コンパッソ社会保険労務士法人の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
ー
グループからの豊富な案件による安定経営
「生涯活躍できる社労士」
 を目指しませんか？
ー

法人・事業主様の人事労務のトータル
サポートを行っている私達。

今後もクライアントの労務問題等に対する
コンサルティング事業をさらに強化して
いくため社労士の増員を図ります。

事務手続きだけでは
法人としても個人としても生き残れない。
そんな不安を抱えている社労士の方。
これから活躍し続けられる環境がここにはあります。

私たちは、顧問先およそ6000の
コンパッソ税理士法人を母体に持つ
社労士法人。

案件の役7割は税理士法人から。
取引先は業種を問わず、
零細から上場企業まで幅広く
年間6～7％、件数にすると毎年
およそ20件ほど増加中。

グループ内の他、弁護士・税理士などと
連携する案件も多く、労務に関する
お悩みを解決に導き、直接感謝される
喜びややりがいを、幅広く経験することが可能。

当社にて社労士としての第一歩を
そして社労士としてのキャリアを
手にしていただければと思います。

◆社労士としての業務経験者はもちろん
業務未経験の社労士資格合格者もご安心ください。

当社の社労士は全員が
業務未経験からのスタート。
入社後早いうちから担当顧客を持ち
OJTにて職員全員でサポートしています。

有資格の先輩の知見を学びながら
手続業務、コンサルティング業務、
給料計算業務などを満遍なく
経験することで、早期に成長できます。

【仕事内容】
社労士業務/人事・労務問題の課題解決提案

【具体的には】
下記のようなコンサルティング業務、
社労士業務、人事・労務業務・給与計算
業務をお任せします。
まずはOJTで業務に慣れていただき、
徐々に出来る事を増やしていきましょう。

＜コンサルティング例＞
・労働問題対応/解雇、問題社員、パワハラ、精神疾患他
・就業規則
・労働時間
・賃金など

【業務に慣れてきたら】
担当社数は約50社を想定。
そのうち、案件化・相談化する約25社の
コンサルティングをお任せします。

また、挑戦してみたい業界や案件が出てきたら順次顧問先の調整を図っていきます。

【社労士として着実にステップアップ】
社労士資格を持つコンサルタントが多数。
顧問弁護士による労務研修や社労士業務以外の外部研修も随時実施中です。

いつでもサポートを受けられる環境ですので
知識を身につけながらスピード感をもって
成長することができます。

社内の先輩職員、各分野の専門家など
様々な方々とのコミュニケーションを
とりながらスキルを高めていきましょう！

【コンサルティングに注力できる環境を】
各種手続きの作成・届出を分担して行っているため
ご自身のフェーズに合わせたスキルアップが可能です。
・労働保険、社会保険
・助成金申請
・給料計算
・法改正対応

◆働き方の魅力◆
・経験の浅い方はアシスタントから
始めることが可能です！
・各種手当・福利厚生充実
・年間休日126日
・スキルアップに応じて随時昇給
・将来は社員社労士といった経営に
近いポジションへの道も！

【社員インタビュー】
★勤務態度に問題のある従業員についての
ご相談を受けた際、当事者に対するアプローチが難しいこのようなケースでは専門的な知識が必要と判断。
労働問題に詳しい弁護士と連携して和解することができました。
一人の社労士が一つの案件を最初から最後まで担当するため、早く実力をつけたい方にはピッタリの環境だと思います。
＜社労士/34歳/未経験入社/2016年入社＞

★社労士資格に合格したので社会保険労務士事務所を主に転職活動をしていました。
当社は条件面の働きやすさの他、面接時に私のことを特に気にしてくれたことが印象に残っています。
入社後は、少しすると徐々に顧問先を引継ぎ、すでに相談業務にも携わっています。
すぐに先輩に相談出来るので、毎日ストレスなく過ごせています。
＜社労士/30歳/未経験入社/2021年入社＞

【事業内容】
労務コンサルティング、労働保険・社会保険の書類作成・手続代行および助成金の申請、諸規程・協定書作成、給与計算等
■人事労務のトータルサポートを行っています
■男性8名（全員社労士）、女性11名（3名社労士）と男女問わず活躍中です★