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H.U.グループホールディングス株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

不動産担当

正社員

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募集情報

職種/仕事内容	■仕事内容【業務内容】事業会社のファシリティ管轄部署にて、発注者として、業務を推進いただきます。全国のH.U.グループ各拠点のCRE戦略をマネージャーと共に構築し、チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、対外的な交渉・協議、案件を推進・管理できるチームリーダー候補を募集します。【具体的には】当ポジションでは、不動産チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。・全国のH.U.グループ各社不動産（自社所有・賃借物件）のポートフォリオ作成、将来構想を踏まえたCRE戦略の構築と適宜見直し・全国のH.U.グループ各社不動産の不動産売買（主に売却）手続きと不動産賃貸借（場合により遊休不動産のリーシング）の実行・管理 ※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携・全国のH.U.グループ各社不動産の契約管理と交渉、物件情報管理、支払い・請求管理、施設管理、予算策定と管理 ※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携・上記に係る一連の業務を推進するため、発注者としての外部協力会社等のベンダーのマネジメントと、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応・不動産に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の建築・設備チーム担当者の実務的なサポート ※将来的には、建築・設備にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。管理物件（所有・賃借）：ラボ、工場、倉庫、オフィス等200拠点以上【ファシリティマネジメント課について】弊社のファシリティマネジメント範囲：不動産売買・賃貸借、新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達等課内で2チームを構成：・建築・設備チーム：新築、改修、修繕、建物管理（ハード面）、什器調達、移転、など・不動産チーム：不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理（契約、物件、収支）、建物管理（ソフト面）【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲【事業内容】 H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。そこにヘルスケア関連サービス事業を加えた3つの事業が主要な事業となります。・LTS（Lab Testing and its related Services）検査・関連サービス事業毎日20万件以上の検査を受託。先進医療を支える検査サービスを導入しています。＊ポイント・総合サービスを全国的に展開・高い技術力・学術力・受託体制を有する・ヘルスケア×ICTによる新サービスを提供・IVD（In-Vitro Diagnostics）臨床検査薬事業優れた研究開発力により革新性の高い検査薬を創出。 CDMO事業を通じて世界へ。＊ポイント・優れた研究開発力とグローバル戦略を展開・神経疾患領域のリーディングカンパニー・広く活用される迅速診断キットを開発・HS（Healthcare-related Services）ヘルスケア関連サービス事業ワンストップのトータルサポートで病院と福祉・介護業務の効率的な運営を支援。＊ポイント・院内外の滅菌と病院経営業務支援・福祉用具のレンタル卸【Mission】ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する【Vision】人々の健康に寄り添い、信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す・医療・看護現場の課題解決に貢献【応募要件】《必須》主に事業会社や不動産（主にオフィス）会社で、・不動産管理：プロパティマネジメント、又は仲介（売買又は賃貸）に関わる業務経験（5年以上）・契約交渉：不動産売買及び賃貸借契約において、不動産会社や家主と直接契約交渉の豊富な経験・入居会社管理：事業会社にて多数グループ会社の管理または、オフィスビルにて多数テナント管理の豊富な経験《歓迎》・不動産コンサルティング、ソリューション提案に係る業務の経験・不動産に係る収支管理、予算策定、実績管理などの経験・建物の改修、修繕工事、施設管理（ビルメンテナンス）に関わるベンダー管理の経験上記、物事をロジカルに考え、会社役員や関係部署上位者に対する説明資料を作成、説明し、合意形成を図る等の業務経験《資格》宅建士、不動産鑑定士を保有していることが望ましい《スキル・知識》・不動産管理以外に建物・設備、什器等、ファシリティ全体を最適な状態で維持運営するための総合的な知識《求める人物像》・担当する業務について責任をもってやりきること・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大事に、社内外の方とも良好な関係が築けること・素直な性格で、真面目、誠実であること・何事にも積極的に、前向きに取り組めること・不動産の枠に捉われず、建築・設備や什器の調達等、事業会社のファシリティマネージャーとして幅広くキャリア形成を図りたい志向があること【休日休暇】年間休日平均127日・週休2日制（土日）・祝日・年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・交通費支給（会社規定に基づく）・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無）・退職金制度・団体生命保険・社員持株会【受動喫煙防止について】敷地内全面禁煙【雇用形態】正社員試用期間2ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし雇用期間の定め：無【募集企業情報】会社設立日 1950年12月18日従業員数 5,295名（2024年3月末現在※連結正規雇用者数）資本金 92億7,400万円（2024年3月末現在）売上高 2,369億5,000万円（2024年3月期）なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴経験者・有資格者歓迎

職種/仕事内容

■仕事内容
【業務内容】
事業会社のファシリティ管轄部署にて、発注者として、業務を推進いただきます。
全国のH.U.グループ各拠点のCRE戦略をマネージャーと共に構築し、チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、対外的な交渉・協議、案件を推進・管理できるチームリーダー候補を募集します。

