医療法人社団　創生会/介護老人保健施設　カネディアンヒルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

医療法人社団　創生会/介護老人保健施設　カネディアンヒルの求人詳細

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

介護老人保健施設　介護職員/In-3451

正社員

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新しい環境にチャレンジしたい方！入社日もご相談ください！【無資格未経験歓迎】介護職未経験の方も安心の教育制度です！職員専用の送迎バスあり

アピールポイント:
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未経験・ブランクのある方も大丈夫
創生会では、未経験から始めたスタッフは多数在籍しています。先輩スタッフによる丁寧な指導と定期的な研修がありますので前職で関係のない業界で働いていたスタッフでも、現在は介護のスペシャリストとして活躍しています。
またブランクのある方も大歓迎です。そんなスタッフもたくさんいます。昔習得した技術や知識をそのままにしておくには、宝の持ち腐れです。そのスキルを再び介護業界に活かせるようにバックアップいたします。

転居をともなわず多彩なキャリアパスが可能
主に神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営している創生会なら、転居を伴わなく様々な職場、職種が経験できます。
将来はスペシャリストを目指すのか、それともマネジメントを目指すのか、それはあなたの考え次第で可能性は無限大です。
もちろん階層別に必要な知識や技術の習得、専門職、マネジメント職としてのスキルアップが育めるように年間を通した研修を行なっています。

充実の資格取得サポート
創生会では、資格取得を目指し実務者研修を受講する職員に対し、受講料、教材費等の学費を最高で15万円まで無利子で貸与します。更に資格取得後一定期間勤務をすることで返済も免除しています。
また、集中した受験対策講座や模擬試験を実施するなど、資格取得へ向けた支援を行っています。そして、介護福祉士、社会福祉士の国家資格を取得した場合には、奨励金を支給しております。

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《職場の雰囲気》

カネディアンヒルはベッド数115床という大型の介護老人保健施設です。
高齢者リハビリに力を入れており、近隣の介護施設よりリハビリ職員が多数在籍しており、ご利用者様に適切なリハビリテーションを提供することで、「今できること」に加え、「少し工夫すればできること」を身に着けていただき、「自分で身の回りのことができること」の幸せ、のお手伝いをしています。

医師、看護師、理学療法士、管理栄養士などの専門職の中で、介護職は、「生活のプロ」として日常生活の支援を行います。

カネディアンヒルの屋上からは、神戸の街並みと広大な太平洋を一望でき、ご利用者、家族、職員にとって癒しの場となっています。

創生会では、介護士、看護師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員、相談員など多彩な職種のスタッフが働いています。施設毎、チーム毎での仕事が中心になりますが、その垣根を超えて情報交換しなければ自身の成長、ひいては従業員満足につながりません。
そのため創生会ではチームの垣根を超えたミーティングを実施し、従業員同士の風通しを良くしています。この風通しの良い職場環境も創生会の魅力の一つです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「年明けすぐ新しい環境にチャレンジしたい！」「すぐ入社ではないが、転職活動は進めたい！」あなたが希望する時期に合わせて、弊社担当がサポート！悩んでる段階でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！介護老人保健施設に入所されている方へ、生活のサポートをお願いします。・食事介助（配膳、下膳等）・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い）・排泄介助（トイレへの声かけ、誘導）・更衣介助・生活リハビリ・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり）・生活記録、健康記録の記入などをお願いします。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ お仕事内容介護老人保健施設での介護士のお仕事です。　創生会で数少ない、従来型の施設です。　介護未経験の方も、法人独自の教育制度で、お仕事にすぐに慣れていただけます。　近隣の駅から職員専用の送迎バスが出ているので、雨の日や寒い日でも楽に通勤できます。　駅から施設までは約10分の距離。バス送迎のため残業もほとんどありません！創生会では、あなたの「やりたい」気持ちやキャリアアップを支援しています。スタッフ一人ひとりの成長は、ご利用者様によりよいサービスを提供でき、誰かのための新しいサービスを生み出す光になります。共に成長し、創生会の輪を繋げていける仲間を求めています。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー！・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「年明けすぐ新しい環境にチャレンジしたい！」
「すぐ入社ではないが、転職活動は進めたい！」
あなたが希望する時期に合わせて、弊社担当がサポート！
悩んでる段階でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！

介護老人保健施設に入所されている方へ、生活のサポートをお願いします。
・食事介助（配膳、下膳等）
・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い）
・排泄介助（トイレへの声かけ、誘導）
・更衣介助
・生活リハビリ
・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり）
・生活記録、健康記録の記入
などをお願いします。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
介護老人保健施設での介護士のお仕事です。

