山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部の求人詳細

NEW

掲載開始日:2024/11/22応募が集まり次第終了

ホワイトに働ける自動車整備士・メカニック

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

  • 求人情報
山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部の求人情報

「完全土日休み」「17時には帰れる」ホワイト環境。接客なしの現場で、残りの整備士人生を楽しみませんか?

アピールポイント: 
■U・Iターン歓迎!
━━━━━━━━━━━━━━━━
遠方にお住いの方や、U・Iターンを希望される方も歓迎!
「話だけでも聞いてみたい」というご相談もOKですので、まずはご応募ください。

■先輩社員へインタビュー!
━━━━━━━━━━━━━━
Q:まず、1日の仕事量はどれくらいですか?
A:大体1日7台~10台くらいかな。整備士メンバーは現在4名なので、1人2~3台くらい担当してるよ。

Q:社内の雰囲気は?
A:整備士は40代~60代まで年代はさまざま。朝は挨拶したり、「今日も寒いね!」なんて雑談したり、ワイワイやってるよ。皆ベテランだから、経験が浅い人が入ってきても、ばっちりフォローできると思うよ!

Q:タクシー会社も隣にあるようですが…?
A:そうそう、仕事の3割はタクシー部門の車両の整備だね。タクシー会社って男ばっかりのイメージかもしれないけど、うちは女性ドライバーが15人くらいいて、結構珍しいみたい。

Q:どんな人にピッタリな会社ですか?
A:残業もないし、土日しっかり休めるし、無理なスケジュールは組まれないし、接客もない。作業は好きだけど、お客さんに売り込んだり…は苦手な自分にとっては、天国みたいな会社だよ(笑)歳を取ると体力が落ちてくるけど、定年まで整備士をやりたい!って人にもいいんじゃないかな。

Q:まさに「ホワイトな環境」ですね!
大手の整備士でも、昼休憩が取れないくらい忙しいとか、残業ばっかりとか、上司に怒られてばっかりとか…そんな会社も知ってるけど、ウチはそういうのが本当にないから、まずは見学だけでも来てほしいな。求人だけじゃわかんないことも、いっぱいあるからね。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日:2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
「そろそろ、ゆったり、余裕をもって働きたいなあ…」
そんなミドル世代も大歓迎です!

整備の現場って、どんなイメージですか?
お客さんが多い土日に作業が集中…
かがんで作業するから、腰が痛い…
苦手な接客業務にあたふたする…
作業量が多すぎて昼休憩も取れないし、毎日残業ばかり…

いえいえ、当社は全く違います。
体が資本の整備士だからこそ、
そろそろ「ゆったりとした働き方」を叶えませんか?

■「完全土日休み」が嬉しい!
━━━━━━━━━━━━━━
当社は、「完全土日定休」。
平日はしっかり仕事を頑張って、土日はゆったり休むのが当社のスタイルです。

「転職してから、家族と予定が合いやすくなった!」
「しっかり休めるから、体への負担も楽になった」
という声も多いんですよ。

■残業ほぼゼロ!
━━━━━━━━━
月の残業時間はだいたい2~3時間程度。
毎日ほぼ17時の定時帰りがスタンダードです。
冬場は冬用タイヤの交換などで忙しくなりますが、全員で分担しているので残業はほとんど発生しません。

■屋内作業のみ&リフト台も完備!
━━━━━━━━━━━━━━━━
自動車整備は、基本的に屋内作業のみ。
冬は暖房が効いた屋内で、夏も扇風機の心地よい風を浴びながら作業できます。
また、スイッチ一つでカンタンに上げ下げできるリフト台があり、かがまなくても快適に作業ができます◎
「この仕事が好きだからこそ、定年まで頑張りたい」
そんな方の想いにも、応えられる環境です。

■「接客なし」でストレスフリー!
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社の特徴は、“接客がほぼないこと”。
あなたにお任せするのは、技術的な対応のみ。
その他のお客様対応は事務員さんが行い、整備士は作業に集中できる環境です。
「いつか引退する日まで、現場一筋で活躍したい!」
「口じゃなく、手を動かしてこそ一流!」
そんな考えの方には、ピッタリかもしれません。

