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CRESCENT合同会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/06 応募が集まり次第終了

製造エンジニア(自動車・家電・半導体など)

正社員

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【正社員雇用】充実の研修制度で未経験からものづくりに携わることができます！/年間休日最大125日/残業月平均11.8時間(残業代全額支給)/健康経営優良法人認定企業

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ━━━━この求人の魅力━━━━ ★未経験からのスタート多数！必要なのは「ものづくりに挑戦したい」という気持ち！製造業界未経験の20～30代前半の若手社員が活躍中です！ ★大手メーカー案件多数！自動車／航空機／半導体／ロボット／医療機器など様々な製品のプロジェクトがあり自分が関わった製品が世の中の役に立っていることを実感することができる仕事です！ ★資格取得や専門知識が身に付く！約2,000種類の通信新教育講座、eラーニングをご用意！さらに、200種以上の資格を対象とした資格取得支援、合格祝い金でサポートします！＜資格取得例＞・半導体製品製造技能士2級・危険物取扱者（甲種・乙種）・品質管理検定2級・3級 ★借上げ寮・社宅制度完備！ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能！転勤の際は下記のサポートあり！・借上げ寮・社宅初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担・家電・家具レンタルも可（有料）・赴任時の移動旅費全額会社負担・引っ越し費用一部会社負担 ★産休・育休実績多数！男性の取得実績もあり！育児休暇取得実績：女性34名・男性31名／2022年7月～2023年6月実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】大手メーカーでの製造プロジェクトをお任せします。 ▽配属プロジェクト例・自動車（国内完成車メーカー）・自動車部品（売上高1兆円以上メーカー）・重工業（売上高1千億円以上メーカー）・電気機器（売上高1兆円以上メーカー）・半導体・半導体製造装置（国内大手） ▽業務内容・部品の組み立て、動作確認、メンテナンス・機械加工、溶接・検査、データ測定、テスト【研修制度】 ▽入社時研修・就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。 ▽全225のコースから選べる研修制度 ①eラーニング：機械工学や設計、電気電子などの基礎から学ぶことができます！・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）・機械系（機械設備要素、設備計測制御）・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）など ②通信教育講座：スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます！・わかりやすい電気自動車・とことんやさしい「図面の読み方」・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付）など

職種/仕事内容

仕事内容:
━━━━この求人の魅力━━━━

★未経験からのスタート多数！
必要なのは「ものづくりに挑戦したい」という気持ち！
製造業界未経験の20～30代前半の若手社員が活躍中です！

★大手メーカー案件多数！
自動車／航空機／半導体／ロボット／医療機器など様々な製品のプロジェクトがあり
自分が関わった製品が世の中の役に立っていることを実感することができる仕事です！

★資格取得や専門知識が身に付く！
約2,000種類の通信新教育講座、eラーニングをご用意！
さらに、200種以上の資格を対象とした資格取得支援、合格祝い金でサポートします！

＜資格取得例＞
・半導体製品製造技能士2級
・危険物取扱者（甲種・乙種）
・品質管理検定2級・3級

★借上げ寮・社宅制度完備！
ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能！
転勤の際は下記のサポートあり！
・借上げ寮・社宅初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引っ越し費用一部会社負担

★産休・育休実績多数！男性の取得実績もあり！
育児休暇取得実績：女性34名・男性31名／2022年7月～2023年6月実績

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【仕事内容】
大手メーカーでの製造プロジェクトをお任せします。

▽配属プロジェクト例
・自動車（国内完成車メーカー）
・自動車部品（売上高1兆円以上メーカー）
・重工業（売上高1千億円以上メーカー）
・電気機器（売上高1兆円以上メーカー）
・半導体・半導体製造装置（国内大手）

▽業務内容
・部品の組み立て、動作確認、メンテナンス
・機械加工、溶接
・検査、データ測定、テスト

【研修制度】
▽入社時研修
・就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。

▽全225のコースから選べる研修制度
①eラーニング：機械工学や設計、電気電子などの基礎から学ぶことができます！
・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）
・機械系（機械設備要素、設備計測制御）
・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）など

②通信教育講座：スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます！
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付）など

対象となる方	求める人材: 未経験歓迎！・ものづくりに興味がある方・35歳までの方（職務経験不問） ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
勤務地	CRESCENT合同会社宮城県大崎市勤務地: ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能ですので、面接で希望をお伺いします。【全国型社員】全国のプロジェクトを紹介します！【エリア限定社員】各エリアでの配属先を決定します！東北（青森、岩手、宮城、山形、福島）、関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）、東海（愛知、岐阜、静岡、三重）、関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）、中国・九州（岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島） ※ご希望のエリア区分の鍵括弧内での転居が発生する可能性がございます。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ★残業少なめ！（平均11.8時間/月）【勤務時間】勤務時間：09:00~18:00
給与	年俸3,000,000円〜4,500,000円給与: 【基本給】 ★賞与あり(年2回/7月・12月) 想定年収：300万～ 450万円月給：21万円〜30万円＋各種手当 ※ご経験やスキル、年齢などを考慮した上で給与額を決定します残業手当：全額支給昇給：年1回（5月）【特別手当】・交通費支給（上限5万円）・住宅手当（支給条件あり）・役職手当・出張手当
休日休暇	休暇・休日: 年間休日最大125日以上！【休日休暇】休日：完全週休2日制/土日祝休み（就業先に準ずる）有給休暇：付与10日〜20日（年間取得実績：12.3日）【休暇制度】・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※育児休暇取得実績：女性34名・男性31名／2022年7月～2023年6月実績以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 充実の福利厚生！【待遇・福利厚生】・社会保険完備・退職金（満3年以上/確定拠出年金）・個人型確定拠出年金（iDeCo）・社員持ち株会・通信教育講座（補助1万5千円）・eラーニング・資格取得支援（CAD利用技術者、CCNAなど/受験料補助、資格取得祝金支給）・借上げ寮・社宅制度：敷金・礼金など初期費用100%と、家賃50％または60%を会社が負担、引越・赴任費用補助もあり ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合・会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）・カウンセリング制度・再雇用制度（65歳迄※定年60歳）他【社員表彰制度あり】貢献度、スキルアップを総合的に評価、過程から結果までを考慮し表彰をおこないます。・MVE賞（最優秀エンジニア賞）・準MVE賞・優秀賞
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ／応募から内定までの流れ＼【STEP1】応募 1営業日以内にメールにてご連絡致します ▼ 【STEP2】担当キャリアアドバイザーと面談仕事内容の詳細をご説明書類の準備や面接対策などのサポートも行います！ ▼ 【STEP3】選考開始 ▼ 【STEP4】内定獲得 ★応募から最短2〜3週間で内定獲得！内定獲得後も入社手続き含め丁寧にサポートいたしますーーーーーー ※応募後の注意※ 応募後1営業日以内に初回面談ご案内のメールが届きますので、必ずご確認の上、ご返信ください！ーーーーーー ★安心して選考に臨めます！★ 実際のお仕事内容や福利厚生などの詳細は、選考開始前のオンライン面談にて担当キャリアアドバイザーが丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間