TUNE STAY KYOTO(株式会社ティーエーティー)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

TUNE STAY KYOTO(株式会社ティーエーティー)の求人詳細

掲載開始日：2024/08/29 応募が集まり次第終了

ライフスタイルホテルのフロントスタッフ

正社員

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【コミュニケーションレベルの英語が話せる方が対象 / Foreign nationals must have JLPT N1 level.】SNSで人気の泊まれる本屋さん！3週間〜1ヶ月の長期休暇もOK！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 泊まれる本屋さんとしてSNSでも人気のホテル！おしゃれな空間で英語を生かして働きませんか？ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️コミュニケーションレベルの英語が話せる方が対象！外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力が必須となります！コミュニケーション力重視の採用です！「Foreign nationals must have JLPT N1 level.」 ✅️有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境！ 3週間〜1ヶ月休みを取り旅行や里帰りに！ ✅️フロント仕事だけでなく運営にも関われる！語学や一人一人の感性を大切にする職場！ ✅️残業は現状ほぼなし！メリハリある働き方！外国人スタッフも違和感なしの国際基準！ ✅️明るくオープンで多様性のある職場環境！多国籍なスタッフが多く、高い定着率！ ✅️フレンドリーにコミュニケーションを取れる方はぜひご応募ください！ ⏩️しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！いつものあなたを素直に表現してください。＊――――――――――――― ⭐️TUNE STAY KYOTOについて⭐️ 旅先での出会いや体験は、これからの日常にTUNE（調和）し、毎日をより豊かにしてくれる。その思いのもと、TUNE STAY KYOTO では * "本屋" * "ジンに特化した体験型のバー" * "ショートフィルム上映会" の３つのコンテンツを展開し、ゲストに旅先ならではの経験を楽しんでいただける場所を目指しています。 "BOOK" "FILM" "GIN"３つの体験を通してゲストの旅に新しい色を添える空間です。 <⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外国籍の方へ（For foreign nationals） Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊――――――――――――― 【担当業務内容】座学や研修後、最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 ⏩️ チェックイン、チェックアウト ⏩️ 観光案内 ⏩️ 電話・メール対応など接客応対 ⏩️予約管理 ⏩️ 館内清掃 ⏩️ イベント運営 ⏩️ オプションプランなどの企画開発 ⏩️カフェバー運営全般 ⏩️ 朝食の提供 ⏩️ SNS運用などを少しづつ覚えていきながらご勤務いただきます。電話対応やフロント業務だけでなく、サプライズの準備などゲストが特別な時間を過ごすためのサポートや、ゲストの滞在にそっと寄り添うオプションプランの考案、 SNS運用しての広報など皆さんの感性を生かすお仕事もあります！＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> ✨ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ✨またPIECE HOTEL GROUPではチェックイン・アウトを中心とするフロント業務以外の幅広いスキルを身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメントなどなど、自分次第で新しい仕事にチャレンジすることができ、新しいスキルを身につけてステップアップができる職場です。 ✨英語スキルについては、ビジネス的な英語スキルではなく海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と積極的にコミュニケーションを図り、ゲストを喜ばせるためのツールとして英語を使えるという方を求めています！＜弊社スタッフについて＞・所属スタッフの出身例：日本・アメリカ・台湾・韓国・香港・マレーシア・タイ・ネパール・ドイツ・トルコ・インドネシア・ベトナム・ウクライナ海外の方も勤めやすい環境です！ <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも様々な国からメンバーが集まっています。文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。ですので、ある意味日本の会社では珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。私たちの会社は、宿泊事業を手がけて 10年が経ち、コロナ禍を経て今後さらに大きく飛躍していこうとしているまだまだ発展途上の会社です。ぜひあなたもこのチームに加わり、共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！＊―――――――――――――

職種/仕事内容

仕事内容:
泊まれる本屋さんとしてSNSでも人気のホテル！
おしゃれな空間で英語を生かして働きませんか？
ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎！
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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️コミュニケーションレベルの英語が話せる方が対象！
外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力が必須となります！
コミュニケーション力重視の採用です！
「Foreign nationals must have JLPT N1 level.」
✅️有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境！
3週間〜1ヶ月休みを取り旅行や里帰りに！
✅️フロント仕事だけでなく運営にも関われる！
語学や一人一人の感性を大切にする職場！
✅️残業は現状ほぼなし！メリハリある働き方！
外国人スタッフも違和感なしの国際基準！
✅️明るくオープンで多様性のある職場環境！
多国籍なスタッフが多く、高い定着率！
✅️フレンドリーにコミュニケーションを取れる方は
ぜひご応募ください！

⏩️しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による)
面接はカジュアルな普段着でOK！
いつものあなたを素直に表現してください。
＊―――――――――――――
⭐️TUNE STAY KYOTOについて⭐️
旅先での出会いや体験は、
これからの日常にTUNE（調和）し、
毎日をより豊かにしてくれる。

その思いのもと、TUNE STAY KYOTO では
* "本屋"
* "ジンに特化した体験型のバー"
* "ショートフィルム上映会"

の３つのコンテンツを展開し、ゲストに旅先ならではの経験を楽しんでいただける場所を目指しています。 "BOOK" "FILM" "GIN"３つの体験を通してゲストの旅に新しい色を添える空間です。

<⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️>

https://www.tat-group.co.jp/

※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。
※If you have applied within the past year, please do not apply again.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★外国籍の方へ（For foreign nationals）
Foreign nationals must have JLPT N1 level.

