JFEエンジニアリング株式会社　横浜本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容【配属部署】エネルギー本部CAEセンター空間設計室【お任せする業務内容】 JFEエンジニアリング社のエネルギー本部が取り扱う各種エネルギー関連プラント（LNG・国内外天然ガス供給・地熱・バイオマス）の配管、及び配置設計をお任せ致します。具体的には、配管設計チーム・業務マネジメント、配管設計仕様書の作成、配管材料・弁類の発注仕様書作成、ベンダー対応・図書作成、現地工事の検査・設計支援、をお任せ致します。打ち合わせや現地対応などで数日から数か月程度の出張が発生します。【採用背景】受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度ありなど【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種/仕事内容

仕事内容
【配属部署】
エネルギー本部CAEセンター空間設計室

【お任せする業務内容】
JFEエンジニアリング社のエネルギー本部が取り扱う各種エネルギー関連プラント
（LNG・国内外天然ガス供給・地熱・バイオマス）の配管、及び配置設計をお任せ致します。
具体的には、配管設計チーム・業務マネジメント、配管設計仕様書の作成、配管材料・弁類の発注仕様書作成、ベンダー対応・図書作成、現地工事の検査・設計支援、をお任せ致します。
打ち合わせや現地対応などで数日から数か月程度の出張が発生します。

【採用背景】
受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。
職種の変更範囲：当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度ありなど

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

対象となる方	求めている人材【必須要件】プラント配管設計の主担当者（リードエンジニア）としてのご経験をお持ちの方（発電系プラントの配管設計の方も歓迎致します）【歓迎要件】下記の資格・知識をお持ちの方は歓迎致します。・消防法危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者・ガス主任技術者・管施工管理技士・3D-CAD(PDMS、E3D)知識
勤務地	JFEエンジニアリング株式会社　横浜本社神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
アクセス	交通・アクセス JR弁天橋から徒歩0分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止 ■月平均残業時間: 26.5時間/月 ※2022年度実績
給与	月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ■諸手当:超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、通勤交通費、帰省手当（※異動により単身赴任となった方のみ）など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
休日休暇	休日休暇 ■休日休暇: 年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日などの休日があります。年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨 ■平均有給休暇取得日数:19.1日 ※2022年度実績
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）財形貯蓄制度住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）資格取得報奨金（例：技術士/10万円）体育施設、保養所制服貸与ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）