対象となる方 |
求めている人材 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランク歓迎 ■学歴不問
【人柄重視のポテンシャル採用】 営業経験や不動産業界での経験は いっさい必要ありません! 必要なことは入社後に丁寧に お教えしますので、相手の気持ちに 寄り添える方であれば活躍可能です! 中途入社の先輩の前職は、 接客や販売、サービス業など様々です。
―――――――――――― ◆スタッフインタビュー◆ ―――――――――――― 商談から契約までは オーナー様との信頼関係の構築が 最も重要ですので、 3~6ヶ月くらいかけています。 最終的に、自分に任せてもらえることに なった時は、大きな達成感があります。 5000万円~数億円規模の案件なので、 仕事のスケールの大きさも感じられますよ。 (Aさん/20代男性)
仕事の成果はしっかりと 収入に還元されるのが当社の 魅力の1つですね。 努力次第で年収1000万円を 目指すこともできる環境ですので、 モチベーションの維持につながっています。 (Hさん/20代男性)
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勤務地 |
木下工務店 神戸事業所
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル2F
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アクセス |
交通・アクセス 「三ノ宮駅」徒歩5分、「神戸三宮駅」徒歩5分、「三宮駅」徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
10:00~19:00(実働8h/休憩1h) ※残業は月20時間程度 残業削減に積極的に取り組んでいます!
<1日の流れの一例> 10:00/出社・チームMTG 10:30/オーナー様と商談(ご自宅を訪問) 13:30/昼休憩 14:30/オーナー様、不動産会社、銀行への訪問 17:00/帰社、プランニング会議 18:00/提案資料の作成 19:00/退社 ~お疲れ様でした!~
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給与 |
月給238,000円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万2000円 〜 21万4300円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 6万5700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平均月収41.6万円▼ 月給28万円+成果給
※経験・能力を考慮し、決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成果給について】 契約金額の1~1.5%を支給します。 例)契約金額1億円の場合: 100万~150万円の支給
★頑張り次第で年収アップ可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当】 通勤交通費支給(月4万円まで)
【昇給】 年1回/能力や伸長度による
【賞与】 年2回/業績による※入社2年目より
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 1,200万円/30代/課長(月給470,000円+成果給+賞与) 900万円/20代/主任(月給344,000円+成果給+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日120日】
◆週休2日制(日曜・月曜) ※年に数回、出社日あり (社内カレンダーによる)
◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆出産休暇 ◆育児休暇(実績あり)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は、先輩社員の訪問に 同行していただきます。 商談の進め方や土地活用の知識について じっくり学んでいきましょう。 その後、仕事に慣れるまでは 上司が商談に同行します。 商談も進めてくれますので、 わからないことは都度質問しながら 一人前を目指すことができます。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ◆扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円) ◆育児・介護時短勤務制度 ◆住宅優遇制度(自社管理物件/対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5%を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可) ◆介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料である月8万円を会社負担) ◆保育料優遇制度(対象保育園の保育料である月2万円を会社負担) ◆グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引) ◆退職金制度(定年65歳) ◆ジョブチェンジ制度(グループ内転職) ◆社内カフェテリア(従業員特別価格で飲食提供) ※本社のみ
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 社員を大切にするカルチャーが 根づいており、これまで休日休暇、 福利厚生など、働きやすさに 配慮した就労環境を整えてきました。 残業時間の削減にも積極的に取り組み、 年々成果を上げています。
社員の平均年齢:32.1歳 特に20代が多く活躍中です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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採用予定人数 |
10名
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