株式会社宅建/アパマンショップ北見店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社宅建/アパマンショップ北見店の求人詳細

掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

不動産賃貸物件の営業スタッフ

正社員

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【ホワイト企業】年間休日125日！土日祝希望休OK！経験不問

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不動産プロパティマネージャー
Microsoft Excel
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データ/文字入力
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宅地建物取引業法
不動産登記法
相続税制度
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普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
営業
接客
訪問営業
契約書作成
自動車運転
普通自動車
プロパティマネジメント

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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容未経験から一生困らない専門スキルを身につける最短ルート!! 法令順守のホワイト企業だから、安心して働ける! 年間休日125日! 土日祝の希望休もOK! 残業代は1分単位で支給! あなたの頑張りをしっかり評価! ＼私たち宅建でなら、こんなお悩みから解放されます／「休日が少なくて、リフレッシュできない」「週2日、きちんと休める会社で働きたい」「とにかく忙しい。残業も多すぎて自分の時間がない」「会社のルールが曖昧で、残業代をきちんともらえない」「今の仕事は将来が不安で、長く働ける気がしない」「かといって、未経験だから諦めている…。」「でも、本当は、一生困らないスキルを身につけたい」 ❖ ポイントをサクッと紹介 ✅ 法令順守で安心して働ける不動産会社 ✅ 年間休日125日! 土日祝の希望休取得もOK ✅ 残業代は1分単位・割増金額で支給 ✅ 雑談歓迎! コミュニケーションが活発な職場 ✅ 未経験から不動産のプロを目指せる ✅ 大手アパマンショップだから安心弊社では、賃貸物件の営業にとどまらず、不動産のスペシャリストを目指せる制度を用意しています!! 先ほどのような現状から脱却したい方は、ぜひ株式会社宅建(アパマンショップ北見店)の門を叩いてください。採用は2名だけ。このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────── どこでも通用する市場価値が高い人材への登竜門! 賃貸物件の営業スタッフを限定2名募集! ──────────────── はじめまして。「アパマンショップ北見店」を運営する株式会社宅建です。昭和49年の創業以来、北見市唯一のアパマンショップとして、賃貸管理や売買、仲介などを展開してきました。現在、事業拡大に伴い、働きやすい環境づくりや新しい部署の立ち上げに取り組んでいます。その一環として、未経験から賃貸管理の店長や不動産のプロを目指せるキャリア環境を整えました。まずは賃貸管理部門の営業として経験を積み、どこででも通用する不動産のスペシャリストを目指してください! ❖どんな仕事? 店頭やホームページ、物件サイト等からお問い合わせをいただいたお客様に、ニーズに合った物件を提案し、現地案内を行います。主な業務は物件提案と契約書の作成です。お客様が快適な生活を送れるよう、住まい探しをサポートするのがあなたの役割です！＼未経験でも大丈夫! 仕事詳細を丁寧にまとめました／ [1] 物件提案業務 ✅店頭でお客様に物件のご提案・来店予約の連絡業務・飛び込みで来店されたお客様の対応・お客様の条件のヒアリング・社内ツールを使い、条件に合う物件資料を提案 ※最初の提案時には、先輩社員がフォローに入りますので、ご安心ください。 ✅条件が合ったら、お客様を物件までご案内・物件案内の前に、大家さんへ空き状況を確認・鍵がない場合は、大家さんや管理会社から鍵を受け取る・車でご案内：3〜4件の物件を内覧（内覧後はスリッパの整頓などを行います） ※内覧は当日に行う場合もあれば、鍵の都合で後日になる場合もあります。日当たりなどを確認するため、夕方以降のご案内は原則行いませんので、ご安心ください。 ※「車でのご案内」は、お客様の希望で別々に移動することがあります。特に小さなお子様連れや、担当者とお客様が異性の場合は、別々の移動を推奨しています。 ◎どのくらい時間をかけるの？ 1組のお客様への対応時間は1〜2時間です。繁忙期や閑散期で変動しますが、担当者1名あたり月に10〜15件程度の提案をします。 ──────────────── [2] 契約書の作成業務 ✅ 申込書作成・物件案内後、店舗に戻り「入居申込書」を作成 ※申込書はWeb形式で、以下2パターンがあります。 (1)タブレットでその場で申込み (2) 後日、メールでURLを送付して申込み ✅ Web申込み後の審査プロセス・Web申込み後、自動で保証会社の審査開始(保証会社への連絡は不要) ・審査結果後、お客様へ連絡 ✅ 契約スケジュール作成（Excel使用・30分程度）・以下契約スケジュールを事前に作成 (1) 契約日 (2)契約金入金日 (3)鍵渡し日 ✅ 契約書作成・スケジュール作成後、契約書を作成契約書締結の前々日に作成し、上長がチェックをするので、ご安心ください。契約書作成は簡単です。物件ごとに自動連携されており、印刷するだけで完了します♪ ✅ 契約日当日・契約日に署名や捺印をいただく ※来店契約の場合と、オンライン契約の場合があります。 ✅ 鍵渡し対応（引越し時・5〜10分程度）・引越し時に、鍵をお渡しする ※お客様に来店していただき、契約書の返却と鍵の受け渡しを行って終了です。 ──────────────── [3] その他、バックヤード業務 ✅お部屋の写真撮影・編集業務・物件を訪問し、ホームページ用の写真を撮影・物件サイト（SUUMO、Homes）にアップロード ※物件を魅力的に見せるため、撮影と編集に力を入れています。 ※アパマンショップのサイトは、賃貸管理システムに登録すれば自動反映されます。 ※Webが苦手な方は、他の担当者に引き継ぎ可能です。 ✅物件紹介文の作成・更新・お部屋の紹介文を作成し、必要に応じて文章を更新 ──────────────── ✅ 1日の流れのイメージ 9:30 就業開始 (業務確認、メールチェックなど) 11:00 1件目のアポ対応 12:00 休憩 13:00 1件目終了 14:00 午後のメールチェック 15:00 契約書作成 16:00 業務整理 17:00 売上チェック、日報入力 18:00 明日の準備をして退社 ──────────────── ＼未経験から半年で一人前に! ／一人前の営業担当になるまでのロードマップ [1か月目] 研修中心で業務を学びます。・業務全体の流れを理解・市内物件を見学して概要を把握 [3か月目] スキルを磨き、必要な資格を取得します。・電話対応(空室確認など) ・提案練習開始(ロールプレイング) ・保険業務に必要な「少額短期保険業務」の資格を取得(※) (※)入居者用の家財保険を扱う時に必要な資格です。簡単な内容なので、2〜3日で学習が完了します。 [6か月目]～一人でお客様対応ができるようになります。 ✅ 将来のキャリアパス [1] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー [2] 店長代理(係長)：プレーヤー＆マネジメント担当 [3] 店長：店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む店長のさらにその先へ! 2ステップで不動産のスペシャリストを目指せる! 【1.売買部門】戸建て、マンション、収益物件など売買部門で営業経験を積めます。 ※売買部門では、さらに給与がアップします! 【2.プロパティマネジメント(PM)】プロパティマネジメント（PM）と呼ばれる最上位のキャリアを目指せます。複雑な案件に携わり、大きな責任とやりがいを感じながら高収入を得られます。 ※現在、社内には2名のPMが在籍中。いずれも店長経験者です! 案件例) ・収益物件の取引・テナント誘致・相続アドバイス・オーナー様のキャッシュフロー提案など＼昇進のチャンスもあります／当社では、社員を増員し、PM部門を拡大予定です。新事業部も立ち上げ中で、新しいポジションも次々と生まれているので、昇進の機会が豊富です! ──────────────── ❖ 未経験からでも大丈夫な理由とは？ ✅ 分かりやすいマニュアル・アパマンショップ独自のマニュアルと研修あり・入社1ヶ月間マニュアルに沿って業務を習得・マニュアルは、スマホや社内タブレットでいつでも閲覧可能・100ページ以上の内容で、不動産の基礎から賃貸の仕組み、提案の流れまで詳細に記載・ロールプレイング動画を見ながら学び、先輩社員と実践練習 ✅ あなた専属の教育担当がサポート・専任の教育担当がマニュアルに沿って丁寧に指導・入社後半年間は教育担当がしっかりサポート・ロールプレイングも教育担当が実施するため、気軽に相談できる環境 ✅ 身につくスキル・傾聴力・交渉力・各種不動産知識・不動産店舗運営・管理・宅建士資格の取得も目指せます(資格手当あり) ※宅建士：売買を行うために必要な資格です。合格率18％。賃貸メンバー2名が現在挑戦中です! ➤ どこでも使える「ポータブルスキル」としてもおすすめ! 宅建士の資格はもちろん、各種不動産知識や不動産店舗の運営・管理スキルは、他の会社や業界でも活かせます。どこでも通用する、市場価値が高い人材になりたい方におすすめです! ❖実際に比べてみてください ✅ 一般的な不動産営業職と比べるとここが違う! ＜一般的な営業職＞・マニュアルがほぼなく、自己流の顧客対応・ノルマがあり、給与が不安定・固定残業やみなし残業が多く、収入が増えない＜当社なら＞・先輩のフォロー＆ロールプレイングで自信がつく・ノルマなし！減給なし！・インセンティブ制度で成果が給与に反映・残業代は1分単位で支給(法定通り割増) 当社にはノルマがありません。各自の目標はありますが、目標未達でも減給にならないので、安定収入を求める方にも最適な環境です。 ────────────────

