株式会社ジャパン・リリーフ　静岡支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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新支店立ち上げにつき
オープニングスタッフ募集！
これからを一緒に
つくっていきませんか。
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＜ 私たちについて ＞
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東証スタンダード上場
「株式会社ゼロ」の
グループ企業として
1994年に設立された会社です。

物流業界を中心に人材派遣や
送迎サービスなど、
人材に関わる様々な
サービスを展開しています。

ひょっとしたら、
「物流の2024年問題」
という言葉を
耳にしたことがある人も
多いかもしれません。

物流業界で働く人を守るため、
国をあげた働き方改革がおこなわれ、
労働時間の上限が規制されました。

働く時間が短くなることで
輸送能力は低下。
維持していくためには、
より多くの人材が必要と
なっているのです。

こんな背景もあり、
私たちへの期待はますます
高まっています。

より多くの声に応えていくために、
このたび新しい支店を開設！

立ち上げメンバーとして、
新しい支店をイチから
つくっていきませんか。

＜ お任せする仕事 ＞
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人材を必要としている企業と、
仕事を探す求職者を
結びつけていく仕事です。

・既存顧客への提案･報告
長年取引のあるお客様を
10～15社ほど担当していただきます。
定期的に訪問し、状況を伺いながら、
必要な提案をおこなっていきます。

・クライアントの新規開拓・営業
新規に特化した事業部と協力し
エリア内の開拓の
サポートをおこないます。

・面接、マッチング
就業を希望される方との面
接や日程調整などをおこないます。

・スタッフさんのフォロー
1人当たり30～60名程度の
スタッフを担当します。
月1回程の面談を通じ
バックアップしていきます。

＜ 入社後は ＞
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派遣法や労働基準法など
仕事に必要な知識を身につける
ところからスタート。
あわせて、社内システムの使い方や
ビジネスマナーなども学びます。
その後、先輩との同行を通じて、
仕事の流れ、提案のやり方を
少しずつ覚えていきましょう。
マニュアルも充実しているので、
未経験の方もご安心ください。

＜ 将来的には ＞
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年齢や社歴は一切関係なく、
頑張りを正当に評価するのが
ジャパン・リリーフの風土です。
昇進・昇格、給与アップの機会は、
すべての人に平等にあります。
自分の成長を実感しながら、
次のステップを目指して
いける環境です。