セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！
 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！
2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。

★ケアマネ経験不問（未経験歓迎）
 セントケアグループならではの研修体制！
 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
 豊富なノウハウあり！
 ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！

【仕事内容】
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。

【一日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00お客様宅訪問
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り
サービス内容の変更相談
11:30帰社取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼
 ケアマネジメント業務ＰＣ入力
12:00～13:00 休憩
13:30お客様宅訪問
サービス担当者会議
15:00帰社会議議事録作成ＰＣ入力
16:00ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30業務終了

一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。

ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？

もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！