米乃家カフェ保土ヶ谷星川店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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｢新しい企画を考えるのが好き｣
｢チームを率いる働き方に興味がある｣
「将来独立したい」
そんな方にピッタリのお仕事です。
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■会社概要
私たちは、革新的なアイデアと情熱をもって新しい飲食体験を提供する飲食店チェーンです。お客様に最高のサービスと驚きの体験を提供するため、常に進化し続ける企業文化を持っています。現在、急速な成長を遂げている当社では、新たな挑戦に一緒に取り組むベンチャーマインドを持ったエリアマネージャーを募集しています。

■募集背景
私たちの店舗数が増加する中で、各店舗の運営効率を高め、統一したブランド体験を提供するために、エリアマネージャーの役割が重要になっています。多店舗管理を通じて新しい価値を創出し、成長を推進するための仲間を探しています。

■仕事内容
・担当エリア内の複数店舗の運営管理
・店舗スタッフの育成・指導
・売上・利益の目標達成に向けた戦略立案と実行
・新規店舗の立ち上げと既存店舗の改善提案
・顧客満足度向上のための施策実施
・本部との連携と報告業務
店長・事業部長・役員・グループ企業社長など…
老舗の飲食企業で未来の重要ポスト多数！

《キャリアアップの流れ》
まずは現場ワークを覚えることからスタート！
実際の仕事を体験することで現場のことが見えてきます。
その後は、既存店舗の管理、新店舗出店時の準備（備品の準備や業者さんとの打ち合わせなど）
仕事の幅は多岐に渡ります。

《年齢不問！店長経験も不問！》
19〜45歳の社員が活躍中です。
目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【エリアマネージャーの仕事】を理解できる方ならOK◎
一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！

【仕事の魅力】
様々な仕事を体験できるので、自分自身のスキルアップにもつながります。
飲食店での店長をしていた方には、さらに上を目指せるという意味でも当社の仕事は魅力的だと思います。
もうひとつはエリアマネージャーとしての裁量が大きいこと。
もちろん、会社としてお願いするミッションもありますが、スケジュールなどの細かい調整はあなたにお任せ。
自分のスタイルを大切にお仕事できます。

【求める人物像】
変化を恐れず、新しい挑戦に喜びを見出す方
自らのアイデアを積極的に提案し、実行できる方
目標達成のために努力を惜しまない方
チームでの協力を大切にし、他者をサポートできる方
高い顧客志向とサービスマインドを持つ方

■収入
①スタッフ
21万〜29万（220〜350万）
②店長
23〜35万（250〜500万）
③マネージャー
26〜39万（360〜620万）
④部長候補or部長
40〜55万（520万〜860万）
未経験の方は①スタッフからスタート
ぐんぐんキャリアアップできるので高収入を狙えます！！
経験者の方は面接を通して決定させていただきます！

【年収例】
350万円/24歳・入社2年目（月給25万円＋賞与＋手当）
420万円/28歳・入社6年目（月給30万円＋賞与＋手当）
500万円/32歳・入社5年目（月給36万円＋賞与＋手当）

【会社について】
創業昭和23年の老舗企業
スーパー、ホームセンターなどで店舗展開をしている「米乃家／文左亭」は、お団子やたい焼き・たこ焼き等を提供しており、直営店・FC店合わせて、全国で約180店舗を展開！（海外10店舗）
老若男女問わず親しまれているお店です。
新規出店計画が随時進行中！
ポジションも多数あり、成長や成果に見合ったポストに就くことができます。

【転職者さんへメッセージ】
米乃家のお店はアルバイトさんを中心に営業をしています。
そのため、エリアマネージャー・統括の管理・運営がとても重要なウエイトを占めます。
また複数店舗をお任せするので、エリアの特徴などを把握する必要もあります。
様々な角度から物事を見定めて店舗管理を行うので、自ずとマネジメント能力が身に付きますよ。
代表取締役：村瀬

例えば「将来は独立したい」という夢をお持ちの方も大歓迎です。
そのために必要なノウハウは出し惜しみすることなく全てを教えていきますよ。
自分のお店を出したいという方はFC制度の利用も可能。夢や目標は気兼ねなく話してください！
本部長：本所"