北樹会病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

北樹会病院の求人詳細

NEW

掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

看護師、准看護師/常勤/病棟

アピールポイント:
【「ココが推し！」ポイント】
・幅広い機能を持つ病院
回復期リハビリテーション・障がい者一般・慢性期まで、幅広い機能を持つ病院です。ご自身のキャリアに併せた働き方が可能なのはもちろん、これからしっかり学んでいきたいキャリア浅めの方も、キャリアパスがしっかり描ける環境です。

・安定経営、給与高水準
開院以来、堅実な運営方針で黒字経営続けており、財政面も安定しています。正社員の賞与支給は5ヶ月/年と高く、各種諸手当も充実しています。

・1日の労働時間7時間

・高レベルのリハビリテーションを実践
介護福祉士の人数が規定の1.3倍と非常に多いです。回復期も加算1を取得しており高いレベルのリハビリを実践しています。

・手技を落とさず維持できる
近隣の急性期病院からの転院が多いので、回復期や慢性期が中心な環境でも医療提供度は高くやりがいあります。

・送迎バスあり
送迎バスが出ています。南郷13丁目駅と福住駅を経由しています。

・幅広い世代が活躍中
20代からベテランまで幅広い世代のスタッフが働いており、世代を超えていい影響を与え合い、切磋琢磨しています。

・「働きやすい職場づくり」を推進中
オーダリングやセンサーベッドを導入。業務負担軽減のための改善を積極的に行う職場です。

【子育て支援制度が充実】
時短制度の導入や、お子様が小学校高学年になるまで夜勤を免除する等の配慮があり、育休復帰率は100％です。
長くお勤めしていただきたいから、スタッフが無理なく育児と仕事が両立できるように支援をしています。
条件付き勤務ではよくある基本給カットですが、当院では減給等も設けておらず、スタッフのライフステージの変化に寄り添い、一人ひとりのスタッフを大切にしています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント・回復期、リハビリテーション、慢性期と、幅広く機能を持つ病院なのでキャリアパスが描きやすい環境です。・開院から黒字経営を続け、経営面と財政面ともに安定しております。賞与は5ヶ月と高水準、寒冷地手当等の諸手当が充実。・希望休が通りやすい環境。お子さまの行事などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・1日の労働時間が7時間と少なめなので、私生活を大切にしたゆとりある生活を送ることが可能です。・オーダリングやセンサーベッド導入など、『働きやすい職場づくり』を積極的に行う職場です。 ✅職場環境病床数 275床床（一般120床,療養161床）看護師在籍数 89名看護師年齢層 40代半ば（毎年定年を迎える方がいます。）子育てナース半数以上の看護師さんが子育て中です介護職員人数 68名一日の外来人数 36.6人看護方式 MDSケアプラン看護基準 15:1 救急搬入件数 0件夜勤回数目安 4回/月電子カルテ無し ✅教育制度発展教育支援【教育体制】クリニカルラダー制度やプリセプター制度はありませんが、日替わりで教育担当者を付けて配属先の全員で教育フォローを行っていきます。【研修等】研修: 業務内研修、業務外研修委員会活動: 看護部主導（年3回）、病院全体（年2回）勉強会教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】入職2ヶ月後を目安としています（個人によって異なる） ※初めの数回は先輩看護師のフォローがありますのでご安心ください。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・回復期、リハビリテーション、慢性期と、幅広く機能を持つ病院なのでキャリアパスが描きやすい環境です。
・開院から黒字経営を続け、経営面と財政面ともに安定しております。賞与は5ヶ月と高水準、寒冷地手当等の諸手当が充実。
・希望休が通りやすい環境。お子さまの行事などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・1日の労働時間が7時間と少なめなので、私生活を大切にしたゆとりある生活を送ることが可能です。
・オーダリングやセンサーベッド導入など、『働きやすい職場づくり』を積極的に行う職場です。

✅職場環境
病床数
                275床床（一般120床,療養161床）
看護師在籍数
                89名
看護師年齢層
                40代半ば（毎年定年を迎える方がいます。）
子育てナース
                半数以上の看護師さんが子育て中です
介護職員人数
                68名
一日の外来人数
                36.6人
看護方式
                MDSケアプラン
看護基準
                15:1
救急搬入件数
                0件
夜勤回数目安
                4回/月
電子カルテ
                無し

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
クリニカルラダー制度やプリセプター制度はありませんが、日替わりで教育担当者を付けて配属先の全員で教育フォローを行っていきます。

【研修等】
研修: 業務内研修、業務外研修
委員会活動: 看護部主導（年3回）、病院全体（年2回）
勉強会
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
入職2ヶ月後を目安としています（個人によって異なる）
※初めの数回は先輩看護師のフォローがありますのでご安心ください。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・回復期、リハビリテーション、高齢者等の医療領域に興味のある方・急性期でのキャリアを活かし手技や処置のスキルを維持しながら、慢性期医療に携わりたい方・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方・温かい雰囲気の中で教育サポートを受けながら、看護スキルをしっかり身につけたい経験浅めの方・看護師資格取得見込みの方や夜間看護学校に通われている方も大歓迎です！ ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	北樹会病院北海道札幌市豊平区月寒西五条勤務地: 北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32
アクセス	アクセス: 地下鉄南北線南平岸駅・東豊線月寒中央駅　共に徒歩13分送迎バス:有（南郷13丁目駅8:20発-福住駅経由-病院8:45着）※早番・遅番も送迎バスが出ています。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:30～9:30 [早出]8:00～16:00 [遅出]10:30～18:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,200,000円以上給与: ✅給与想定年収:420.3万円～想定月給：27.5万円～基本給1:180,000円 ‐（経験年数により年1,500円-2,500円の昇給）基本給2:10,000円‐（経験年数規定経過10年毎に10,000円の昇給）夜勤手当:44,000円（11,000円/回、月4回で算出）寒冷地手当:世帯主・扶養有144,700円、世帯主・扶養無96,400円、その他41,300円賞与: 900,000円‐（5ヶ月/年）［対象者のみ支給］住宅手当:借家・扶養有18,000円、借家・単身者15,000円、持家5,000円家族手当:配偶者15,000円、子供4,500円×人数 ※経営実績により決算賞与も有（前年度実績:50,000円程度、2年以上勤務） ※残業代全額支給自分の想定給与を聞く ✅賞与 5ヶ月分 ✅昇給有り年1回
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り事業所規定に基づく
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間