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掲載開始日:2025/02/28 応募が集まり次第終了
訪問介護事業所でのサービス提供責任者/293190
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
〈訪問介護/サ責≪経験必須≫月給30万円以上の高給与★〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
アピールポイント:
高まる介護ニーズにお応えしながら、業界内でも群を抜く速いステップで急成長しているケアリッツ。創業から15年、私たちはお客様の笑顔のため、ITの力を駆使してサービスの質と効率性を高め続けて参りました。
現在では従業員数2,800名を超え、訪問介護を中心に居宅介護・通所介護・短期入所など、220以上の事業所を全国に展開。特に都内の訪問介護事業所数はNo.1という実績を誇ります★
〇安心の雇用環境と魅力的な給与
正社員としての安定を望む方にとって、当社は最適な選択肢と言えるでしょう!
正社員比率は9割弱を誇り、魅力的な給与体系であるだけでなく、勤続2年以上の平均年収は449万円にも上ります。日勤のみの勤務にこだわり、社員が生活と仕事を両立できる体制を整えています。
〇キャリアパスと働き方の多様性
ケアリッツはあなたの成長を全力でサポートします。入社4ヶ月で管理者へキャリアアップした例もあり、チャレンジする意欲を持ち続ける方には絶好のフィールドです!
また、育休取得・復帰率は共に100%という実績を持っており、新たな命を迎える家族も安心してお仕事に戻って来られます♪
〇ITと人の調和が生み出す最適化されたサービス
余計な業務はITにお任せ。シフト作成や月末の請求業務など、管理者が一元管理し、記録の提出もスマホアプリがあれば簡単です!
これにより、登録ヘルパーの休み希望に悩むこともなく、新規利用者の急増に際して迅速にヘルパーの手配が可能となっています。すると、介護職員はお客様により寄り添ったサービスを提供でき、人としてのやりがいも大きいはずです☆
〇最も大切にしているのは、「社員を大事にする」こと
私たちは、スタッフが満足して働ける環境作りを重視しています。会社としては、スタッフがお客様を第一に考えられるよう、充実したバックアップ体制を提供することが、私たちの使命です。
この理念に共感される方は、ぜひお話しを聞きにいらしてください。そして、ケアリッツで新たな歴史を創りましょう!
介護×ITという最前線で、共に成長し、共に成功を掴む仲間を募集中です◎
あなたの一歩が、当社とお客様の明日を変える第一歩です。今すぐ、私たちの世界を体感してください!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2025/02/28 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ千駄ヶ谷 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3-14GreenPark1階 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給309,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
5名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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