株式会社東和エンジニアリングの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社東和エンジニアリングの求人詳細

掲載開始日:2024/03/30応募が集まり次第終了

配管工

正社員

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家賃補助/社宅無料/社用車貸出/土日祝休み/創業36年

  • 土木空調設備設計
  • 職人/現場作業員
  • 設計/施工監理

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掲載開始日:2024/03/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
<仕事内容>

お仕事は、古くなったマンションや公共施設の水道や排水のパイプを新しくする計画と工事を担当します。同時に、修理工事も行い、官舎などで蛇口や水栓器具の交換、都営地下鉄の各駅で水まわりの修理もにも携わっていただきます。

<仕事の特徴>

①オフィスで作業確認をするので、スムーズにお仕事に取り組めます。
よく経験する「現場に行ったのはいいけど、何をしたら良いかわからない…」が当社では一切ございません。
②作業エリアは主に葛飾区から都内23区、近隣県等としております。
③一緒に仕事をするのは、経験豊富な作業員。親切・丁寧に技術を教えます。
当社の作業員はとにかく仕事が丁寧!そこから学べることはすごく貴重な経験になるはず。

<配管工の工事の流れ>

▼工事依頼・現地調査
▼施工準備(現場資材の積み込み作業など)
▼施工(先輩達と一緒に現場着手)
▼完工(お客様に引き渡し)

<入社後の教育制度>
①最初は先輩社員が担当する現場についていきましょう。
②2ヶ月ほど研修期間を経て、社員として配管施工の業務を学んで頂きます。
③入社後は、安全教育・技能講習・特別講習など様々な資格と知識を時間を掛けて学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。

<アピールポイント>
① 東和エンジニアリングでは、一人ひとりに働きやすい環境を提供することが目標です!
年齢の壁を感じることなく、フラットで笑いの絶えない楽しい職場です!(見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います笑)
設立より35年間経ち社員の生活・家族の生活を守る為に、お仕事を受注しております。 おかげ様で日々仕事があり、とても忙しい企業です。
経営陣も50代前半の世代にて活躍しております。

② 性別を問わず活躍できる環境を目指してます!
今後も性別を問わず働ける環境や現場監理などにて活躍して頂ける居場所を提供したいと思っております。

③ 働くすべての従業員が満足して働ける環境です!
未婚者・既婚者・シングルファーザー・シングルマザーでも全ての従業員を支援し続け世の中に 貢献出来る企業を目指しております。
弊社で働くすべての従業員が経済的にも充実した環境を目指しています。

そんなフラットでやりがいのある弊社をちょっとだけ紹介させてください。

<働く環境>

・働く女性のための出産・育児に関する制度が充実
・女性だけの部隊も編成!
・男性社員の育休制度あり

<充実した教育制度>

・新入社員研修
・若手社員の育成(資格取得制度などを活用し、独立へ向けて支援)
・各種資格取得支援制度(特別教育・技能講習など受講可能 ※任意)
・独立支援制度あり(独立希望の社員を数年掛けてバックアップ)
・国家資格取得制度あり(自らのスキルアップに挑戦)

対象となる方

求めている人材
<求める人材>

必須
・普通免許をお持ちの方
・やる気

歓迎
・現場監理・施工経験をお持ちの方
※ 経験した現場の規模は問いません。
・第二新卒の方
・未経験者の方
※ 学歴や転職回数は問いません。

勤務地

株式会社東和エンジニアリング

東京都葛飾区西亀有4-13-6

アクセス

交通・アクセス
亀有駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり36時間30分

曜日:月曜日〜金曜日
・時間:08:30~17:30(休憩90分)
※現場により多少変更あり
※土日祝は基本的にお休み
※残業は月20時間以内(1日1時間以下)仕事とプライベートを両立させやすい環境 !
※早めに現場が終わった日は「終業時間前」に帰宅してもOK!

給与

月給370,000円〜520,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

家族手当:家族1人につき、毎月5000円を支給
皆勤手当:毎月5000円を支給

【給与例】
給与例
<給与について>

・月給 42万円
・経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
・勤労努力も昇給・優遇対象。
・※別途、賞与年1回

【月給例】

・月給42万円/入社1年目
・月給48万円/入社4年目
・月給52万円/入社6年目
・月給64万円/入社10年目

<賞与・昇給>

・賞与年1回
・昇給年1回
休日休暇

休日休暇
<休暇・休日>

・週休2日制(日、第1・3・5土曜)
※ 24年11月より完全週休二日制に変更
・祝祭日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(取得率90%以上)
※有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能

<特別休暇>

・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・結婚記念日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり/産休を経て復帰する社員多数!)
・育児休暇(取得実績あり/育休を経て復帰する社員多数! )
・リフレッシュ休暇
※勤続3年目以降、5月 - 10月のどこかで3連休を取得できる制度。 公休と合わせて5日以上の連休を取る社員が多いです!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<社宅>

・入社後1年間は、会社近隣のお部屋を用意(本年6月にフルリノベーション済み)
・オフィスから徒歩10分圏内
・家具家電つき
・自己負担金・光熱費負担多少あり

<家賃補助>

・会社負担による1年間の家賃補助
・負担金範囲 3万円 - 4万円/月

<通勤待遇>

・社用車の貸し出し
・駐車場契約(会社費用負担)
・自家用車・自家用バイク通勤可能(ガソリン代支給あり)
・公共交通機関の交通費全額支給

<福利厚生>

・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・オリジナル自販機設置(たったの50円でなんでも飲み放題!)
・デザイナー作業着・安全靴・防寒着・アウターなどを支給
・各種資格取得支援制度
・健康診断/人間ドック
・PC一人1台貸与
・社用携帯電話貸与
・慶弔見舞金
職場環境・雰囲気

職場環境
<職場>

従業員数:27 人
平均年齢:36 歳(20 -30代が多めの環境です!)
有給取得率:90 %(有給は取得しやすい環境なので、平日に旅行も!)
平均在籍年数:10年(『やっぱり居心地いいよね〜!』ってよく社員が言ってくれます!)

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
事務所内に喫煙所専用ブースがあります。

採用予定人数

3名

企業情報

会社名
株式会社東和エンジニアリング
代表者
山村 憲二
所在住所
東京都葛飾区西亀有4-13-6
代表電話番号
0358562082
事業内容
建設・土木
ホームページ
https://www.towa5856.com/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
・勤務開始日の相談OK
・選考フロー:書類選考 =>1次面接 ⇒ 内々定
・※面接はたったの1回!
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