イリーゼ戸田の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎！
☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中！
☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております

介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します！
お気軽にお問い合わせください◎

≪必須要件≫
★以下のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・社会福祉主事
・介護福祉士
★要普通自動車運転免許(AT限定OK)
★65歳未満の方(定年が65歳のため)

イリーゼ戸田

埼玉県蕨市錦町4-7-4

勤務地
埼玉県蕨市錦町4-7-4

勤務地・最寄駅
●JR埼京線「北戸田駅」より徒歩12分(約1km)
●JR埼京線「戸田駅」より徒歩12分(約1km)

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
※日勤のみ、夜勤はありません
※月残業時間は平均7.4時間以下です

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

【試用期間】
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給233,950円以上

給与
【給与】
月給 233,950円～
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収256950円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

職種
施設コーディネーター

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪

≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：53室
――――――――――――

＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／

入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。
介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポート役のようなお仕事です◎

☆こんな方が活躍中！
⇒他施設で方針が合わなかったけど、転職して新しい職種でチャレンジしたい方
⇒介護業界に戻りたいけど、一般の介護職だと体力が不安な方
⇒経験は浅いけど、若手や第二新卒からの強みを活かして転職したい方
⇒固定シフトで働きたい方
⇒誰かに頼られる、感謝されることにやりがいを感じる方
⇒人と話すのが好きな方

きっかけはどんなことでもOKです！

お仕事の経験を活かしてスキルアップも目指せますよ◎
地道に頑張りたい方も、さらに上を目指していきたい方も、どちらもしっかりバックアップする待遇・福利厚生が充実しています！

★シフトは日勤のみ、月残業時間は平均7.4時間以下
★昇給・賞与年2回あり
★一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修あり
★働きながら資格取得ができる支援制度あり
★介護IoTを導入し、記録にかかる時間を短縮・確認がとりやすいシステムがあります

✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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