20PIECES / 22PIECES(株式会社ティーエーティー)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

20PIECES / 22PIECES(株式会社ティーエーティー)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/20 応募が集まり次第終了

外国人旅行者向けホテルのフロントスタッフ

正社員

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＜コミュニケーション会話レベルの英語力がある方面接確約＞　SNSでも話題！コンドミニアム滞在型ホテル

アピールポイント:
＊―――――――――――――
⭐️20PIECES / 22PIECESについて⭐️
「わかちあう旅」をテーマに、
ゲストの皆さまが大切な人たちと
豊かな時を過ごしてもらうために作られた
ホテルです。
34〜50平方メートルの広い空間には、
ゆったりとしたソファやダイニングスペース、
キッチンなどを備えています。
フロントディスプレイ棚にある
レンタルアイテムを利用して、
家族や友人の記念日をお祝いする、
皆で料理を作り味わう、大きな画面で映画の世界に浸る、
レコードを聴きながらゲームを楽しむ等、
お客様のスタイルによって
滞在をカスタムできるホテルです。

〜旅を彩る思い出アイテム〜
20PIECES,22PIECESは、
「大切な人と一緒に」を想像しながら取り揃えた、
様々なレンタルアイテムを用意しています。
何を選ぶか、何をして過ごすか、ひとつひとつの選択が、
様々な色を生み出し、ゲストの旅を彩ります。
＊レンタルアイテム
各種ボードゲーム、子供用テント、高音質スピーカー、
レコード、ホーロー鍋、土鍋炊飯器など

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掲載開始日：2024/12/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート ✅️フロント→マネジメントのキャリアアップコース ✅️英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる ✅️駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ ⏩️しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！いつものあなたを素直に表現してください。＊――――――――――――― 【担当業務内容】座学や研修後、最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 ⏩️ チェックイン、チェックアウト ⏩️ 観光案内 ⏩️ 電話・メール対応など接客応対 ⏩️予約管理 ⏩️ 館内清掃 ⏩️ イベント運営 ⏩️ オプションプランなどの企画開発 ⏩️カフェバー運営全般 ⏩️ 朝食の提供 ⏩️ SNS運用などを少しづつ覚えていきながらご勤務いただきます。電話対応やフロント業務だけでなく、サプライズの準備などゲストが特別な時間を過ごすためのサポートや、ゲストの滞在にそっと寄り添うオプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など皆さんの感性を生かすお仕事もあります！＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> ✨ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】チェックイン・アウトを中心とするフロント業務以外の幅広いスキルを身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメントなどなど、自分次第で新しい仕事にチャレンジすることができ、新しいスキルを身につけてステップアップができる職場です。 ✨英語スキルについては、ビジネス的な英語スキルではなく海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と積極的にコミュニケーションを図り、ゲストを喜ばせるためのツールとして英語を使えるという方を求めています！【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて新しい仲間を募集しています。京都を拠点にしたホテル運営企業から、全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、あなたにも大きなチャンスが広がっています！今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、数年後には株式上場も視野に入れています。株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、ホテル運営部門や管理部門において、さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方当社でのお仕事を通じて、実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も今後更に増えていきます。挑戦する意欲と意識を持っている方には、どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。あなたの力を最大限に発揮できる環境と、次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！＊―――――――――――――

職種/仕事内容

仕事内容:
━━━━━━━━━━━━━━━
✿この求人のおすすめポイント✿
━━━━━━━━━━━━━━━
✅️プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート
✅️フロント→マネジメントのキャリアアップコース
✅️英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる
✅️駅徒歩5分以内の駅近ホテル！

⏩️しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による)
面接はカジュアルな普段着でOK！
いつものあなたを素直に表現してください。
＊―――――――――――――
【担当業務内容】
座学や研修後、
最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、

⏩️ チェックイン、チェックアウト
⏩️ 観光案内
⏩️ 電話・メール対応など接客応対
⏩️予約管理
⏩️ 館内清掃
⏩️ イベント運営
⏩️ オプションプランなどの企画開発
⏩️カフェバー運営全般
⏩️ 朝食の提供
⏩️ SNS運用
などを少しづつ覚えていきながら
ご勤務いただきます。

電話対応やフロント業務だけでなく、
サプライズの準備などゲストが
特別な時間を過ごすためのサポートや、
ゲストの滞在にそっと寄り添う
オプションプランの考案、
SNS運用を通しての広報など
皆さんの感性を生かすお仕事もあります！
＊―――――――――――――

