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カーブスドラッグユタカ鏡島店の求人詳細

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掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

女性のためのフィットネスジム|運営・店長候補

正社員

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＼女性が活躍できる社会を目指す会社／9年連続顧客満足度「第一位」｜ユニークな待遇も多数あり♪（親孝行休暇／プロテイン支給…など）

アピールポイント:
✅️産休・育休取得率100％
✅️スタッフの8.9%は時短正社員として活躍中
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✅️フィットネス業界の中でもバツグンの安定性
高齢化社会においてフィットネスは
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「カーブス」です！
昨年末には、頑張っているスタッフに…と
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安定した会社だからこそ、長く働くが実現できます。

✅️採用ホームページを作りました
https://topmedia-recruit.net/
を検索！
先輩社員インタビューや
社内行事情報など
随時更新していきますので
ぜひご覧ください♪

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掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／キャリアを諦めたくないあなたへ。マネジメント業務経験者募集！！（2年以上／業態問わず／ブランクOK）＼ ✅️9年連続顧客満足度「第一位」獲得！！ ✅️フィットネス業界で、今一番勢いのある ✅️女性のやりたい！を応援する会社です１）今後も新店オープンを続々計画／ポストも続々２）学歴不問／マネジメント経験とやる気を評価します３）立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪ 【募集職種】カーブスの運営・マネジメント業務（店長候補）【歓迎要件】・3名以上のマネジメント経験のある方・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方【仕事内容】カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 ▼店舗運営業務（例）・運動サポート・無料体験者のご案内・チラシ配りや健康チェック会の開催・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 ▼マネジメント業務（例）・目標及び戦略の立案・スタッフ・数値管理・チームビルディング・部下のキャリア面談

職種/仕事内容

仕事内容:
／
キャリアを諦めたくないあなたへ。
マネジメント業務経験者募集！！
（2年以上／業態問わず／ブランクOK）
＼
✅️9年連続顧客満足度「第一位」獲得！！
✅️フィットネス業界で、今一番勢いのある
✅️女性のやりたい！を応援する会社です

１）今後も新店オープンを続々計画／ポストも続々
２）学歴不問／マネジメント経験とやる気を評価します
３）立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪

【募集職種】
カーブスの運営・マネジメント業務（店長候補）

【歓迎要件】
・3名以上のマネジメント経験のある方
・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方

【仕事内容】
カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや
新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む
店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。

▼店舗運営業務（例）
・運動サポート
・無料体験者のご案内
・チラシ配りや健康チェック会の開催
・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施

▼マネジメント業務（例）
・目標及び戦略の立案
・スタッフ・数値管理
・チームビルディング
・部下のキャリア面談

対象となる方	求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 ※学歴不問＊人を巻き込んで進む力を評価します当社では、店長であれば3～4名程度のマネージャーであれば20名程度のマネジメントに携わっていただきます＊こんな方にもピッタリ・関わる人を笑顔にしたい・成長意欲が高い人・チームで目標達成することが好きな人
勤務地	カーブスドラッグユタカ鏡島店岐阜県岐阜市西荘勤務地: ＼車通勤OK ／【カーブス　ドラッグユタカ鏡島店】岐阜県岐阜市西荘３丁目1-11 ドラッグユタカ鏡島店内
アクセス	アクセス: JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩8分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間
給与	月給245,000円〜500,000円【給与】月給24万5千円～50万円 (固定残業代3万5000円含む｜23時間分｜超過分別途支給) (実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します) ※賞与年2回あり ※昇給年3回あり ※別途手当支給あり ※試用期間中給与変動あり（23万円～｜固定残業代3万円含む｜超過分別途支給）【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ＼シフト制勤務・年間休日110日／週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％（過去5年間で20名以上の実績あり） ※復帰率は95％です - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥230,000以上固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(全額) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子：1人／月5000円、配偶者のいない場合／月1万円） ※子の人数制限なし・立ち上げ手当（月2万円）・インフルエンザ手当・制服貸与・健康診断・プロテイン支給・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など・保養所あり・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備・時短勤務制度(規定有)
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜採用窓口＞社名：トップメディアホールディング株式会社 HP：https://topmedia-recruit.com/ 電話：0566-71-1616（採用担当）ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！＊応募後の流れお一人お一人に説明会を実施し、映像などを見て頂いた後に面接を実施します。（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）「説明会を聞いてどうだったか」「イメージとの違いはないか」など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間