株式会社エスプールプラスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✨東証プライム上場企業グループ✨
社会貢献度の高いやりがいある仕事
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✅未経験歓迎！30代～50代活躍中！
✅工事会社との交渉経験がある方歓迎！
┗店舗開発や工事管理、工程管理、施工管理など経験がある20代も多数活躍中！
✅昇給年2回／賞与年2回／交通費全額！
✅週休2日制／土日祝休み！
✅年間休日127日でプライベート安心！
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【仕事内容】
屋内・屋外の農園工事管理および新規農園の開発業務をお任せします。
＊その他、既存農園が働きやすい環境になっているかどうか、現場チェック・現場管理業務もお願いします。

～～ 具体的には
⏩屋外・屋内の新規農園の工事工程会議（工程管理／施工管理）
⏩新規農園のRFPの策定および入札実施（現地事前説明会含む）
⏩入札後の分析・コスト削減交渉
⏩既存農園からの改善事項の仕様書への反映管理
⏩行政調査交渉（農業委員会への説明等）
⏩新規施工方法の検討および実施
⏩担当農園修繕の担当 など

～～配属部署について
開発部門：9名
◆担当役員 1名
◆実務責任者 1名
◆物件仕入 2名
◆屋内施工管理 2名
◆屋外施工管理 1名
◆アシスタント 1名
◆バックオフィス 1名

チーム一丸となって協力し合いながら業務に取り組む風土が確立されており、居心地の良さは抜群◎将来的に一気通貫したスキルを身に付けていただければ、場合によっては仕入れをご担当いただくなど、垣根を超えて幅広い業務に挑戦できます！

～～ 入社後について
入社後は導入研修として4週間～1ヶ月半、部署内での研修を行い、当社の事業や他部署との連携のための業務理解も深めていただきます。その後、先輩社員によるOJTにて実務に挑戦！少しずつ経験を積み、スキルを磨き、徐々に施工管理としてのひとり立ちを目指していきましょう◎

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⭐わーくはぴねす農園とは？
障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に立ち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出した当社独自のビジネスモデル。

現在、首都圏・東海・関西の各地域（全国51ヶ所）に展開しており、利用している企業数は640社以上！2024年には7農園がオープンし、今後も継続的に新農園の開園を計画しており、順調に業績を伸ばしながら地域貢献、社会貢献を続けています◎

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⭐社会貢献度の高い仕事を◎
当社のビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からご依頼をいただくことも多々！現在は10市町村と連携し、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームとして高い注目を浴びつつ、事業展開を続けています◎

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⭐今後も仕事量は安定！
現在障がい者雇用の法定雇用率2.5％を満たすことができている企業はおよそ50％。現在のSDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴って、今後益々ビジネスチャンスが広がっていくので仕事量は長い目で見ても安定しています！

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⭐未経験から成長が可能＊
今回は未経験の方でも意欲・やる気がある方なら大歓迎！＋人柄も重視し、今後長く当社でやりがいある仕事に意欲をもって取り組んでいただける方を採用したいと思っています◎実際に30代～50代の未経験スタートの方も多数活躍中！ノウハウは入社後に丁寧にお教えするので、着実にスキルアップしていきましょう！

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⭐充実した待遇＆福利厚生あり♪
「昇給年2回」「賞与年2回」「交通費全額支給」をはじめ、「資格取得支援制度」「MVP表彰制度」「永年勤続賞」「勤続5年毎に5万円支給」など充実した待遇＆福利厚生が整っている当社＊「指定飲食店・施設等の優待」の他、人材サービスをメインに全国に拠点を持つエスプールグループの「従業員持株会」なども嬉しい待遇のひとつです♪

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⭐ライフワークバランスも安心！
週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日、残業月平均10～20時間程度と、家庭やプライベートとの両立も安心！その他、産休育休制度やリフレッシュ休暇、有給休暇など、ライフイベントにも寄り添った制度を多数ご用意しています◎

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