“生涯現役”で頑張りたい。
そのためには、今こそホワイトな環境へ。

こんなお仕事:
タクシー会社でもある山崎自動車工業株式会社で、タクシー車両や、一般のお客様の車両整備などをお願いします。
比率としては、タクシー車両3割・一般のお客様からの持ち込み車両7割(大型トラックも整備有)となります。

▼お任せすること

■一般整備
■事故による車体整備
■法令点検整備
■接客…お客様へのお車の状態のヒアリング、整備や点検についての説明など

新規顧客はごくわずか、ほぼ常連さんなので「どんな人が来るだろう」とドキドキすることが少ないんですよ!

対象となる方

求める人材: 
◎学歴不問!
◎新卒・第二新卒歓迎!
◎U・Iターン歓迎!
◎ブランクOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎!

《必須条件》
■普通自動車免許をお持ちの方(MT免許)
■三級以上の自動車整備士の資格保有者(必須)

《こんな方はピッタリ!》
■土日はしっかり休みたい
■接客ではなく、整備に専念したい
■家族や大切な人との時間も大切にしたい
■整備士の資格を活かして、良い環境を手にしたい

★新卒の方も歓迎です!
「整備士学校を卒業予定だ」
など、新卒で就職先を探している方も、ぜひご応募ください!

■そろそろ働き方を「ホワイト」に
━━━━━━━━━━━━━━━━
「自動車整備士は、体への負担が大きい」
歳を重ねるごとに、そう考える方も多いのではないでしょうか。

当社は社員の健康や体への負担を第一に考え、「完全週休2日」「土日休み」「残業ほぼゼロ」の体制を整えています。

「このままの働き方でいいのかな…」とお考えの方、まずは面接でお話ししてみませんか?

勤務地

山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部

北海道江別市東光町14番地の4

勤務地: 
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK!】

〒 067-0023
北海道江別市東光町14番地の4

※受動喫煙防止措置対策中:敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置

アクセス

アクセス: 
JR「江別駅」から徒歩15分

車通勤OK
バイク通勤OK
駐車場有

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)

■残業ほぼゼロ!
━━━━━━━━━
月の残業時間は、ほぼゼロ。
あっても月2~3時間を超えることはありません。
「定時で帰って、自分だけの時間や家族との時間を大切にしている」という社員が多数活躍中です。

給与

月給229,000円以上

給与: 
■月給22万9,000円~+賞与年2回(6月、12月)
(内訳:基本給20万円+技能手当1万円+皆精勤手当 1万円+住宅手当 6,000円+家族手当 3,000円)

※あなたの経験・スキル・年齢などを考慮して、給与は決定いたします。

<別途手当>
■燃料手当(10月)

休日休暇

休暇・休日: 
■完全週休2日制(土・日休み)
■年末年始休暇(4日間ほど)
■年次有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
制服・安全靴貸与
マイカー通勤OK(駐車場完備)
定年60歳(雇用延長あり)

////////////////////////////////////////////////////
<応募方法>
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
////////////////////////////////////////////////////
採用予定人数

1名

その他

その他: 
【応募後のプロセス】

Web受付→書類選考→面接(1回)→内定
応募から内定まで2週間以内で進行します!

Web上の応募の受付はいつでも⾏っております。
弊社求⼈に興味がある⽅は、ぜひご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 229,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間



資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)
* 三級自動車整備士 (望ましい)

企業情報

会社名
山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部
代表者
山﨑 廣志
所在住所
0670023 北海道江別市東光町14番地の4
代表電話番号
0113822020
事業内容
運輸・交通・物流

応募情報

選考プロセス
  • 求人情報

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:15c27609ff2c8d28

検討中の求人リスト

検討中の求人情報は
ありません。

使い方はこちら

最近見た求人情報

最近見た求人情報は
ありません。

山崎自動車工業株式会社 タクシー事業部の求人情報ページTOPへ