株式会社ウィルオブ・ワークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ウィルオブ・ワークの求人詳細

掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

【未経験可】製造スタッフ

正社員

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賞与2回！昇給あり◎各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せします。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■東証プライム上場企業グループでの正社員募集◎ ■賞与2回・昇給あり！ ■経験不問・意欲重視の積極採用中！ ■残業代100％支給◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。具体的な仕事内容・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務【キャリアについて】・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

職種/仕事内容

仕事内容:
この求人のポイント
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  ■東証プライム上場企業グループでの正社員募集◎
  ■賞与2回・昇給あり！
  ■経験不問・意欲重視の積極採用中！
  ■残業代100％支給◎
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  ＜仕事内容＞
  当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。

  具体的な仕事内容
  ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

  【キャリアについて】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

対象となる方	求める人材: <必須条件> 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） <歓迎要件> 経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます
勤務地	株式会社ウィルオブ・ワーク宮城県仙台市青葉区勤務地: 京都府久世郡久御山町
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 ➁13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 ➂22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分）その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※夜間勤務：状況に応じてある
給与	月給180,000円〜300,000円給与: ＜給与について＞ ■月給：18万円~30万円 ■インセンティブ：あり ※給与は職場手当（0～120,000円）を含みます。 ■想定年収：240万円~390万円 ■年収例:：252万円～459万円/月給18万円～30万円＋賞与年額1か月（専門職社員1年目） ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	休暇・休日: ・休日；シフト制・年間休日：105日・休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・完全週休2日制（曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする） ※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】社会保険完備健康診断交通費支給資格取得制度持株会制度役職手当【その他の福利厚生・諸手当】結婚祝い金出産祝い金確定拠出年金制度従業員持株会資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）健康診断インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！〈電話応募〉 080-4407-6813 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 180,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間