有限会社アドヴァンスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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・力を貸してください・・・運行管理者をお持ちの方、大型免許をお持ちの方！
・10年後の経営者採用
・月給40万円〜　年収550万円〜　
・部長になったら【年収例】600万円〜／入社3年目（月給50万円＋賞与＋手当）
・車両台数77台→2年で100台へ
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「僕の右腕になっていただけませんか？？」
急な告白ですいません。。。

社長をさせてもらっている櫻井です！
ちょっと自己紹介をさせてください。
トラックもドライバーの仕事も大好きで、今でも現役ドライバーとして走らせてもらってます！(笑)
そんな僕が今から20年前・・・独立したには33歳の時ですね。早いもんです。
年齢53歳で29歳を筆頭に3人の子どもがいます。
趣味はバラ栽培と畑！キレイに咲くと本当に癒されるんですよ～
あ、みなさんにも今度、写真でお見せしますね！(笑)

トラックがずっと好きで、大学時代からドライバーの仕事に
携わっていて、卒業後は証券会社に就職し、営業をしていました。
その後やっぱりドライバーやりたいなと思って始めたんですけど、
一日の仕事がその日で完結して『今日も頑張ったな～』と爽快な気分になれる
ドライバーの仕事は僕にとって、天職だなと感じました・・・！(笑)

僕はこの仕事が大好きだからこそ、
「他の仕事じゃなくて、ドライバーという仕事を選んでよかった！」
とみんなに思ってもらいたいんですよね！

実は現在、部長職があいているんです。
課長が2名、主任が2名という体制なのですが今後、100台越えの組織にしていく為にマネジメント体制を強化していきたいんです１
ですが僕の気合いだけではもうどうにもなりません・・・笑
10年かけて僕の人脈と経営も引き継いでいきたい！位の思いで今回の仲間探しをしています！

「力を貸してください！お願いします！」

営業活動は割と僕の方でコツコツやれていたので、荷主さんには恵まれています！
特に今強化していきたい点(僕がやっているのですが正直手が回り切っていない所)が配車、運行管理　あたりなのです。
まずは部長候補として一緒にやってもらえませんか？
お願いする事も多いかもしれませんがどうかお願いします。

【仕事内容】
営業所の安定稼働を支える運行管理、配車担当をおまかせします。
経営ノウハウも学び成長できます！
・ドライバーへの指示依頼、シフト管理、安全管理
・配送業務全体の生産性管理、品質管理
・配送日管理
・顧客からの問い合わせ対応、業務レポート作成　など

【1日の業務例】
＜午前＞
荷主様・ドライバーからの問合せ等対応
翌日以降の業務に向け準備・ドライバーを手配
＜午後＞
お昼休憩後、問合せのあった荷主様へ商談
ニーズをヒアリングし、提案・自社の強みをアピール
運行スケジュール等、調整に調整を重ねwin-winの状態をつくります

現場業務のほか、ドライバーの採用面接等、
営業所運営にかかわる業務を幅広く経験可能。

【キャリアSTEP】
1年目：配車、物流企画業務を通じ、当社を知る
管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。
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2年目：損益管理をレクチャーし、お任せ
日々の業務のみならず、中長期計画を組んで、部門を動かしていきます。
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3年目以降：代表櫻井に同行し、人脈を引き継いだりと
対外的な業務や営業的側面に関しても学んでいきます。
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10年後には、経営者候補として会社全体を動かしてもらえたら嬉しいですね、欲張りですかね、すいません！