職種/仕事内容

仕事内容
未経験から一生困らない
専門スキルを身につける最短ルート!!

法令順守のホワイト企業だから、安心して働ける!
年間休日125日! 土日祝の希望休もOK!
残業代は1分単位で支給! あなたの頑張りをしっかり評価!

＼私たち宅建でなら、こんなお悩みから解放されます／
「休日が少なくて、リフレッシュできない」
「週2日、きちんと休める会社で働きたい」
「とにかく忙しい。残業も多すぎて自分の時間がない」
「会社のルールが曖昧で、残業代をきちんともらえない」
「今の仕事は将来が不安で、長く働ける気がしない」
「かといって、未経験だから諦めている…。」
「でも、本当は、一生困らないスキルを身につけたい」

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 法令順守で安心して働ける不動産会社
✅ 年間休日125日! 土日祝の希望休取得もOK
✅ 残業代は1分単位・割増金額で支給
✅ 雑談歓迎! コミュニケーションが活発な職場
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
✅ 大手アパマンショップだから安心

弊社では、賃貸物件の営業にとどまらず、
不動産のスペシャリストを目指せる制度を用意しています!!

先ほどのような現状から脱却したい方は、
ぜひ株式会社宅建(アパマンショップ北見店)の門を叩いてください。

採用は2名だけ。
このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。

────────────────
どこでも通用する市場価値が高い人材への登竜門!
賃貸物件の営業スタッフを限定2名募集!
────────────────

はじめまして。
「アパマンショップ北見店」を運営する
株式会社宅建です。

昭和49年の創業以来、
北見市唯一のアパマンショップとして、
賃貸管理や売買、仲介などを展開してきました。

現在、事業拡大に伴い、働きやすい環境づくりや
新しい部署の立ち上げに取り組んでいます。

その一環として、未経験から賃貸管理の店長や
不動産のプロを目指せるキャリア環境を整えました。

まずは賃貸管理部門の営業として経験を積み、
どこででも通用する不動産のスペシャリストを
目指してください!

❖どんな仕事?
店頭やホームページ、物件サイト等からお問い合わせをいただいたお客様に、ニーズに合った物件を提案し、現地案内を行います。

主な業務は物件提案と契約書の作成です。

お客様が快適な生活を送れるよう、
住まい探しをサポートするのがあなたの役割です！

＼未経験でも大丈夫! 仕事詳細を丁寧にまとめました／
[1] 物件提案業務
✅店頭でお客様に物件のご提案
・来店予約の連絡業務
・飛び込みで来店されたお客様の対応
・お客様の条件のヒアリング
・社内ツールを使い、条件に合う物件資料を提案
※最初の提案時には、先輩社員がフォローに入りますので、ご安心ください。

✅条件が合ったら、お客様を物件までご案内
・物件案内の前に、大家さんへ空き状況を確認
・鍵がない場合は、大家さんや管理会社から鍵を受け取る
・車でご案内：3〜4件の物件を内覧
（内覧後はスリッパの整頓などを行います）