【具体的には】
当ポジションでは、不動産チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。
・全国のH.U.グループ各社不動産（自社所有・賃借物件）のポートフォリオ作成、将来構想を踏まえたCRE戦略の構築と適宜見直し
・全国のH.U.グループ各社不動産の不動産売買（主に売却）手続きと不動産賃貸借（場合により遊休不動産のリーシング）の実行・管理
※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・全国のH.U.グループ各社不動産の契約管理と交渉、物件情報管理、支払い・請求管理、施設管理、予算策定と管理
※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・上記に係る一連の業務を推進するため、発注者としての外部協力会社等のベンダーのマネジメントと、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応
・不動産に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の建築・設備チーム担当者の実務的なサポート
※将来的には、建築・設備にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。

管理物件（所有・賃借）：ラボ、工場、倉庫、オフィス等200拠点以上

【ファシリティマネジメント課について】
弊社のファシリティマネジメント範囲：不動産売買・賃貸借、新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達等
課内で2チームを構成：
・建築・設備チーム：新築、改修、修繕、建物管理（ハード面）、什器調達、移転、など
・不動産チーム：不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理（契約、物件、収支）、建物管理（ソフト面）

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲

【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲

【事業内容】
H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。
そこにヘルスケア関連サービス事業を加えた3つの事業が主要な事業となります。

・LTS（Lab Testing and its related Services）検査・関連サービス事業
毎日20万件以上の検査を受託。
先進医療を支える検査サービスを導入しています。

＊ポイント
・総合サービスを全国的に展開
・高い技術力・学術力・受託体制を有する
・ヘルスケア×ICTによる新サービスを提供

・IVD（In-Vitro Diagnostics）臨床検査薬事業
優れた研究開発力により革新性の高い検査薬を創出。
CDMO事業を通じて世界へ。

＊ポイント
・優れた研究開発力とグローバル戦略を展開
・神経疾患領域のリーディングカンパニー
・広く活用される迅速診断キットを開発

・HS（Healthcare-related Services）ヘルスケア関連サービス事業
ワンストップのトータルサポートで病院と福祉・介護業務の効率的な運営を支援。

＊ポイント
・院内外の滅菌と病院経営業務支援
・福祉用具のレンタル卸

【Mission】
ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する

【Vision】
人々の健康に寄り添い、信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す
・医療・看護現場の課題解決に貢献

【応募要件】
《必須》
主に事業会社や不動産（主にオフィス）会社で、
・不動産管理：プロパティマネジメント、又は仲介（売買又は賃貸）に関わる業務経験（5年以上）
・契約交渉：不動産売買及び賃貸借契約において、不動産会社や家主と直接契約交渉の豊富な経験
・入居会社管理：事業会社にて多数グループ会社の管理または、オフィスビルにて多数テナント管理の豊富な経験

《歓迎》
・不動産コンサルティング、ソリューション提案に係る業務の経験
・不動産に係る収支管理、予算策定、実績管理などの経験
・建物の改修、修繕工事、施設管理（ビルメンテナンス）に関わるベンダー管理の経験
上記、物事をロジカルに考え、会社役員や関係部署上位者に対する説明資料を作成、説明し、合意形成を図る等の業務経験

《資格》
宅建士、不動産鑑定士を保有していることが望ましい

《スキル・知識》
・不動産管理以外に建物・設備、什器等、ファシリティ全体を最適な状態で維持運営するための総合的な知識

《求める人物像》
・担当する業務について責任をもってやりきること
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大事に、社内外の方とも良好な関係が築けること
・素直な性格で、真面目、誠実であること
・何事にも積極的に、前向きに取り組めること
・不動産の枠に捉われず、建築・設備や什器の調達等、事業会社のファシリティマネージャーとして幅広くキャリア形成を図りたい志向があること

【休日休暇】
年間休日平均127日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月28日〜1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります
・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）
・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（会社規定に基づく）
・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無）
・退職金制度
・団体生命保険
・社員持株会

【受動喫煙防止について】
敷地内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
1950年12月18日

従業員数
5,295名（2024年3月末現在※連結正規雇用者数）

資本金
92億7,400万円（2024年3月末現在）

売上高
2,369億5,000万円（2024年3月期）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

勤務地	H.U.グループホールディングス株式会社東京都港区赤坂東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR ■勤務先 H.U.グループホールディングス株式会社〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
勤務時間	固定時間制 ■勤務時間勤務時間9:00〜17:30 ・休憩60分・フレックスタイム制：有（コアタイム 11時〜14時）・リモートワーク制：有（週3回まで） ■労働時間実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日平均残業時間：平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間
給与	年俸6,500,000円〜9,500,000円 ■給与年俸 6,500,000円~9,500,000円想定年収650万円〜950万円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。・昇給年1回（7月）・賞与年2回（6月・12月）固定残業代の有無：なし
休日休暇	■休日休暇有給休暇冬期休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇土日祝休み年間休日120日以上週休2日制
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり賞与あり
職場環境・雰囲気	■受動喫煙対策本文中に記載
その他	■職種不動産経営・管理 ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■職業紹介事業者リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年02月18日

企業情報

会社名: リクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部
代表者: 坂元賢一
所在住所: 810-0001 福岡県福岡市中央区天神２丁目３−２５天神Zero ビル 5 階
代表電話番号: 0924003140
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	■応募後の流れ【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】エントリー（応募する）ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ リクルーティング・パートナーズ株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ↓ キャリアアドバイザーとの面談（電話またはオンライン）を実施し、求人のご紹介を行ないます。（転職支援サービスのご利用開始） ※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。 ※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※弊社転職支援サービスは完全無料です。 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

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