Please contact us for more information.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊―――――――――――――
【担当業務内容】
座学や研修後、
最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、

⏩️ チェックイン、チェックアウト
⏩️ 観光案内
⏩️ 電話・メール対応など接客応対
⏩️予約管理
⏩️ 館内清掃
⏩️ イベント運営
⏩️ オプションプランなどの企画開発
⏩️カフェバー運営全般
⏩️ 朝食の提供
⏩️ SNS運用
などを少しづつ覚えていきながら
ご勤務いただきます。

電話対応やフロント業務だけでなく、
サプライズの準備などゲストが
特別な時間を過ごすためのサポートや、
ゲストの滞在にそっと寄り添う
オプションプランの考案、
SNS運用しての広報など
皆さんの感性を生かすお仕事もあります！
＊―――――――――――――

<ホテルでのお仕事について>

✨ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、
そんなホテルのイメージは
PIECE HOTEL GROUPにはありません。
様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。
そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。

✨またPIECE HOTEL GROUPでは
チェックイン・アウトを中心とする
フロント業務以外の幅広いスキルを
身につける機会があります。
* ホテル運営マネジメント
* サービスプラン、コンテンツの企画開発
* イベント企画、運営
* 広報、PR
* マーケティング
* レベニューマネジメント

などなど、自分次第で新しい仕事に
チャレンジすることができ、新しい
スキルを身につけてステップアップ
ができる職場です。
✨英語スキルについては、
ビジネス的な英語スキルではなく
海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」
「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と
積極的にコミュニケーションを図り、
ゲストを喜ばせるためのツールとして
英語を使えるという方を求めています！

＜弊社スタッフについて＞
・所属スタッフの出身例：日本・アメリカ・台湾・韓国・香港・
マレーシア・タイ・ネパール・ドイツ・トルコ・
インドネシア・ベトナム・ウクライナ
海外の方も勤めやすい環境です！

<オープンで多様性のある職場環境>
ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも
様々な国からメンバーが集まっています。
文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、
まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。
ですので、ある意味日本の会社では
珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。

私たちの会社は、宿泊事業を手がけて
10年が経ち、コロナ禍を経て今後さらに
大きく飛躍していこうとしている
まだまだ発展途上の会社です。
ぜひあなたもこのチームに加わり、
共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！
＊―――――――――――――

対象となる方	【求める人材】 <必須項目> ⭐️コミュニケーションレベルの英語が話せる方（英語だけでなく中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎！） ⭐️ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> ⭐️ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です！ ⭐️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ⭐️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ⭐️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ⭐️場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 ⭐️誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方・バイリンガルの方・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 ⏩️経験等は不問です。スキルや経験以上にあなたの可能性を重視します！ ⏩️風通しのいいオープンな風土ですのでより良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう意見を出していただける方をお待ちしております！＊――――――――――――― 【休日・休館】シフト制により月8～10日休み指定、休み希望制度あり有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇連続1か月間などの長期休暇制度あり＊――――――――――――― 【勤務地】 TUNE STAY KYOTO 〒600-8310 京都市下京区七条通新町西入夷之町708 ＊会社ニーズや本人能力により判断し、京都駅および三条エリアの系列施設へのヘルプ勤務や転属の可能性あり。ただし、本人の希望を考慮し話し合いの上、決定いたします。【アクセス】各線京都駅中央口（京都タワー側）から徒歩5分＊――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 ⭐️各種社会保険完備 ⭐️ 交通費：社内規定支給 ⭐️ 昇給および賞与：年2回＊会社業績による ⭐️ HEALTH制度：定期健康診断、インフルエンザなどの予防接種を実施しています。＊――――――――――――― ＜面接について＞面接は2回実施！（遠方の方、地理に不安のある外国人の方は、 Web面談形式も相談可！）オープンでカジュアルなスタイルです。ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。＜入社後研修について＞最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。最初の10シフト程度、先輩スタッフがバディとしてあなたをサポートし、確実に仕事をマスターできるよう一緒に働いていただきます。＊―――――――――――――
勤務地	TUNE STAY KYOTO(株式会社ティーエーティー) 京都府京都市下京区京都駅
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】シフト参考例 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)14:00～23:00 (5)15:15～24:15などのシフト制(休憩1時間、実働8時間) ＊残業はほぼなし(多少発生する可能性はあり) ＊どの時間帯も勤務可能な方が前提となります！＊終電など公共交通機関の事情によりラストまで働けない方もOK。ただし、支給手当に多少変動が生じます。
給与	月給217,000円〜270,000円【給与】月給 217,000円~270,000円（昇給考課年2回） * 時給月給制 * 年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します * 終電など公共交通機関の事情によりラストまで働けない方は上記給与内支給手当に変動が生じます。 ※各種手当あり ※賞与：年2回＊会社業績による【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月の間は契約社員) ＊―――――――――――――
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥217,000以上試用期間中の労働条件の内容：雇用形態：契約社員
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 217,000円 - 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間言語: * 英語 (必須)