対象となる方 |
求めている人材 *2年以上のエンジニア経験者 *当社設立背景と理念に共感いただける方 *経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性活躍中
<以下の言語等の経験を活かせます> ・Apex ・VisualForce ・HTML ・JavaScript ・Java
<こんな方は即戦力!> ・WEBエンジニアとして4年以上の経験者 ・要件定義や設計など上流工程の経験者
<こんな方にぜひ> ・指示待ちではなく自分で動ける ・仕事以外にのめりこむ趣味がある ・会社に縛られない働き方がしたい
~社内制度と組織体制をご紹介~
<アンチブラック体制> 人事・労務・職場衛生関係の資格・国家資格を多数保有するバックオフィス責任者が、社内環境を整備し長時間労働を撲滅。
<育児・介護体制> 育児・介護休業や関連休暇は当然、案件獲得の際も時差出勤やテレワークが可能なものを最大限考慮して獲得。
<自由な案件選択制度> 案件に関する決定権をすべてあなた自身が持っており、案件情報を全て開示。また、代表自ら個別の要望に合わせて案件を追加で獲得してくるので、より希望にマッチした案件を選べます。
<明確な人事評価制度> 業界最高水準の最大85%の還元率で、明確で透明性のある評価を実施。情報は常に開示され、不透明な評価や計算で報酬が支払われることはありません。あなたの成果がそのままあなたの元へ!
<学習補助制度> スキルアップをしようとしたり、新しい経験を積みたいと思ったら自己学習がつきもの。そのため、書籍購入や外部研修の参加費用を会社が全額補助します。
<待機時の給与100%保証制度> 一般的な待機時の支給額は給与の6割程度ですが、コップスでは万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。
<社内副業制度> 創業期の当社だからこそ、Webメディア事業・採用支援サービス・育成プロジェクトなど、様々な事業や社内プロジェクトが動いています。既にある事業やプロジェクトに参加して社内副業をしたり、自分のアイデアや改善案から新しく立ち上げることも可能です。
<完全ペーパーレス&フルリモ体制> 徹底したクラウド化&ペーパーレスの社内体制を実現し、入社時も含めて紙はいっさい使わず、日々の社内業務も全てスマホで完結。また、テキスト/オンラインコミュニケーションを推奨しており、出社義務や毎月の強制帰社、イベントなどは一切ありません。
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勤務地 |
株式会社KOPS
千葉県船橋市前原西2-14-2
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アクセス |
交通・アクセス 津田沼駅徒歩5分・新津田沼駅徒歩9分(社員の9割がリモートワーク)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
10:00~19:00(実働8時間:休憩60分) ※勤務先によって変動あり ※残業ほぼなし(1日平均30分未満) →業務量や作業時間過多にならないようクライアントに働きかけ実現しています ※9割以上はリモートワーク勤務
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給与 |
月給387,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 33万円 〜 90万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・昇給年1回(8月) ・賞与年1回(8月) ・交通費全額支給
- 【給与例】
- 給与例
<想定年収> 年収550~1000万円
<年収例> *3年経験:約560万円 *5年経験:約640万円 *7年経験:約760万円
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日121日> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子ども看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・裁判員休暇 ・客先都合休暇
<プライベートを充実できる> 休みが取りやすい特徴あり!カメラが趣味の社員は、野鳥の撮影で遠征したり、ギターに没頭したり、気分転換に筋トレしたりと、多趣味なメンバーが多く、それぞれ趣味の時間を満喫しています。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用形態:契約社員 ※他給与・待遇に変更なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格取得費用補助制度 ・書籍購入費用補助制度 ・独立・起業支援制度 ・スキルアッププログラム制度 ・社内副業制度 ・社外副業可能 ・U・Iターン支援制度 ・車通勤OK ・私服勤務可
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 現在、代表を除く6名が全国で稼働中。平均年齢は33歳ほど。全員元エンジニアで、「自分のキャリアを変えたい」「創業期の会社に貢献したい」「代表と一緒に何かを手掛けたい」「自身の売上を実感したい」という理由で参画!定期的に1on1も実施し不安を解消しています。
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