<ホテルでのお仕事について>
✨ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、
そんなホテルのイメージは
PIECE HOTEL GROUPにはありません。
様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。
そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。

＊―――――――――――――

【PIECE HOTEL GROUPについて】
チェックイン・アウトを中心とする
フロント業務以外の幅広いスキルを
身につける機会があります。
* ホテル運営マネジメント
* サービスプラン、コンテンツの企画開発
* イベント企画、運営
* 広報、PR
* マーケティング
* レベニューマネジメント

などなど、自分次第で新しい仕事に
チャレンジすることができ、新しい
スキルを身につけてステップアップ
ができる職場です。

✨英語スキルについては、
ビジネス的な英語スキルではなく
海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」
「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と
積極的にコミュニケーションを図り、
ゲストを喜ばせるためのツールとして
英語を使えるという方を求めています！

【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】
当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて
新しい仲間を募集しています。
京都を拠点にしたホテル運営企業から、
全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、
あなたにも大きなチャンスが広がっています！

今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、
数年後には株式上場も視野に入れています。
株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、
ホテル運営部門や管理部門において、
さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。
・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方
・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方
・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方
当社でのお仕事を通じて、
実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、
急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も
今後更に増えていきます。

挑戦する意欲と意識を持っている方には、
どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。
あなたの力を最大限に発揮できる環境と、
次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。
少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？
共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！
＊―――――――――――――

対象となる方	求める人材: 【求める人材】 <必須項目> ⭐️コミュニケーションレベルの英語が話せる方 ⭐️ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> ⭐️ TOEIC 700点以上お持ちの方 ⭐️ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 ⭐️ホテル業界未経験も大歓迎です！ ⭐️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ⭐️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ⭐️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ⭐️場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 ⭐️誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方・バイリンガルの方・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 ⏩️経験等は不問です。スキルや経験以上にあなたの可能性を重視します！ ⏩️風通しのいいオープンな風土ですのでより良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう意見を出していただける方をお待ちしております！
勤務地	20PIECES / 22PIECES(株式会社ティーエーティー) 京都府京都市下京区京都駅勤務地: 【勤務地】 20PIECES 〒600-8158 京都府京都市下京区卓屋町63 22PIECES 〒601-8001 京都府京都市南区東九条室町9-4 ＊会社ニーズや本人能力により判断し、京都駅および三条エリアの系列施設へのヘルプ勤務や転属の可能性あり。ただし、本人の希望を考慮し話し合いの上、決定いたします。
アクセス	アクセス: 【アクセス】 20PIECES JRなど各線京都駅中央口より徒歩7分 22PIECES JRなど各線京都駅八条西口より徒歩4分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】シフト参考例 (1)7:45～16:45 (2)8:00～17:00 (3)10:00～19:00 (4)12:00～21:00 (5)15:00～24:00 などのシフト制(休憩1時間、実働8時間) ＊残業はほぼなし(多少発生する可能性はあり) ＊どの時間帯も勤務可能な方が前提となります！＊終電など公共交通機関の事情によりラストまで働けない方もOK。ただし、支給手当に多少変動が生じます
給与	月給225,000円〜320,000円給与: 固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥14,900〜￥21,600（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給 225,000円~320,000円（昇給考課年2回） * 年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します * モデル年収：年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与：年2回＊会社業績による【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
休日休暇	休暇・休日: 【休日】シフト制により月8～10日休み指定、休み希望制度あり有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇長期休暇制度ありプライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート「働きながらもしっかりリフレッシュしたい」「家族や友人とゆっくり過ごしたい」という方にぴったりな環境です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、無理なく長期的に続けられます。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ⭐️各種社会保険完備 ⭐️ 交通費：社内規定支給 ⭐️ 昇給および賞与：年2回＊会社業績による ⭐️ HEALTH制度：定期健康診断、インフルエンザなどの予防接種を実施しています。
採用予定人数	1名
その他	その他: "＊――――――――――――― ＜面接について＞面接は2回実施！（遠方の方、地理に不安のある方は、 Web面談形式も相談可！）オープンでカジュアルなスタイルです。ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。＜入社後研修について＞最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。最初の10シフト程度、先輩スタッフがバディとしてあなたをサポートし、確実に仕事をマスターできるよう一緒に働いていただきます。＊――――――――――――― ＜スタッフインタビューについて＞ https://www.tat-group.co.jp/recruit 弊社HPも是非ご覧ください。 https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again." 雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間言語: * 英語 (必須)