ダイアモンドヘッド株式会社　札幌本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
大手アパレルブランドのECサイトやシステムのインフラ構築（自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発）
★100％自社内開発です。AWSインフラの要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。

あなたにはAWSエンジニアをお任せします。自社で開発・提供しているプロダクトが多数あり、全てがAWS上で構築されています。仕様の標準化は一定しているものの、プロダクト毎にまだまだばらつきがある状態です。そこで全てのプロダクトを一元管理できるようなインフラチームを作って、プロダクト毎のメンバーをたばね、障害監視や運用保守についての取り組み・フローを組織横断でマネジメントしていただきたいと思っています。

現在は一部のプロダクトでは運用監視を外部委託している状態ですが、定期的に新規プロダクトのリリースなどを行っていることもあり、インフラを内製化することで、コストを最適化し、よりサービスリリースに対してフレキシブルに対応でき、かつ安定的にサービスを提供できるように体制強化を図っていきます。そんなインフラチームのチームリーディングをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築
・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
・DevOpsの推進
・CloudFormationを用いたIaC
・CodePipelineを用いたCI／CD環境の提供
・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
・ロギングや監視、セキュリティの強化
・コスト削減
・ワークロード構成の最適化、監視最適化、コスト最適化
・新しいAWSサービスの評価/導入
・システム障害の解決/サポート
など

※AWSインフラ構築全体のとりまとめをお任せする予定ですが、重要なインシデントが発生した際には現場のフォローをお願いすることもありますし、場合によっては新規プロダクトを立ち上げる際のインフラ構築の実作業をお任せすることもあります。

【ダイアモンドヘッドについて】
世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション＆アパレルECサイト制作・ECシステムの開発＆提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。

【アピールポイント】
超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。

あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの横断的なインフラ構築です。誰もが知っているような大手アパレルブランドのECサイト、その運用ルールを自分でゼロから作ることができます。また自社開発なので指示通り・仕様書通りに仕事をするという働き方ではありません。「任せるからやってみろ！」というスタンスですし、いいものはどんどん取り入れて、うまくいかないことは自分たちで知恵を出し合いながら解決していくという仕事の進め方をしているので、自発的・主体的な人にとってはやりがいのある環境です。

設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。

直請けだからこそ、開発方法やどんなインフラを構築するかも全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1～2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発・リリースすることもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社４年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。

【やりがい】
仕様書通り作業する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない手法や技術にも積極的に挑戦できます。前例のないことだからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。

【きびしさ】
ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発・構築手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。

【チーム組織構成】
エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。

【開発環境・職場環境】
服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。

学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨！オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。

将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。

【大手から信頼される理由】
超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。

ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。

【社員インタビュー／ITエンジニア】
新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。

【社員インタビュー／ITエンジニア】
札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。