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ピーエス・コンストラクション株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

情報システム・社内SE

正社員

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【東京：社内SE】◆社宅寮有/月残業時間平均25h/年間休日120日/資格手当・家族手当有

アピールポイント:
1.プレストレストコンクリート工事の請負ならびに企画、設計、施工監理
2.土木一式工事、建築一式工事の請負ならびに企画、設計、施工監理
3.土木建築構造物の維持、補修に関する事業
4.前各号に関する調査、測量、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
5.プレストレストコンクリート製品およびプレキャスト・コンクリート製品の製造、販売
　ならびにそれらの製造用具および附属資材部品の製作、販売
6.プレストレストコンクリート工事用機械器具／その他建設用機械器具の設計、製作、販売および賃貸
7.鉱物の採掘およびその請負
8.不動産の売買、賃貸およびそれらの仲介ならびに所有管理
9.運送業および倉庫業
10.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務ならびに自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
11.前各号に関連ある一切の業務

＜歴史と事業について＞
旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。
旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。
旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。
この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、
旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、
様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。
これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、
工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

＜魅力＞
≪離職率の低さ≫
2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で
2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。

≪業界トップ≫
コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、
PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～大成建設グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社～＜職務詳細＞部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、社内システムの企画（超上流工程）/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例：受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

職種/仕事内容

仕事内容:
～大成建設グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社～

＜職務詳細＞
部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、
社内システムの企画（超上流工程）/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。
プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。
※プロジェクト例：受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

対象となる方	求める人材: ・VB. Net（もしくはC#）、OracleSQLでのシステム開発経験・プロジェクト推進経験 ※業務内容に記載のある【企画】はいわゆる「超上流工程」で、　同社社内SEならではの経験を積めます※ 1.プレストレストコンクリート工事の請負ならびに企画、設計、施工監理 2.土木一式工事、建築一式工事の請負ならびに企画、設計、施工監理 3.土木建築構造物の維持、補修に関する事業 4.前各号に関する調査、測量、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 5.プレストレストコンクリート製品およびプレキャスト・コンクリート製品の製造、販売　ならびにそれらの製造用具および附属資材部品の製作、販売 6.プレストレストコンクリート工事用機械器具／その他建設用機械器具の設計、製作、販売および賃貸 7.鉱物の採掘およびその請負 8.不動産の売買、賃貸およびそれらの仲介ならびに所有管理 9.運送業および倉庫業 10.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務ならびに自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 11.前各号に関連ある一切の業務
勤務地	ピーエス・コンストラクション株式会社東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング18F 勤務地: 〈勤務地〉＜本社＞東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F 転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下
給与	月給300,000円〜360,000円給与: 〈給与〉想定年収：600万円~730万円月給：30万円~36万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉・35歳モデル：年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) 〈補足情報〉・賃金内訳：月額（基本給）300,000円～360,000円・昇給：有・残業手当：有・給与改定：年1回・試用期間：3ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆工事休暇 ◆積立有給休暇 ◆その他休暇（災害、人間ドック、記念日他） ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格手当、役職手当、健康診断補足情報：◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆各種クラブ活動 ◆独身寮・社宅完備 ◆確定拠出年金制度 ◆通勤手当：通期交通費支給 ◆家族手当：社内規定により支給あり ◆寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度） ◆定年：60歳 ◆育休取得実績：有 ◆退職金制度：雇用形態による ◆厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等 ◆中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修 ◆各部門によるOJT 受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : 屋内全面禁煙
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接（配属予定支店） ↓ 最終役員面接（本社） ↓ 内定＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間