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【したい接客できてますか？第二新卒多数活躍中！】お客様のイチバンをトコトン探す。そんな接客がノジマ流です。

アピールポイント: 
ノジマグループの接客
ノジマの接客方針は、
お客様一人ひとりの好みに合わせた
商品やサービスをご提案する
「コンサルティングセールス」。
お客様の生活をより豊かにする
“身近な相談員”として、
お客様のニーズに合った商品や
サービスの提案を実践し続けています。
相談員として、私たちノジマは
お客様の期待を超える
「感動接客」 でお迎えいたします。

お客様のイチバンをトコトン探す。
そんな接客にチャレンジしませんか？
突然ですが———
あなたは「好きな接客」、できていますか？
話すことが好きで、お客様の笑顔が好き。
だけどノルマに追われて数字の為に働く毎日…。
そんな人生から脱却したい方にピッタリなのが
デジタル家電専門店ノジマの販売スタッフ。
全員を【正社員】としてお迎えします。

そして、目指すは接客の“プロ”。
接客を極めたステップアップの先には、
“エースコンサルタント”なる道があるんです！

“販売のプロ”になるための“完璧な環境”がココに。
エースコンサルタント＝接客のプロ。
ノジマで言う接客のプロとは、
「お客様の最高の相談相手」となり、
「ファンを増やす存在」のことです。
そんな高みを目指すためには、働く環境も大切。
ノジマには接客において独自のポイントがあります。

◆販売ノルマなし
売上成績にこだわると、
高額の商品を優先してしまいがち。
それが本当にお客様のためになるのかというと
答えはノーです。
たくさん売ることよりも、高く売ることよりも
大切なのはファンを一人でも多く作ること。
その積み重ねにより、売り上げは伸びていくものです。
だからノジマでは個人の販売ノルマを設けていません。

◆メーカーへの忖度なし
商品はメーカーごとにコンセプトがあります。
ノジマではどんなメーカーのモノであっても
長所と短所をすべてをお伝えして
満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。
特定のメーカーを贔屓にすることはなし。
メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。

…でも、エースコンサルタントになれても
業務に追われて作り笑顔…プライベートの時間がない。
なんてことになるのでは？と心配なアナタへ。

◆月平均10時間以下
◆有給消化率も90％以上
◆賞与年4回

と、お店全体で協力し、一人ひとりが
接客に集中できる環境を整えています。
なので、安心して飛び込んできてくださいね。

＊

ノジマは、とにかく成長できる会社です！
20代でエースコンサルタントへスピード昇進した先輩も多数。
あなたもここで将来を描きながら成長しませんか？

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専門店部門にて「第3位」に選ばれました！