※内覧は当日に行う場合もあれば、鍵の都合で後日になる場合もあります。日当たりなどを確認するため、夕方以降のご案内は原則行いませんので、ご安心ください。

※「車でのご案内」は、お客様の希望で別々に移動することがあります。特に小さなお子様連れや、担当者とお客様が異性の場合は、別々の移動を推奨しています。

◎どのくらい時間をかけるの？
1組のお客様への対応時間は1〜2時間です。繁忙期や閑散期で変動しますが、担当者1名あたり月に10〜15件程度の提案をします。

────────────────

[2] 契約書の作成業務
✅ 申込書作成
・物件案内後、店舗に戻り「入居申込書」を作成
※申込書はWeb形式で、以下2パターンがあります。
(1)タブレットでその場で申込み
(2) 後日、メールでURLを送付して申込み

✅ Web申込み後の審査プロセス
・Web申込み後、自動で保証会社の審査開始(保証会社への連絡は不要)
・審査結果後、お客様へ連絡

✅ 契約スケジュール作成（Excel使用・30分程度）
・以下契約スケジュールを事前に作成
(1) 契約日
(2)契約金入金日
(3)鍵渡し日

✅ 契約書作成
・スケジュール作成後、契約書を作成
契約書締結の前々日に作成し、上長がチェックをするので、ご安心ください。

契約書作成は簡単です。
物件ごとに自動連携されており、印刷するだけで完了します♪

✅ 契約日当日
・契約日に署名や捺印をいただく
※来店契約の場合と、オンライン契約の場合があります。

✅ 鍵渡し対応（引越し時・5〜10分程度）
・引越し時に、鍵をお渡しする
※お客様に来店していただき、契約書の返却と鍵の受け渡しを行って終了です。

────────────────

[3] その他、バックヤード業務
✅お部屋の写真撮影・編集業務
・物件を訪問し、ホームページ用の写真を撮影
・物件サイト（SUUMO、Homes）にアップロード
※物件を魅力的に見せるため、撮影と編集に力を入れています。
※アパマンショップのサイトは、賃貸管理システムに登録すれば自動反映されます。
※Webが苦手な方は、他の担当者に引き継ぎ可能です。

✅物件紹介文の作成・更新
・お部屋の紹介文を作成し、必要に応じて文章を更新

────────────────

✅ 1日の流れのイメージ
9:30 就業開始
(業務確認、メールチェックなど)
11:00 1件目のアポ対応
12:00 休憩
13:00 1件目終了
14:00 午後のメールチェック
15:00 契約書作成
16:00 業務整理
17:00 売上チェック、日報入力
18:00 明日の準備をして退社

────────────────

＼未経験から半年で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
研修中心で業務を学びます。
・業務全体の流れを理解
・市内物件を見学して概要を把握

[3か月目]
スキルを磨き、必要な資格を取得します。
・電話対応(空室確認など)
・提案練習開始(ロールプレイング)
・保険業務に必要な「少額短期保険業務」の資格を取得(※)
(※)入居者用の家財保険を扱う時に必要な資格です。簡単な内容なので、2〜3日で学習が完了します。

[6か月目]～
一人でお客様対応ができるようになります。

✅ 将来のキャリアパス
[1] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
[2] 店長代理(係長)：プレーヤー＆マネジメント担当
[3] 店長：店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む

店長のさらにその先へ!
2ステップで不動産のスペシャリストを目指せる!
【1.売買部門】
戸建て、マンション、収益物件など売買部門で営業経験を積めます。
※売買部門では、さらに給与がアップします!

【2.プロパティマネジメント(PM)】
プロパティマネジメント（PM）と呼ばれる最上位のキャリアを目指せます。

複雑な案件に携わり、
大きな責任とやりがいを感じながら高収入を得られます。
※現在、社内には2名のPMが在籍中。いずれも店長経験者です!

案件例)
・収益物件の取引
・テナント誘致
・相続アドバイス
・オーナー様のキャッシュフロー提案など

＼昇進のチャンスもあります／
当社では、社員を増員し、PM部門を拡大予定です。

新事業部も立ち上げ中で、
新しいポジションも次々と生まれているので、
昇進の機会が豊富です!

