株式会社レンティ　営業本部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
創業90年以上の安定企業で長期安定、
業務拡張につき
正社員の営業スタッフ募集。
20代～50代スタッフ活躍中
未経験スタートや
ブランクのある方も大歓迎です。

（オススメポイント）
・正社員で長期安定して働きたい方
・人気の日勤
・夏季、年末年始等長期休暇有
・異業種からの転職もOK
・未経験歓迎
・昇給年1回
・賞与年2回あり
・資格取得支援制度あり

（仕事内容）

介護事業所を訪問し、
当社の取り扱う介護用品を提案したり
お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に一度行い
選定等のモニタリング業務を中心に行います。

（具体的な業務の流れ）

・担当エリアの介護事業所に訪問
ケアマネジャー（介護支援専門員）さんから、
車いす、杖、介護用別途等、福祉用具が必要そうな
利用者様をご紹介いただきます。
日頃からケアマネジャーさんと接点を取り、
情報収集の機会をもつことが大切です。

・最適な福祉用具の選定
利用者様の日常生活を豊かにするための、
最適な福祉用具を選定します。
ケアマネジャーさんと対話を重ね、
何にお困りかを理解し、提案していただきます。

・利用者様にご提案・納品・メンテナンス
ご提案に同意いただいたら、福祉用具をお届けし、
納品・設置します。その後も、
メンテナンスなどで3か月に一度のモニタリングを行います。

・売上目標はございますが、
未達成でも減給などございません。

（担当エリアと訪問頻度）
社用車で、1日10件程度の営業訪問を目標とし、
事業所を回ります。
福祉用具は何か不具合が起きない為に
定期的な訪問、緊急時のスピーディーな対応が重要となります。
担当エリアを限定して、何かあった時にすぐに駆け付け、
安心してご利用いただける体制を整えています。
担当エリアは千葉市中央区、習志野市、船橋市です。

（配属後の業務、研修制度）
まずは先輩同行からスタート。
当社のお客様を『知る』ことから始まります。
案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、
少しずつ業務をお任せします。
経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
定期的に個人面談を行い社員ひとりひとりしっかりフォローしてまいります。

（組織構成）
当社の介護事業部は5名（20代～50代の男女活躍中）が在籍中。
既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、
営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています。

（働き方）
月平均残業は10～15時間です。
残業が30時間未満でも30時間の固定残業代を
しっかりとお支払いします。

（今後のキャリアパス）
将来的には、ご経験や希望次第では
管理職業務などもお任せするステップアップの制度がございます。

（株式会社レンティについて）

「これまで」と「これから」

地球環境を大切に思う今、
資源の使い捨てから再利用へと
環境と顧客の利便性を追求しつつ、
レンタル産業の新たな発展と課題への
取り組みにチャレンジしております。
当社はこのレンタル産業の
トップグループの中で90年の
歴史をもち創業以来今日まで、

順調な歩みを続けております。
総合寝具部門を初めとして、
事務機、家電製品を含めた
トータル的なレンタル新時代を向かえ、
業務用、地域コミュニティや
自治体そしてレジャー用から
一般家庭用までのイベント関連を含めた
幅広いニーズにお応えしております。

リネンサプライ部門では清潔と
快適そして安全を提供すべく、
最新のテクノロジーを取り入れた
生産設備によって環境を
重視した事業を進めております。

また「社会に貢献」の精神から
地域高齢化の一助として、
介護関連事業にも積極的に参入し、
ご利用者様にきめ細かい
サービスを提供しております。

私どもレンティは、
新しいレンティに生まれ変わり、
サービス産業の一員として便利機能のご提供と、
新しい時代環境に対応した
豊かな社会創りに貢献できることを
無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。