内定！＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間