────────────────

❖ 未経験からでも大丈夫な理由とは？
✅ 分かりやすいマニュアル
・アパマンショップ独自のマニュアルと研修あり
・入社1ヶ月間マニュアルに沿って業務を習得
・マニュアルは、スマホや社内タブレットでいつでも閲覧可能
・100ページ以上の内容で、不動産の基礎から賃貸の仕組み、提案の流れまで詳細に記載
・ロールプレイング動画を見ながら学び、先輩社員と実践練習

✅ あなた専属の教育担当がサポート
・専任の教育担当がマニュアルに沿って丁寧に指導
・入社後半年間は教育担当がしっかりサポート
・ロールプレイングも教育担当が実施するため、気軽に相談できる環境

✅ 身につくスキル
・傾聴力
・交渉力
・各種不動産知識
・不動産店舗運営・管理
・宅建士資格の取得も目指せます(資格手当あり)
※宅建士：売買を行うために必要な資格です。合格率18％。賃貸メンバー2名が現在挑戦中です!

➤ どこでも使える「ポータブルスキル」としてもおすすめ!
宅建士の資格はもちろん、各種不動産知識や不動産店舗の運営・管理スキルは、他の会社や業界でも活かせます。どこでも通用する、市場価値が高い人材になりたい方におすすめです!

❖実際に比べてみてください
✅ 一般的な不動産営業職と比べるとここが違う!
＜一般的な営業職＞
・マニュアルがほぼなく、自己流の顧客対応
・ノルマがあり、給与が不安定
・固定残業やみなし残業が多く、収入が増えない

＜当社なら＞
・先輩のフォロー＆ロールプレイングで自信がつく
・ノルマなし！減給なし！
・インセンティブ制度で成果が給与に反映
・残業代は1分単位で支給(法定通り割増)

