株式会社アスパークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
『会社名称』株式会社アスパーク

【この求人のポイント！】
・正社員採用！
・未経験OK！
・年間休日120日以上！
・想定年収 350万円～400万円

【総合職】
人材コンサルタント職

エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。

評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。

アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！

【募集背景】
今後会社の拡大を図っていく中では新規事業や新事業所を立ち上げていく予定です。それに伴いマネージャーを狙える可能性も大いにあります。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを存分に享受してください。

【会社の魅力】
風通しが良く、プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのもいいところ。キャリアアップはもちろん、新規事業を自ら起こし事業部ごと独立することも十分可能です。

【仕事の面白さ】
私たちは派遣の提案だけでなく採用の手伝いもします。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か、具体的にイメージして採用計画を練っていきます。もちろん資料もオリジナル。担当者の方から評価をいただくと自分が成長していることを実感します。

【キャリア】
弊社は”手を挙げれば若くてもチェレンジする機会を与える”というスタンスを貫いています。代表である吉田も27歳で社長になりました。20代で役職に就くのはここでは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢されます。

<<<応募後の選考について>>>
※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。
①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。
【選考内容】
筆記、webテスト,一次面接,二次面接,三次面接,最終面接

全てオンラインで実施いたします（ZOOM使用）

1次選考(採用担当者との面接)
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2次選考(適性検査)
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最終選考(社長による面接)
◎社長とじっくり語り合うことができます。
会社の今後の動きや社長の想いなど、サイトなどの情報だけでは知れない、今後の展開が知れるかも！？
あなたご自身のこと、将来のビジョンもより深く聞かせてください！
当社の次世代を担うあなたと、「世の中を楽しくしたい」。
そんな想いをカタチにする方法を、一緒に考えていきましょう！
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内定

【転勤について】
転勤の可能性が御座います。（早い方は入社数ヶ月後に転勤可能性あり）
移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。