　創生会で数少ない、従来型の施設です。
　介護未経験の方も、法人独自の教育制度で、お仕事にすぐに慣れていただけます。
　近隣の駅から職員専用の送迎バスが出ているので、雨の日や寒い日でも楽に通勤できます。
　駅から施設までは約10分の距離。バス送迎のため残業もほとんどありません！

創生会では、あなたの「やりたい」気持ちやキャリアアップを支援しています。スタッフ一人ひとりの成長は、ご利用者様によりよいサービスを提供でき、誰かのための新しいサービスを生み出す光になります。
共に成長し、創生会の輪を繋げていける仲間を求めています。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー！
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【無資格未経験歓迎】 ※中途入職者向けのOJT制度もあり、社内研修なども充実しています。 ※経験者については優遇あり！ ------------------------------------------------------------ 《職場の雰囲気》病院で働いていた頃には入院中に身体の動きを良くしようと介入するばかりで、在宅生活がイメージしにくく、身体機能以外の部分への介入が殆ど出来ていませんでした。介護老人保健施設であれば、在宅生活と直結した介入が出来ると考えて入職を希望しました。また、創生会は上司からの指導や研修機会も設けられていると聞いておりましたので、生活期における考え方や介入方法を入職してからでも身に付けられると思い、創生会を選択しました。［作業療法士 H・Mさん］他職種の方を含め、仲が良いです。入職後、業務内容などで分からない事があれば、すぐに聞くことが出来る環境で、丁寧に教えて頂けたので、すぐに仕事に慣れることができました。本当に皆さんすごく優しいです。仕事で悩んでいる事はもちろん、仕事以外のこともよく、相談させて頂いています。リハビリ職員や介護職員の方との食事会もあり、予定が合う日は参加させて頂いています。有休やリフレッシュ休暇をとることが出来るので、休みの日も充実して過ごすことが出来ています。［理学療法士 I・Mさん］介護支援専門員という職種なので、常に新しい課題に向けて他職種との連携が必須であり、話しやすい雰囲気を作っています。管理医師や管理者も非常にユーモアがあり、楽しい職場環境です。休日は、有給休暇やリフレッシュ休暇も積極的にとれる環境です。［介護支援専門員 H・Yさん］看護師として、今まで病棟・クリニック、デイサービスで勤務してきました。病棟やクリニックは常に忙しく、残業が当り前で、その日の業務をこなすことで精一杯でした。自分自身も余裕がない状態で、そんな状況から抜け出したいと思いました。次に、勤務したデイサービスは、病棟とは違い、ゆっくりとした時間が流れており、利用者の方とたくさん話をすることができ、生活の場となっているので毎日の生活から健康状態を把握し、ちょっとした体調の変化に気付くことができた時、看護師としてやり甲斐を感じ介護施設を選びました。創生会を選んだきっかけは、産休明け派遣で6ヶ月勤務した時、医師をはじめ、スタッフの人間関係が良かったため選びました。［看護師 H・Sさん］
勤務地	医療法人社団　創生会/介護老人保健施設　カネディアンヒル兵庫県神戸市灘区長峰台勤務地: 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
アクセス	アクセス: 【お車をご利用の場合】山麓線「六甲登山口」交差点から9分【公共交通機関をご利用の場合】阪急神戸線「六甲」駅、JR神戸線「六甲道」駅、阪神本線「新在家」駅から送迎バス有
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【勤務時間】【早番】7:30〜16:30 【日勤】8:30〜17:30 【遅番】12:00〜21:00 【夜勤】17:00〜翌9:00 　休憩60分、夜勤は120分【休日休暇】　月9日休（シフト制）　年間休日：111日　有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績）　慶弔休暇（最大5日）　特別休暇　リフレッシュ休暇(年3日) 　産休育休制度　看護休暇制度　介護休暇制度
給与	月給220,000円以上給与: 【モデル月給】　無資格・未経験者：月給220,000円〜　ヘルパー、初任者研修保持者：月給223,000円〜　実務者研修保持者：月給227,000円〜　介護福祉士資格保持者：月給230,000円〜（処遇改善手当・夜勤手当5回分含む）【諸手当】　処遇改善手当：25,000円/月　夜勤手当：6,000円/回　資格手当　ヘルパー2級、初任者研修：3,000円/月　実務者研修：7,000円/月　介護福祉士：10,000円/月　役職手当　残業手当（法定通り）　正月手当（勤務した場合）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備　賞与：年2回　昇給：年1回　処遇改善金一時金　特定処遇改善手当支給実績有　資格取得奨励制度：上限150,000円　交通費支給：上限30,000円/月　社内研修充実　入職者には創生会神戸研修センターで社内研修　自転車・バイク通勤可　健康診断　インフルエンザ予防接種補助　退職金制度（勤続3年以上）　食事補助　結婚祝い金　サークル活動補助制度　国家資格取得祝い金　原則屋内禁煙 ※受動喫煙対策：有
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-3451 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間