当社にはノルマがありません。
各自の目標はありますが、目標未達でも減給にならないので、安定収入を求める方にも最適な環境です。
────────────────

対象となる方	求めている人材営業未経験歓迎! あなたのやる気を応援します! ＼次の内ひとつでも当てはまった方はご応募ください／ [1] 協調性がある方(チームで業務を行うため) [2] コミュニケーション能力と傾聴力がある方 [3] 目標達成への意識が高い方 [4] 接客スキルを活かしたい方 [5] 不動産の専門スキルを身につけたい方 ❖応募資格・学歴不問・普通自動車運転免許・Word、Excelの基本操作に不安がない方 ❖その他、ご応募の要件・無資格OK(運転免許は必須) ・ブランクOK ・ネイルOK ・札幌市や旭川市などから、UIターンの方も歓迎 ──────────────── ❖アピールポイント ❖株式会社宅建の3つの特徴 [1] 法令順守！働きやすい労働環境不動産業界といえば、「残業が多い、怖い人がいる、ブラック企業」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。ご安心ください。当社は、法令遵守にこだわった「超ホワイト」な職場を目指しています。 ✅ 土日祝の希望休もOK! 年間休日125日! 「実際はそんなに休めないのではないか」とご心配されるかもしれませんが、弊社スタッフは実際に125日取得しています。プライベートの時間をしっかり確保しています。同業他社に比べても年間休日は多い自負があります! ✅ 残業代は1分単位で支給(×1.25の割増賃金) 繁忙期に発生する30分程度の勤務延長分も、もちろん残業代として支給しています。 ✅ 有給取得率は、現在83%! 会社としても有給消化を推奨し、100％を目指しています。 [2] 雑談歓迎! コミュニケーションが活発な職場当社は、気軽に相談できるオープンな社風が特徴です。雑談から新しいアイデアが生まれることも多く、社員同士が気軽に話しやすい環境です♪ ※お客様がいらっしゃる場合は雑談NGですよ。 ✅ 社長や役員は40~50代、従業員は20～30代が中心年齢層が若く、気軽に話せるフラットな関係が築かれているので、チームの一員として楽しく働けますよ。 [3]未経験から賃貸管理のプロを目指せる先ほどの通り、キャリアアップの機会も豊富です。将来的には売買部門やプロパティマネジメントなど不動産のスペシャリストを目指してください! ✅ アパマンショップ独自のマニュアルや研修あり賃貸管理の基礎から実務までをしっかり学ぶことができます。入社後半年間は専任の教育担当が丁寧にサポートいたします。こうした環境がしっかり整っていますので、焦らずに一人前を目指すことができます。 ──────────────── ❖アパマンショップ北見店はこんな会社です全国に約900店舗あるアパマンショップ。接客人数に応じた3名体制、4名体制の部門で件数を競う「アパマンショップ全国大会」の 4名体制部門で、約300店舗中2位を達成し、表彰された実績があります。全国規模の評価を受けた信頼ある店舗で、地域のお客様からも高い支持を得ています。 ➽ どんな会社か気になった方へホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.takken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ➽ こんな物件を扱っています! ＼Instagram／ https://www.instagram.com/takkenkitami/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/takken.co.jp/?locale=ja_JP ──────────────── ❖一緒に働く上司にインタビューしました! 野宮さん(29歳、店長代理) Q. 仕事の主な役割は何ですか? 部署の社員の業績を把握し、分析した上で、一緒に目標を設定し、マネジメントを行っています。 Q. 既存メンバーや新しく入ってきた人への接し方で、心がけていることは何ですか? 明るく接し、気軽に質問や相談ができる環境作りを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。みんなが楽しく仕事ができるよう、働きやすい環境を整えることです。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 若いメンバーが多い部署なので、一緒に楽しく仕事をしましょう！ ❖一緒に働く先輩社員の声合田さん(20代、一般社員) Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は? 福利厚生が充実しているところです。特に自販機の飲み物が安く、休みもしっかり取れる点です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? お客様の条件に合った物件を見つけたときや、リピーターとして来てくださるときに、大きなやりがいを感じます。 Q. 応募のきっかけを教えてください年間休日の多さに魅力を感じました。実際にお休みもしっかり取れているので、とても満足しています。また、アパマンで物件を借りた経験があったことも、応募のきっかけになっています。 ──────────────── ❖数字で見るアパマンショップ・平均年齢：35才・有給休暇消化率：83%（掲載日時点）有給取得率は年々上昇! 今年度は100％を目指しています! ＜社員数：22名＞・男女比率(男性6:女性4) 雑談を通して気軽に相談するオープンな職場です。＜職種別割合＞・営業職：11名・技術職：6名・事務職：5名 ────────────────
勤務地	株式会社宅建/アパマンショップ北見店北海道北見市寿町5丁目1-25
アクセス	交通・アクセス車通勤の目安➤北見市北見振興公社事務局より1.2km／JR石北本線「北見駅」より1.6km／北見市役所より1.8km／訓子府町役場より16.8km／津別町役場より27.6km／置戸町役場より31.2km／佐呂間町役場より39.9km
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ❖勤務時間：9:30〜18:00 ・休憩時間：60分・残業：あり(月平均10時間程度) ※残業は繁忙期・閑散期によって差があります。【繁忙期の勤務時間】・1〜3月：9:30〜18:30(30分延長) ※延長分は残業代として支給します。【残業時間の目安】・1月：月平均 20時間・2~3月：月平均 50時間・5~9月（閑散期）：月平均 10時間以下 ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。 ❖勤務曜日・水曜日(店休日)を除くシフト勤務
