株式会社MAYA STAFFINGの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

掲載開始日：2024/09/05 応募が集まり次第終了

食肉メーカーの製造オペレーター/U39-00053-01

正社員

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＜製造経験を活かして大手企業へ！＞月給21万円～36万円・充実の手当あり／年間休日122日＆残業月20h以下！全国で活躍できるチャンスも！

アピールポイント:
＜初月から月給21万以上！収入安定！＞
＜残業は月平均20時間以下！＞
＜1ヶ月ごとのシフト制で働きやすい＞
＜ステップアップや全国での活躍のチャンスあり＞

【求人のポイント】
＜大手企業との取引多数で安定性バツグン＞
大手ハンバーガーチェーンをはじめ、
コンビニエンスストアやスーパーなど
全国の小売店・飲食店との取引実績あり！
食肉業界で国内トップのシェアを誇る会社で
安心・安定のキャリアが叶いますよ。

【社員インタビュー】
＊20代・男性
以前から大企業で働くことに憧れていて
私のような未経験を受け入れてくれる
会社を探していました。
先輩たちもほとんどが未経験スタートと聞いて
「自分にもできそう」と思えましたね！
年120日以上がお休みですし、賞与もあり。
休日面にも待遇面にも満足しています。

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掲載開始日：2024/09/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜事業拡大に伴う増員募集＞＜業界未経験OK！OJTでイチから学べる＞＜月給21万以上！賞与5ヶ月分支給実績あり＞＜年休122日！日曜固定休でメリハリ十分＞＜残業は月20h以下で平日も私生活充実＞＜仕事内容＞大手ハンバーガーチェーンで扱うビーフパティの製造および、加工作業をお任せします。仕事内容はOJTでしっかりとレクチャー。イチから学ぶことができるので、知識ゼロからのチャレンジも歓迎します！【　具体的な作業内容　】製造工程には、原料処理から加熱、包装、金属・重量検査、冷却、異物の検査などのさまざまな作業があります。初めはひと通りの作業に取り組み、すべての作業内容を学んでいただきます。その後経験を積みながら、各工程の管理業務や部門・工場全体のマネジメントなどステップアップを目指すことが可能です。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜事業拡大に伴う増員募集＞
＜業界未経験OK！OJTでイチから学べる＞
＜月給21万以上！賞与5ヶ月分支給実績あり＞
＜年休122日！日曜固定休でメリハリ十分＞
＜残業は月20h以下で平日も私生活充実＞

＜仕事内容＞
大手ハンバーガーチェーンで扱う
ビーフパティの製造および、
加工作業をお任せします。

仕事内容はOJTでしっかりとレクチャー。
イチから学ぶことができるので、
知識ゼロからのチャレンジも歓迎します！

【　具体的な作業内容　】
製造工程には、原料処理から加熱、
包装、金属・重量検査、冷却、
異物の検査などのさまざまな作業があります。

初めはひと通りの作業に取り組み、
すべての作業内容を学んでいただきます。
その後経験を積みながら、
各工程の管理業務や
部門・工場全体のマネジメントなど
ステップアップを目指すことが可能です。

対象となる方	求める人材: ＜業界未経験の方も大歓迎！＞＊必須・高卒以上の方・製造工場での実務経験がある方（年数や実績は不問）＊こんな方は尚歓迎・優遇！・食品関連工場での勤務経験がある方（食肉工場での勤務経験は尚歓迎）・製造工程の管理経験がある方・普通免許をお持ちの方（AT限定可） ※いずれも必須ではありません！
勤務地	株式会社MAYA STAFFING 千葉県山武市松尾町富士見台勤務地: 千葉県山武市松尾町富士見台＊全国転勤の可能性あり
アクセス	アクセス: JR総武本線「松尾駅」から車で5分＊マイカー通勤可能！
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ＜　1ヶ月ごとのシフト制勤務　＞・8：00～17：10（休憩70分）・17：00～2：10（休憩70分） ※どちらかの時間帯で勤務いただきます！＊残業は月20h以下！手当は全額支給！
給与	月給210,000円〜360,000円給与: 月給21万円～36万円＊一律手当2万円を含む【想定年収360万～610万円】内訳：月給21万～36万円＋手当＋賞与＜特定総合職としての雇用も可＞＊転勤エリア：関東圏のみ・給与：月給20万円～（一律手当1.8万円を含む）　＜想定年収340万～540万円＞　内訳：月給20万円～＋手当＋賞与
休日休暇	休暇・休日: ＜　年間休日122日　＞完全週休2日制（日曜＋他1日）＊他1日の休みは　1ヶ月ごとのシフトで決定・有給休暇（半年後に10日付与／最大20日）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与年2回（7月・12月） ※前年度実績／5ヶ月分支給・通勤手当（月5万円まで）・家族手当・管理職手当・寒冷地手当（規定）・自転車通勤OK ・出産、育児支援精度＜一部従業員のみ利用可能な制度＞・在宅勤務制度・時短勤務制度・服装自由・研修支援制度・従業員専用駐車場の利用
採用予定人数	1名
その他	その他: CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間