対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ・サービス業での社会人経験(年数不問) ※未経験の方向けの募集も別途行っております。 ぜひお問い合わせください。
【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験(バー業態以外も歓迎!) ・マネジメント職の経験がある方(業界不問) ・人の育成が好きな方 ・当社のお店の雰囲気が好きな方 ・協調性のある方 ・個人で頑張るよりチームとして仕事をするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かのために、が原動力になる方 ・自分らしく働きたい方 ・札幌エリアで働き続けたい方 ・UIターン(UターンIターン共に歓迎!)
【先輩社員の声/バー勤務経験ありAさん】 Q.どんな経緯で入社されたんですか? A.元々働いていた個人店のバーがコロナで閉店になり、 パチンコ店のホール職に転職。数年勤めましたが、 「作る側」の楽しさが忘れられず当社に入社しました。 企業規模が大きいので安定しているかなと思ったのもあります。
Q.入社後に感じたギャップ等はありましたか? A.飲み放題があるバーでの勤務はこれが初めてだったので、 お客様からひっきりなしに入る注文に最初は驚きました! 呼ばれる回数が多いので、 ホールに出る時は自分のオススメをお伝えしたり 季節商品を紹介したりで接客の機会が多いですし、 カウンターでは逆にお酒作りに専念できることが多いです。 接客もお酒作りもどっちも楽しめて、 個人的にはお得だなと思っています(笑)
Q.バーでの勤務経験がないと難しいですか? A.いえ、そんなことないと思いますよ。 僕はたまたま経験者でしたが、 個人店とは規模も客数も違うので 前のお店とは全然感覚が違いますし。 アルバイトさんへの指示出しやシフトを考えたりは むしろ異業種のパチンコ店時代の経験の方が 活かせているなと感じるときもあるくらいです。
Q.今後の展望を教えてください A.いつかは自分のお店を持ちたいと思っているので、 まずはレシピも技術も店舗運営のノウハウも 覚えられるだけ覚えたいですね。 当社は複数業態で展開しているので、 本社での研修に参加するとイタリアンや居酒屋など 他業態のお店作りも学べたりするんですよ。 自信をつけていつか理想のお店を作りたいです!
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勤務地 |
株式会社イーストン
北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号
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アクセス |
交通・アクセス 地下鉄南北線「北12条駅」徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
17時~翌4時内で実働8h(休憩1h)のシフト制 4週8休
勤怠管理は徹底しています! 労働時間、公休取得等ルーズな管理は行いませんのでご安心を◎
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給与 |
月給310,180円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万9780円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万400円 〜 8万400円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間 〜 60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※給与は下記を含んだ金額です ・一律深夜手当4万1280円(超過分別途支給) ・一律業態調整給3500円
【他手当/待遇】 ・昇給(年2回) ・賞与(年2回)、決算賞与 ・インセンティブ(最大年4回/売上達成率等により支給) ・交通費別途支給(上限3万円/月)
- 【給与例】
- 給与例
【店長/28歳】 月収…諸手当込み月給32万円+交通費1万円=月収33万円 年収…月収33万円×12ヶ月+賞与64万円=年収460万円
【マネージャー/30歳】 月収…諸手当込み月給37万円+交通費7000円=月収37万7000円 年収…月収37万7000円×12ヶ月+賞与75万円=年収527万4000円
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休日休暇 |
休日休暇 ・4週8休 ・有給休暇(有給消化率95%!) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・疾病休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績多数!) ・リフレッシュ休暇(5日連続の休暇取得/多くの社員が活用中!)
シフトは融通しあっているので、 社員であっても土日のお休みや2連休など取得可能ですよ!
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・定年制(60歳) ・社会保険完備 ・試用期間なし ・美味しいまかない有り(1食150円) ・髪色髪型自由、ピアスやひげもOK ・交通費規定支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回、決算賞与 ・インセンティブ最大年4回 ・産休/育休実績多数(男女とも) ・時短勤務制度 ・有給消化率95% ・リフレッシュ休暇(5連休)、慶弔/特別/疾病休暇 ・全社員への誕生日プレゼント贈呈
【充実の研修制度】 ・導入研修(入社時) ・フォロー研修(店舗を超えた繋がりを強化) ・階層別研修(店長までの道筋を手厚くサポート) ・繁盛店の視察研修 ・業態別研修(ワイン勉強会、パスタコンテスト等) ・北海道研修(産地を知る) 他、社内での表彰やコンテスト含め様々な研修やイベントがあります!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 当社の採用基準では人柄がとても重視されます。 協調性があり、チームとして働く際に 安心して迎えられる人しか採用していません。 一緒に働くアルバイトパートさんを含め、 人の良さには自信があります!
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採用予定人数 |
2名
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