給与	月給280,000円〜370,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 37万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ──────────────── 【給与についてさらに詳しく！】 ❖月給：280,000円〜370,000円月給 = 基本給 + 以下一律手当・基本給：235,000円～・車両借上手当：20,000円／月・ガソリン代手当：25,000円／月 ※残業代は別途支給します。 ※上記は店長までの給与テーブルです。 ※店長以上のポジションは～435,000円（部長）となります。 ❖別途手当・資格手当・勤続手当：1,000円〜/月・役職手当：10,000〜50,000円/月・緊急手当：4,000円〜13,000円/回・インセンティブ制度：チーム・個人目標達成時に支給 ※各手当の詳細については、以下＜手当詳細＞をご確認ください。＜手当詳細＞ ➤ 資格手当以下の資格を所持している方に資格手当を支給しています。・宅地建物取引士：30,000円/月・賃貸不動産経営管理士：5,000円/月 ➤ 勤続手当 1年ごとに1,000円が加算され、毎年必ずベースアップして支給されます！ ➤ 緊急手当管理物件の24時間対応を行うため、当番日に緊急手当を支給しています。・17時～翌日9時半：4,000円/日・1日対応(長期休暇時)：13,000円/日 ※合計で月に最大4日ほどです。 ※会社の携帯を持って自宅待機です。会社にいる必要はありません。 ➤ インセンティブ年に1回、目標に対して10％のインセンティブを支給しています。・チームインセンティブ：チーム目標達成時に按分支給・個人インセンティブ：個人目標達成時に支給例) 仲介料の売上目標1,000万円に対し、1,100万円を達成した場合、「(超過分100万円)×10％」がインセンティブの対象です。 ※ノルマはなく目標未達でも減給はありませんので、ご安心ください。ただ、せっかくなので、頑張った分はしっかり稼いでいただきたいと考えています。 ❖賞与・昇給・賞与あり：年2回/計2ヶ月分 (前年度実績) ・昇給あり：5,000円〜/月(前年度までの実績) ──────────────── 【給与例】給与例 ❖給与モデル ✅ 入社1年目（20代／一般社員）年収336万円＋賞与 ✅ 入社2年目（20代／主任）年収360万円＋賞与 ✅ 入社3年目（30代／係長）年収384万円＋賞与 ※残業代は別途支給 ────────────────
休日休暇	休日休暇 ❖休日・週休2日(水曜日＋1日) ・年間休日：125日・月平均：9～10日休み ※シフトにより休みを決定します。 ※シフトは月末に提出して、月初に決定します。休みが取りやすく、土日祝の希望休もOK! お子さんの行事を優先した休暇取得も推奨しており、家族ファーストの働き方ができますよ♪ ❖休暇制度・有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与・夏季休暇：8～9日間・ＧＷ：6日間・お盆：5日間・年末年始：7日間・慶弔休暇・産休・育児休業制度：取得実績あり・介護・看護休暇制度：取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・健康診断：あり(女性は婦人科健診含む) ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・予防接種補助金制度：全額補助・制服貸与・研修制度・車通勤OK ・誕生日お祝い・社内自動販売機・社内イベント・定年制：65歳 ➤ 社員に人気の福利厚生3選その1.誕生日お祝い当社では、誕生日を迎える社員にお祝いとしてギフトカード10,000円分を進呈しています。その2.社内自動販売機＼お財布に優しい価格♪／・ドリンク：50〜70円・お菓子：50円・カップラーメン：100円その3.社内イベント忘年会や新年会などの「社内イベント」は送迎を含め、全て会社負担で楽しむことができます。 ※イベントは、任意参加です。 ──────────────── ＼まずはお気軽にご応募ください／少しでも興味をお持ちいただいた方や、「私でもできるかな」とご心配な方も、まずはお気軽にご応募ください。ぜひ、私たち株式会社宅建で、安定した仕事を通して、不動産のプロを目指してください。それでは、社員一同、一緒に働けることを楽しみにしております。取締役部長野田裕子 ──────────────── 株式会社宅建北海道北見市寿町５丁目 1-25 ➽お電話での受付はこちら TEL：0157-22-0083 ・受付時間：10:00-17:00 ・定休日：水曜日「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ※電話ボタンよりご応募ください。 ────────────────
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: 株式会社宅建
代表者: 近江秀介
所在住所: 北海道北見市寿町5-1-25
代表電話番号: 0157220083
事業内容: 不動産管理

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＼まずはお気軽にご応募ください／ ❖応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 適正検査（Webで実施100問20分） [3] 面接 [4] 内定・採用・書類選考は1〜3営業日ほどお時間をいただきます。・適性検査は質問形式なので、事前学習や準備は不要です。・ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。・遠方の方はオンライン面接が可能です。・面接日や入社日はご相談に応じます。・ご希望があれば、面接前に職場見学が可能です。

選考プロセス

選考プロセス
＼まずはお気軽にご応募ください／
❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 適正検査（Webで実施100問20分）
[3] 面接
[4] 内定・採用

・書類選考は1〜3営業日ほどお時間をいただきます。
・適性検査は質問形式なので、事前学習や準備は不要です。
・ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
・遠方の方はオンライン面接が可能です。
・面接日や入社日はご相談に応じます。
・ご希望があれば、面接前に職場見学が可能です。